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考試介紹

醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位新進(jìn)人員必須經(jīng)過公開招聘考試通過后方可錄用。醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)的招聘工作人員考試須遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)、任人唯賢、德才兼?zhèn)洹钡脑瓌t,采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

報(bào)考條件

(一)招聘對象:普通高、中等院校全日制統(tǒng)招畢業(yè)生;社會上具有國家承認(rèn)學(xué)歷的中專畢業(yè)以上人員。

(二)招聘條件

1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義;

2、遵紀(jì)守法,品行端正,無違法違紀(jì)行為;

3、具備招聘職位所需資格條件;

4、身體健康;

5、年齡在35周歲以下

6、有的市對戶籍有要求

尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,不得報(bào)名。

未滿服務(wù)期(含試用期)的事業(yè)單位聘用人員;原為事業(yè)單位工作人員被解聘、取消聘用資格、被辭退或自動離職處理未滿5年的,不得報(bào)名。

具體報(bào)考條件以各省市公布的招聘公告為準(zhǔn)。

考試內(nèi)容

一般來說,事業(yè)單位的招聘考試,都會分筆試和面試進(jìn)行,醫(yī)療行業(yè)由于其特殊性,還會考查實(shí)踐操作技能。本篇文章將就筆試部分的考試作一個詳細(xì)的闡述。

首先,我們要明確筆試的目的。這是用人單位在廣大“海選”的考生中做的第一次篩選。用人單位當(dāng)然希望選出來的都是基礎(chǔ)知識扎實(shí),學(xué)習(xí)和動手能力都比較強(qiáng)的。為了考查考生的這些基本的專業(yè)素養(yǎng),在考試的內(nèi)容上一般都會設(shè)置我們在學(xué)校所學(xué)的必修科目。

其次,各地甚至各醫(yī)院的考試側(cè)重差異很大。我們知道,每個地方,每個醫(yī)院都有屬于它自己的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),或者說是特色專科。而醫(yī)療招聘考試的命題人又往往是這方面的專家,所以說命題人喜歡側(cè)重于考查自己所研究領(lǐng)域內(nèi)的專業(yè)知識。這就需要考生要熟悉當(dāng)?shù)乜记椤J切l(wèi)生系統(tǒng)統(tǒng)一招考呢,還是各醫(yī)院分別命題呢?當(dāng)?shù)赜心男┽t(yī)學(xué)界的泰斗,他們的主攻方向是哪些?如果是各醫(yī)院自命題,則要了解該醫(yī)院的優(yōu)勢科室是什么等等一系列問題。

第三,“萬變不離其宗”。雖然各地考情差異很大,但是由衛(wèi)生局統(tǒng)一命題,專業(yè)必修課、主干課,仍然是最多、最常見的一種考查內(nèi)容。下面我們將就這種情況詳細(xì)說說各專業(yè)都“考什么”。

(一)臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)

臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)的命題方式一般是醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識+臨床課。醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識中又以解剖、生理、病理、藥理、診斷這幾科為重點(diǎn)。臨床課即內(nèi)、外、婦、兒。又根據(jù)用人科室的不同略有側(cè)重。這就要求考生們要仔細(xì)研讀職位表,明確自己報(bào)考的職位。此外急診科學(xué)和傳染病學(xué)因是臨床中經(jīng)常需面對的問題,故也為考查的重點(diǎn)。近年來,醫(yī)患關(guān)系的問題越來越受到社會的關(guān)注,故對于醫(yī)生的職業(yè)道德和衛(wèi)生法律法規(guī)的考查也越來越受到命題者的青睞。

(二)中醫(yī)學(xué)專業(yè)

