精品理论电影在线_日韩视频一区二区_一本色道精品久久一区二区三区_香蕉综合视频

2013年安全工程師考試安全生產技術習題1

發布時間:2012-10-30 共1頁

1、職業安全健康管理體系是指為建立職業安全健康——和——以及實現這些——所制定的一系列相互聯系或相互作用的要素。(a)

a)、方針、目標、目標

b)、方針、計劃、計劃

c)、文化、目標、目標

d)、制度、目標、目標

2、職業安全健康管理體系是職業安全健康管理活動的一種方式,包括影響職業安全健康績效的——與職責以及績效——的方法。(a)

a)、重點活動、測量

b)、主要因素、考察

c)、各種活動、考評

d)、重大事故、測評

3、不同的職業安全健康管理體系標準的職業安全健康管理體系運行模式大體相同,其核心均為:為生產經營單位建立一個——的管理過程,以——的思想指導生產經營單位系統地實現其既定的目標。(a)

a)、動態循環、持續改進

b)、持續改進、循序漸進

c)、良性循環、系統觀點

d)、動態發展、系統觀點

4、OSHAS18001運行管理模式為職業安全健康方針、策劃、實施與運行、管理評審。(否)

5、對生產經營單位而言,下列關于建立與實施職業安全健康管理體系的作用,描述正確的是:(bcd)

a)、有助于提高產品質量水平,滿足市場要求

b)、有助于獲得注冊與認證

c)、有助于職業安全健康管理功能一體化

d)、有助于對潛在事故或緊急情況作出響應

6、生產經營單位制定職業安全健康方針,可規定其職業安全健康工作的方向和原則,確定職業安全健康責任及績效的各具體分目標,表明實現有效職業安全健康管理的正式承諾,并為下一步體系目標的策劃提供指導性框架。(是)

7、生產經營單位在制定、實施與評審職業安全健康方針時都必須優先考慮的是:(a)

a)、職業過去與現在的職業安全健康績效

b)、其他生產經營單位的職業安全健康方針

c)、社會對職業安全健康管理體系的關注程度

d)、國外同行業職業安全健康管理效益狀況

8、關于職業安全健康管理體系中組織的描述,不正確的是:(a)

a)、生產經營單位的組織評審工作應交由管理部門定期進行

b)、組織為體系中其他要素的實施、運行提供保障基礎

c)、組織工作包括機構與職責、培訓、協商與交流、文件及資料記錄管理等

d)、協商交流應在企業內建立有效的協商機制與協商計劃以提供保障

9、職業安全健康管理體系文件應包括職業安全健康方針與——、職業安全健康管理的關鍵——與職責、主要的職業安全健康風險及其預防與控制措施等內容。(a)

a)、目標、崗位

b)、計劃、領導者

c)、內容、步驟

d)、目標、領導者

10、生產經營單位職業安全管理的文件與資料控制及記錄管理應滿足:(a)

