精品理论电影在线_日韩视频一区二区_一本色道精品久久一区二区三区_香蕉综合视频

高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審論文發(fā)表要求解讀

發(fā)布時(shí)間:2014-02-26 共1頁(yè)

  高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審一般需要發(fā)表二到三篇論文,各省對(duì)論文發(fā)表的要求有細(xì)微的差別,一般來(lái)說(shuō)文章字?jǐn)?shù)在2000字到5000字之間,需發(fā)表在有CN刊號(hào)、ISSN刊號(hào)、省部級(jí)以上的會(huì)計(jì)專業(yè)類正規(guī)期刊上。其它要求如下:

  1、內(nèi)容及體裁

  申報(bào)人提交的論文,應(yīng)緊密結(jié)合自己取得會(huì)計(jì)師、審計(jì)師、經(jīng)濟(jì)師、統(tǒng)計(jì)師或具有會(huì)計(jì)專業(yè)講師資格以后,所從事的會(huì)計(jì)管理工作及專業(yè)特點(diǎn),由本人獨(dú)立撰寫,應(yīng)是研究類論文。

  申報(bào)人中除少數(shù)人員專門從事理論研究以外,一般都是從事實(shí)際管理工作的,因此申報(bào)人撰寫的論文應(yīng)是工作研究類的論文。申報(bào)人論文應(yīng)緊密結(jié)合實(shí)際工作,論點(diǎn)正確,論據(jù)充分對(duì)本專業(yè)的理論問(wèn)題和發(fā)展趨勢(shì)有獨(dú)到見(jiàn)解,對(duì)實(shí)際工作有指導(dǎo)意義。

  2、申報(bào)人撰寫論文要避免以下現(xiàn)象:

  ①論文的題目太大,而申報(bào)人的經(jīng)歷和視野有限;掌握和積累的材料有限,對(duì)相應(yīng)的問(wèn)題不熟悉,使論文對(duì)有關(guān)工作的研究,出現(xiàn)深入不下去或以偏概全的問(wèn)題。

  ②論文不結(jié)合自己的實(shí)際工作,只是泛泛的議論一些觀點(diǎn)和問(wèn)題,講述眾所周知的一些道理,或介紹申報(bào)人接觸到的一些新知識(shí)、新概念、新方法,文章中缺少本人對(duì)有關(guān)問(wèn)題親自實(shí)踐和深入研究的內(nèi)容。

  ③申報(bào)人把教材上、報(bào)刊上的文章或別人寫過(guò)的東西大篇幅地抄襲、拼湊成一篇文章。在文章中看不到申報(bào)人自己的研究成果和觀點(diǎn)。

 ?、苌陥?bào)人送交的論文,可以是在有關(guān)報(bào)刊上發(fā)表過(guò)的,也可以是為申報(bào)職稱專門撰寫的。但申報(bào)人撰寫的宣傳報(bào)道、會(huì)議發(fā)言稿、簡(jiǎn)報(bào)、資料介 紹、考察報(bào)告、項(xiàng)目報(bào)告、教材、畢業(yè)論文、經(jīng)濟(jì)技術(shù)類報(bào)告、譯文等,參與編寫的工作計(jì)劃、章程、辦法以及事務(wù)性、操作性的具體工作方案等材料不能作為參加 評(píng)審的論文送交評(píng)審委員會(huì)。

  總的來(lái)說(shuō),一定要注意避免寫那些被無(wú)數(shù)人寫過(guò)的內(nèi)容,一定要結(jié)合工作寫、題目要比較具體,我們稱之為“工作研究型”的文章,這樣的文章會(huì)讓專家感覺(jué)你下了功夫!另外選擇雜志最好選擇會(huì)計(jì)專業(yè)類雜志,一般來(lái)說(shuō)各省的高評(píng)委都是本省的會(huì)計(jì)、審計(jì)專家,這些專家一般也是會(huì)計(jì)類雜志經(jīng)常邀請(qǐng)撰稿的對(duì)象,如果評(píng)審專家的文章也在你選擇的雜志上發(fā)表過(guò),那效果不言而喻!