中醫(yī)學(xué)專業(yè)的命題,各地差異很大。有些地區(qū)只考四門基礎(chǔ)課,即中醫(yī)基礎(chǔ)理論、中醫(yī)診斷學(xué)、中藥學(xué)、方劑學(xué)。有些地區(qū)會側(cè)重考查臨床課,即中醫(yī)內(nèi)科學(xué)、中醫(yī)外科學(xué)、中醫(yī)兒科學(xué)和中醫(yī)婦科學(xué),甚至還會涉及針灸和四大經(jīng)典。但總的來說,中醫(yī)基礎(chǔ)理論、中醫(yī)診斷學(xué)、中藥學(xué)、方劑學(xué)、中醫(yī)內(nèi)科學(xué)這五門課是重中之重。如果在您不了解當(dāng)?shù)乜记榈那闆r下,建議您著重復(fù)習(xí)這五門課,同時兼顧其他。中公醫(yī)考專家們溫馨提醒廣大考生盡量充分備考,全面掌握考試內(nèi)容,以免遺漏任何一個科目而影響我們的整體成績。

(三)護(hù)理學(xué)專業(yè)

縱觀各省、市、縣事業(yè)單位歷年的考試真題,雖然考察的內(nèi)容側(cè)重點(diǎn)不同,但卻是有規(guī)律可循的,大體可以總結(jié)為兩點(diǎn):第一,《基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)》占有絕對重要的位置。無論考核的內(nèi)容是以客觀題的形式出現(xiàn),還是以主觀題的形式出現(xiàn),《基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)》這門科目所占的分值相對來說都比較多。尤其是基本護(hù)理操作、護(hù)理診斷和護(hù)理措施,幾乎穿插于其它四門科目各個系統(tǒng)疾病中,可以說《基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)》除了是其他科目的基石外,還在護(hù)理學(xué)中起到了一個穿針引線的作用。第二,考察的內(nèi)容注重臨床實(shí)踐,考核的疾病基本上都是臨床常見的疾病。所以,雖然參加事業(yè)單位考試的同學(xué)大多都是畢業(yè)有些年份了,但是由于在臨床中都曾在各個科室轉(zhuǎn)過,所以,在這方面還是比較占優(yōu)勢的。

(四)藥學(xué)專業(yè)

藥學(xué)專業(yè)(藥劑科)的考試,各地區(qū)的考情差異更大。絕大多數(shù)地區(qū)的公告中通常只說明考試范圍是“相關(guān)專業(yè)知識”。那么藥學(xué)專業(yè)的“相關(guān)專業(yè)知識”包括哪些呢?其實(shí),大家只要回憶一下大學(xué)時期學(xué)習(xí)的重要專業(yè)課,就能對考試范圍有一個大體的把握了。需要提醒大家的是,藥事管理學(xué)這門課程,很多人在學(xué)生時期沒有作為重點(diǎn)學(xué)習(xí)過,但是在事業(yè)單位考試中出現(xiàn)的可能性比較大,考生在復(fù)習(xí)時需要格外關(guān)注。

(五)醫(yī)技專業(yè)

醫(yī)技專業(yè)如影像、檢驗(yàn)之類,專業(yè)性比較強(qiáng),所有考查大家所學(xué)的專業(yè)的課的可能性大。同時需要恭喜該專業(yè)的考生們,因?yàn)獒t(yī)技專業(yè)的人才相對缺乏,往往這些專業(yè)的錄用率較高。

“良好的開端,是成功的一半。”第一步,我們明確了“考什么?”,這是一個好的開始。然而,要想進(jìn)入我們理想的醫(yī)院,還需要認(rèn)真的備考和不懈的努力。“路漫漫其修遠(yuǎn)兮”,如何在這漫長的備考道路上掌握方法、一舉奪魁呢?請繼續(xù)關(guān)注中公醫(yī)療衛(wèi)生考試筆試備考指導(dǎo)——“怎么學(xué)”。

具體報(bào)考條件以各省市公布的招聘公告為準(zhǔn)。

考試科目

考試分為公共科目筆試、專業(yè)科目測試及面試。

(一)公共科目筆試

公共科目為《公共基礎(chǔ)知識》。

(二)專業(yè)科目測試

1、醫(yī)藥衛(wèi)生類專業(yè)

