會計證考試輔導：企業年金與企業年金基金
發布時間：2010-01-19 共1頁
企業年金，是指企業及其職工在依法參加基本養老保險的基礎上，自愿建立的補充養老保險制度，是社會保障體系的重要組成部分。企業年金采取自愿原則，國家給予稅收政策支持，實行完全積累制，采用個人賬戶管理和市場化運作，其費用由企業和職工個人共同繳納。
《勞動法》規定，國家鼓勵用人單位根據本單位實際情況，為勞動者建立補充保險。國務院印發的《關于完善城鎮社會保障體系試點方案的通知》(國發[2000]42號)中將補充養老保險統一稱為企業年金。企業年金不僅是一種企業福利、激勵制度，也是一種社會制度，對調動企業職工的勞動積極性，增強企業的凝聚力和競爭力，完善國家多層次養老保障體系，提高和改善企業職工退休后的養老待遇水平，適應人口老齡化的需要，推動金融市場發展、促進社會和諧發展等具有積極的促進作用。
企業年金基金，是指根據依法制定的企業年金計劃籌集的資金及其投資運營收益形成的企業補充養老保險基金。由此可以看出，企業年金基金由兩部分組成：
一是企業和職工依照企業年金計劃規定的繳費，即企業年金基金本金。
二是企業年金基金投資運營而形成的收益。
根據2004年2月23日勞動和社會保障部、中國銀行業監督管理委員會、中國證券監督管理委員會、中國保險監督管理委員會聯合發布的《企業年金基金管理試行辦法》規定，企業年金基金由企業繳費、職工個人繳費和企業年金基金投資運營而形成的收益組成，實行完全積累，采用個人賬戶方式進行管理。
我國企業年金采用信托型管理模式，實行以信托關系為核心，以委托代理關系為補充的治理結構。企業和職工作為委托人將企業年金基金財產委托給受托人管理運作，是一種信托行為。企業年金基金作為一種信托財產，獨立于委托人、受托人、賬戶管理人、托管人、投資管理人和其他為企業年金基金提供服務的自然人、法人或其他組織的固有財產及其管理的其他財產，應當作為獨立的會計主體，進行確認、計量和披露。
企業年金基金具有以下特征：
一是企業年金基金具有長期性、安全性、穩定性，以及追求長期穩定的投資回報；
二是企業年金基金只能用于履行企業補充養老保險的義務，不能支付給企業自己的債權人，也不能返還給企業；
三是企業年金基金必須存入企業年金專戶，企業年金基金的管理、運用或其他情形取得的財產和收益，應當歸入企業年金基金；
四是企業年金基金不屬于委托人等各管理當事人的清算財產；
五是企業年金基金不得與各管理當事人自身債務相抵銷
《勞動法》規定，國家鼓勵用人單位根據本單位實際情況，為勞動者建立補充保險。國務院印發的《關于完善城鎮社會保障體系試點方案的通知》(國發[2000]42號)中將補充養老保險統一稱為企業年金。企業年金不僅是一種企業福利、激勵制度，也是一種社會制度，對調動企業職工的勞動積極性，增強企業的凝聚力和競爭力，完善國家多層次養老保障體系，提高和改善企業職工退休后的養老待遇水平，適應人口老齡化的需要，推動金融市場發展、促進社會和諧發展等具有積極的促進作用。
企業年金基金，是指根據依法制定的企業年金計劃籌集的資金及其投資運營收益形成的企業補充養老保險基金。由此可以看出，企業年金基金由兩部分組成：
一是企業和職工依照企業年金計劃規定的繳費，即企業年金基金本金。
二是企業年金基金投資運營而形成的收益。
根據2004年2月23日勞動和社會保障部、中國銀行業監督管理委員會、中國證券監督管理委員會、中國保險監督管理委員會聯合發布的《企業年金基金管理試行辦法》規定，企業年金基金由企業繳費、職工個人繳費和企業年金基金投資運營而形成的收益組成，實行完全積累，采用個人賬戶方式進行管理。
我國企業年金采用信托型管理模式，實行以信托關系為核心，以委托代理關系為補充的治理結構。企業和職工作為委托人將企業年金基金財產委托給受托人管理運作，是一種信托行為。企業年金基金作為一種信托財產，獨立于委托人、受托人、賬戶管理人、托管人、投資管理人和其他為企業年金基金提供服務的自然人、法人或其他組織的固有財產及其管理的其他財產，應當作為獨立的會計主體，進行確認、計量和披露。
企業年金基金具有以下特征：
一是企業年金基金具有長期性、安全性、穩定性，以及追求長期穩定的投資回報；
二是企業年金基金只能用于履行企業補充養老保險的義務，不能支付給企業自己的債權人，也不能返還給企業；
三是企業年金基金必須存入企業年金專戶，企業年金基金的管理、運用或其他情形取得的財產和收益，應當歸入企業年金基金；
四是企業年金基金不屬于委托人等各管理當事人的清算財產；
五是企業年金基金不得與各管理當事人自身債務相抵銷