高級(jí)會(huì)計(jì)師考試

百分百考試網(wǎng) 考試寶典

立即免費(fèi)試用
精品理论电影在线_日韩视频一区二区_一本色道精品久久一区二区三区_香蕉综合视频
日本三级亚洲精品| 91丨porny丨在线| 中文字幕在线观看一区二区| 欧美肥大bbwbbw高潮| 一区二区高清| 欧美日韩一区二区视频在线| 欧美成人免费在线| 五月激情六月综合| 最近日韩中文字幕| 欧美精品一区二区三区在线 | 国产精品综合在线视频| 亚洲国产成人tv| 亚洲美女屁股眼交3| 国产调教视频一区| 日韩一级成人av| 欧美老女人在线| 日本久久一区二区| 免费亚洲网站| 亚洲欧美大片| 日韩网站在线| 亚洲大胆在线| 伊人久久亚洲热| 亚洲性感激情| 在线欧美视频| 亚洲激情在线| 亚洲黄色毛片| 国产精品久久久久久模特| 欧美少妇一区| 亚洲视频一二| 欧美激情1区2区| 黄色日韩在线| 亚洲免费观看| 国产精品美女久久久浪潮软件| 99精品欧美一区二区三区综合在线| 国内精品第一页| 国产一区91精品张津瑜| 国产精品综合一区二区三区| 另类小说欧美激情| 韩国三级中文字幕hd久久精品| 久久精品国产亚洲aⅴ| 精品一区二区三区免费播放| 狠狠色综合色综合网络| 成人免费的视频| 91免费视频网| 成人免费观看男女羞羞视频| 成人精品电影在线观看| 国产尤物精品| 亚洲欧美日韩精品一区二区| 在线亚洲精品福利网址导航| 欧美在线观看视频在线| 日韩一区二区三区四区| 3atv一区二区三区| 久久久久久久性| 亚洲日本丝袜连裤袜办公室| 亚洲一区免费视频| 精品一区二区在线免费观看| 成年人午夜久久久| 亚洲国产日韩欧美| 色哟哟一区二区| 欧美一区二区福利在线| 欧美一区在线视频| 国产精品全国免费观看高清 | 99精品视频在线播放观看| 在线精品一区二区| 在线观看亚洲一区| 亚洲精品在线电影| 亚洲一区在线观看免费| 亚欧成人精品| 日韩视频一区二区| 国产精品免费视频网站| 亚洲女同一区二区| 黑人精品欧美一区二区蜜桃 | 国内久久精品视频| 最新高清无码专区| 亚洲第一福利视频在线| 精品无人码麻豆乱码1区2区| 亚洲特色特黄| 欧美大片国产精品| 亚洲成av人片| 亚洲久久一区二区| 久久色.com| 国产美女主播视频一区| 亚洲欧美电影在线观看| 亚洲欧洲av色图| 91美女精品福利| 日韩无一区二区| 老司机精品视频在线| 麻豆久久精品| 亚洲尤物视频在线| 亚洲美女91| 国产精品国模大尺度视频| 99热在这里有精品免费| 欧美一区二区三区免费大片| 美女视频免费一区| 久久福利电影| 视频在线观看国产精品| 国产欧美日韩一区| 亚洲精品日韩综合观看成人91| 99re6这里只有精品视频在线观看| 日韩一二三区视频| 国产成人精品亚洲午夜麻豆| 欧美伊人久久大香线蕉综合69| 三级欧美韩日大片在线看| 亚洲欧美久久久| 亚洲va韩国va欧美va精品| 一本一道久久综合狠狠老精东影业| 国产精品人妖ts系列视频| 韩日视频一区| 亚洲精选视频在线| 新67194成人永久网站| 亚洲成人中文在线| 色www精品视频在线观看| 欧美96一区二区免费视频| 欧美性色黄大片| 韩国v欧美v亚洲v日本v| 日韩西西人体444www| 国产白丝精品91爽爽久久| 欧美xxxxxxxxx| 欧美 亚欧 日韩视频在线| 中文字幕一区二区日韩精品绯色| 影音先锋久久久| 亚洲一区二区在线免费看| 色成人在线视频| 国产黑丝在线一区二区三区| 精品久久国产字幕高潮| 欧美一区二区视频在线| 中文字幕一区视频| 久久国产日韩欧美| 国产精品一区三区| 国产欧美一区二区三区网站 | 国产在线精品一区二区三区不卡 | 国产日韩欧美精品一区| 亚洲黄色免费| 免费国产亚洲视频| 7777精品伊人久久久大香线蕉| 不卡电影一区二区三区| 综合久久给合久久狠狠狠97色| 久久福利毛片| 国产成人av电影在线| 中文字幕一区二区在线观看| 在线一区二区三区做爰视频网站| 成人一区二区三区在线观看| 亚洲欧美日韩系列| 欧美日韩国产一二三| 欧美极品一区| 午夜视频在线观看一区二区| 欧美成人精品3d动漫h| 亚洲激情成人| 国产精品77777| 中文字幕亚洲精品在线观看| 欧美亚洲国产一区二区三区| 91丨国产丨九色丨pron| 亚洲风情在线资源站| 精品国产免费久久| 免费日韩av| 91热门视频在线观看| 天天操天天干天天综合网| 久久免费看少妇高潮| 翔田千里一区二区| gogogo免费视频观看亚洲一| 一区二区久久久久| 久久久久国产精品麻豆ai换脸 | 91女人视频在线观看| 日av在线不卡| 亚洲日本丝袜连裤袜办公室| 91精品国产综合久久小美女| 99精品国产99久久久久久福利| 成人激情免费电影网址| 日韩精品电影在线| 国产精品成人免费精品自在线观看| 欧美男女性生活在线直播观看| 在线观看福利一区| 成人白浆超碰人人人人| 美腿丝袜亚洲三区| 亚洲黄色小说网站| 国产色一区二区| 日韩一区二区三区高清免费看看| 久久九九国产| 日韩视频三区| 韩国在线一区| 91天堂素人约啪| 成人美女视频在线看| 亚洲天堂男人| 国产成人午夜电影网| 日产国产欧美视频一区精品| 亚洲欧洲99久久| 久久一留热品黄| 日韩精品专区在线影院重磅| 在线视频你懂得一区| 久久久蜜桃一区二区人| 国产区欧美区日韩区| 激情视频一区二区| 欧美日韩日本网| 99re热这里只有精品免费视频| 国产经典欧美精品| 国产一区二区中文字幕| 久久er精品视频| 久久99国产精品麻豆| 免费人成精品欧美精品| 日韩成人精品在线观看|