(1)基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)類:考試范圍主要為解剖學(xué)、生理學(xué)、病理學(xué)綜合知識。

(2)臨床醫(yī)學(xué)類:考試范圍為診斷學(xué)知識,內(nèi)、外、婦、兒學(xué)科知識。

(4)口腔醫(yī)學(xué)類:考試口腔醫(yī)學(xué)專業(yè)綜合知識。

(5)醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)類:考試醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)專業(yè)綜合知識。

(6)藥學(xué)類:考試藥學(xué)專業(yè)綜合知識。

(7)公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)類:考試范圍主要為流行病學(xué)、營養(yǎng)與食品衛(wèi)生學(xué)、衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)學(xué)、勞動衛(wèi)生學(xué)、環(huán)境衛(wèi)生學(xué)等專業(yè)知識。

(8)中西醫(yī)結(jié)合類:考試中西醫(yī)結(jié)合專業(yè)綜合知識。

(9)中醫(yī)學(xué)類:考試中醫(yī)學(xué)專業(yè)綜合知識。

(10)中藥類:考試中藥學(xué)專業(yè)綜合知識。

(11)法醫(yī)學(xué)類:考試法醫(yī)學(xué)專業(yè)綜合知識。

2、非醫(yī)藥衛(wèi)生類專業(yè):考試該專業(yè)類綜合知識。

(三)面試

面試由用人單位組織,重點(diǎn)測評應(yīng)聘者的適崗能力,主要考核應(yīng)聘者的職業(yè)道德、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。一般采取結(jié)構(gòu)化面試方式,也可以在面試時增加試崗內(nèi)容。

具體報(bào)考條件以各省市公布的招聘公告為準(zhǔn)。

考試流程

衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘:招聘流程

一、筆試

對審查合格的人員由各省市人才服務(wù)中心統(tǒng)一組織進(jìn)行筆試,筆試科目為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》,滿分均為100分。

筆試時間:(具體時間、地點(diǎn)安排見準(zhǔn)考證)

二、資格復(fù)審

進(jìn)入面試的人到所招考的衛(wèi)生局進(jìn)行資格復(fù)審。需提交相關(guān)資料如下:畢業(yè)證書、學(xué)位證書、資格證書、戶口本、身份證原件及復(fù)印件、筆試準(zhǔn)考證、網(wǎng)上報(bào)名登記表、本人近期1寸免冠彩色照片1張,復(fù)審合格者,發(fā)放面試準(zhǔn)考證。

三、面試

筆試結(jié)束后,按筆試成績由高分到低分排序,根據(jù)崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員。進(jìn)入面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的,按進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。面試方式為結(jié)構(gòu)化面談。面試成績滿分為100分,合格線為60分,面試成績達(dá)不到合格線的不具備錄取資格。面試時間、地點(diǎn)另行通知。

四、體檢

通過面試的考生,按照筆試成績、面試成績各占50%的比例合成的總成績排序,按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。

五、考察

按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),根據(jù)擬聘用崗位的要求,對體檢合格的應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行全面考察,并對考生資格條件進(jìn)行復(fù)查。

六、公示

根據(jù)考生考試成績、體檢結(jié)果和考察情況,確定擬聘用人選后,在各省市人才服務(wù)中心網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為7個工作日。

七、聘用

公示期滿后,沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,取消聘用資格;對反映的問題一時難以查實(shí)的,暫緩辦理聘用手續(xù),待查清后再決定是否聘用。

具體報(bào)考條件以各省市公布的招聘公告為準(zhǔn)。

醫(yī)德規(guī)范

醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范及實(shí)施辦法

第一條為加強(qiáng)衛(wèi)生系統(tǒng)社會主義精神文明建設(shè),提高醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德素質(zhì),改善和提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,全心全意為人民服務(wù),特制定醫(yī)德規(guī)范及實(shí)施辦法(以下簡稱“規(guī)范”)。