a)、任何情況下,文件資料都便于獲取使用

b)、文件資料傳達至所有人員

c)、職業安全健康所有記錄應長期保存以便查閱參考

d)、為避免文件資料及記錄的誤用,應嚴密控制其獲取使用途徑

百分百考試網 考試寶典

立即免費試用
精品理论电影在线_日韩视频一区二区_一本色道精品久久一区二区三区_香蕉综合视频
日本精品一区二区三区高清| 亚洲精品免费在线| 欧美性做爰猛烈叫床潮| 国产日韩1区| 国产区欧美区日韩区| 国产精品www.| 亚洲片区在线| 国产精品久久久久久久久久直播| 精品1区2区| 国产亚洲欧美另类一区二区三区| 亚洲人成免费| 午夜一区不卡| 在线观看视频欧美| 欧美老肥妇做.爰bbww视频| 欧美日韩国产天堂| 日韩精品一区二区三区swag| 久久人人97超碰com| 欧美激情中文字幕| 亚洲免费色视频| 五月综合激情网| 久久国内精品自在自线400部| 国产在线精品一区二区三区不卡 | 97se亚洲国产综合自在线| 午夜久久99| 国产精品女主播一区二区三区| 免费久久99精品国产自| 欧美性一二三区| 久久久久久电影| 亚洲免费在线观看| 久久精品免费看| 91亚洲精品久久久蜜桃| 亚洲另类视频| 欧美三级在线视频| 久久久九九九九| 亚洲主播在线播放| 激情国产一区二区| 国产精品激情电影| 91精彩视频在线| 久久久久久久久久美女| 亚洲欧美日韩在线播放| 麻豆传媒一区二区三区| 色综合中文字幕| 久久久福利视频| 欧美r级在线观看| 一区二区三区精密机械公司| 韩国女主播一区二区三区| 欧美日韩一区二区三区免费| 色欧美88888久久久久久影院| 欧美大片顶级少妇| 亚洲影院理伦片| 成人sese在线| 久久亚洲综合网| 国产无一区二区| 卡一卡二国产精品| 国产精品成人一区二区网站软件 | 在线观看免费成人| 国产精品久久久久天堂| 久久91精品国产91久久小草 | 欧美日本在线播放| 亚洲六月丁香色婷婷综合久久| 精品一区二区三区不卡| 在线高清一区| 欧美v亚洲v综合ⅴ国产v| 午夜私人影院久久久久| 欧美日韩综合另类| 欧美一卡在线观看| 日韩中文字幕区一区有砖一区 | 91福利在线播放| 亚洲色图制服丝袜| 成人app在线| 欧美日韩激情一区| 午夜激情综合网| 亚洲精品激情| 国产亚洲精品超碰| 国产91精品一区二区麻豆网站 | 欧美伊人久久久久久久久影院 | 亚洲欧美激情小说另类| 91在线视频官网| 欧美日韩国产小视频在线观看| 亚洲国产一区二区视频| 韩日精品在线| 国产欧美精品一区二区三区四区| 国产精品一卡二卡在线观看| 久久九九99| 亚洲不卡在线观看| 中文日韩在线| 亚洲欧美综合网| 欧美日韩国产亚洲一区| 精品日韩av一区二区| 国产精品一区二区久久不卡| 久久另类ts人妖一区二区| 一区二区三区影院| 伊人久久大香线蕉综合热线| 欧美国产国产综合| 91欧美一区二区| 久久久蜜桃精品| 99久久综合99久久综合网站| 欧美久久婷婷综合色| 国产在线精品一区二区| 91.成人天堂一区| 久久精品国产澳门| 欧美日韩美女一区二区| 久久99国产精品久久99| 欧美日韩国产影片| 国产一区二区免费视频| 日韩午夜在线影院| 福利一区二区在线| 久久综合成人精品亚洲另类欧美| 成人黄色大片在线观看| 精品国产百合女同互慰| 波多野结衣在线一区| 久久日韩粉嫩一区二区三区| 91污在线观看| 国产精品久久久99| 99热在线精品观看| 午夜精品一区二区三区电影天堂| 久久久久久一区二区| 裸体在线国模精品偷拍| 欧美日韩国产小视频在线观看| 国产九九视频一区二区三区| 日韩一级片在线播放| a4yy欧美一区二区三区| 国产精品理论片在线观看| 99精品热6080yy久久| 免费在线观看精品| 91精品国产色综合久久不卡蜜臀 | 欧美在线免费观看视频| 国产精品一二一区| 国产亚洲一二三区| 亚洲成色www久久网站| 日韩综合小视频| 91精品国产综合久久精品| 91在线播放网址| 亚洲综合一区二区| 91精品国产色综合久久不卡蜜臀 | 久久久不卡影院| 亚洲一区黄色| 国产精品一区一区三区| 国产精品欧美一区喷水| 久久激情婷婷| 成人免费看的视频| 一区二区高清视频在线观看| 欧美体内she精视频| 99久久久久久| 亚洲午夜电影网| 日韩精品一区二| 亚洲一区网站| 成人国产在线观看| 夜夜精品视频一区二区| 欧美久久久久久蜜桃| 极品日韩av| 国产乱码精品一区二区三区av | 亚洲国产精品精华液ab| 欧美影视一区二区三区| 国产在线视频欧美一区二区三区| 日韩激情一二三区| 国产三级一区二区三区| 色噜噜狠狠色综合欧洲selulu| 91麻豆文化传媒在线观看| 午夜伊人狠狠久久| 久久精品夜夜夜夜久久| 欧美性色欧美a在线播放| 欧美先锋影音| 国产精品99久久久久久久女警| 亚洲欧美一区二区久久| 日韩三级视频在线看| 另类亚洲自拍| 欧美日韩成人| 国产激情精品久久久第一区二区 | 精品少妇一区二区三区| 色综合久久88色综合天天免费| 欧美国产一区二区三区激情无套| 美国精品在线观看| 亚洲综合男人的天堂| 中文字幕免费不卡| 日韩一区二区三区精品视频| 一本大道久久a久久综合| 亚洲一级高清| 99久久夜色精品国产网站| 国产真实乱子伦精品视频| 亚洲夂夂婷婷色拍ww47| 国产精品美女久久久久久久久 | 久久精品99久久久| 亚洲mv在线观看| 亚洲制服丝袜在线| 一区在线观看视频| 国产欧美中文在线| 日韩亚洲欧美综合| 欧美高清一级片在线| 色综合激情五月| 国产欧美在线| 一区二区国产精品| 最新日韩在线| 激情av一区| 国内精品福利| 禁久久精品乱码| 伊人蜜桃色噜噜激情综合| 欧美午夜不卡| 欧美日韩hd| 极品裸体白嫩激情啪啪国产精品|