第二條醫(yī)德,即醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德,是醫(yī)務(wù)人員應(yīng)具備的思想品質(zhì),是醫(yī)務(wù)人員與病人、社會以及醫(yī)務(wù)人員之間關(guān)系的總和。醫(yī)德規(guī)范是指導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行醫(yī)療活動的思想和行為的準(zhǔn)則。

第三條醫(yī)德規(guī)范如下:

(一)救死扶傷,實(shí)行社會主義的人道主義。時刻為病人著想,千方百計(jì)為病人解除病痛。

(二)尊重病人的人格與權(quán)利,對待病人,不分民族、性別、職業(yè)、地位、財(cái)產(chǎn)狀況,都應(yīng)一視同仁。

(三)文明禮貌服務(wù)。舉止端莊,語言文明,態(tài)度和藹,同情、關(guān)心和體貼病人。

(四)廉潔奉公。自覺遵紀(jì)守法,不以醫(yī)謀私。

(五)為病人保守醫(yī)密,實(shí)行保護(hù)性醫(yī)療,不泄露病人隱私與秘密。

(六)互學(xué)互尊,團(tuán)結(jié)協(xié)作。正確處理同行同事間的關(guān)系。

(七)嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí),奮發(fā)進(jìn)取,鉆研醫(yī)術(shù),精益求精。不斷更新知識,提高技術(shù)水平。

第四條為使本規(guī)范切實(shí)得到貫徹落實(shí),必須堅(jiān)持進(jìn)行醫(yī)德教育,加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),認(rèn)真進(jìn)行醫(yī)德考核與評價(jià)。

第五條各醫(yī)療單位都必須把醫(yī)德教育和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)作為目標(biāo)管理的重要內(nèi)容,作為衡量和評價(jià)一個單位工作好壞的重要標(biāo)準(zhǔn)。

第六條醫(yī)德教育應(yīng)以正面教育為主,理論聯(lián)系實(shí)際,注重實(shí)效,長期堅(jiān)持不懈。要實(shí)行醫(yī)院新成員的上崗前教育,使之形成制度。未經(jīng)上崗前培訓(xùn)不得上崗。

第七條各醫(yī)療單位都應(yīng)建立醫(yī)德考核與評價(jià)制度,制定醫(yī)德考核標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法,定期或者隨時進(jìn)行考核,并建立醫(yī)德考核檔案。

第八條醫(yī)德考核與評價(jià)方法可分為自我評價(jià)、社會評價(jià)、科室考核和上級考核。特別要注重社會評價(jià),經(jīng)常聽取患者和社會各界的意見,接受人民群眾的監(jiān)督。

第九條對醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考核結(jié)果,要作為應(yīng)聘、提薪、晉升以及評選先進(jìn)工作者的首要條件。

第十條實(shí)行獎優(yōu)罰劣。對嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范、醫(yī)德高尚的個人,應(yīng)予表彰和獎勵。對于不認(rèn)真遵守醫(yī)德規(guī)范者,應(yīng)進(jìn)行批評教育。對于嚴(yán)重違反醫(yī)德規(guī)范,經(jīng)教育不改者,應(yīng)分別情況給予處分。

第十一條本規(guī)范適用于全國各級各類醫(yī)院、診所的醫(yī)務(wù)人員,包括醫(yī)生、護(hù)士、醫(yī)技科室人員,管理人員和工勤人員也要參照本規(guī)范的精神執(zhí)行。

第十二條各省、自治區(qū)、直轄市衛(wèi)生廳局和各醫(yī)療單位可遵照本規(guī)范精神和要求,制定醫(yī)德規(guī)范實(shí)施細(xì)則及具體辦法。

第十三條本規(guī)范自公布之日起實(shí)行。

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