發布時間:2014-04-16 共1頁
分析人士認為,隨著我國銀行業的改革發展與業務轉型,投資理財、基金管理等“低柜”業務已逐步成為我國銀行業發展新的競爭焦點,而隨之而來對具有專業能力銀行從業人員的需求也呈現了激增的狀態,作為中國銀行從業人員資格認證制度的重要組成部分,即將在10月份舉行的風險管理與個人理財兩個專業科目的銀行從業人員資格認證考試,成為了甄別銀行從業人員專業能力的重要標準。
銀行業“持證上崗”
中國銀行業協會秘書長郭晶認為:“中國銀行業從業人員資格認證制度作為一項重要的、基礎性的行業自律規范,其生命力和公信力需要接受市場的檢驗。銀行從業人員公共基礎科目考試只是取得銀行從業人員資格認證的前提條件, 對于通過公共基礎科目考試的人員,中國銀行業從業人員資格認證辦公室還將結合其風險管理和個人理財兩個專業基礎科目考試成績,并對其從業記錄進行資格審查,最終確定是否頒發資格證書。”
據記者了解,7月28日公共基礎科目考試剛剛落下帷幕,就有很多社會及銀行業內人士開始咨詢和了解8月15日開始報名并將在10月份舉行的銀行從業人員從業資格風險管理和個人理財兩個專業科目考試報名的相關信息。
業內人士認為,實施銀行從業人員資格認證制度,是我國金融改革進入重要的轉折期和發展期的重要舉措,隨著我國銀行從業人員資格認證制度的不斷完善,我國300萬銀行從業人員“持證上崗”的目標也將在不久的將來全面實現。
外資行“挖人才墻腳”
面對外資銀行在國內市場的大“挖墻角”,對于內資銀行來說,除了驚呼“狼來了”之外,應該怎樣找到最合適的出路?
和內資銀行相比,外資銀行給金融人才的誘惑可謂巨大。針對外資銀行咄咄逼人的氣勢,中國銀行業協會相關負責人認為,加強人才隊伍建設,培養自己的高端人才是內資銀行當前的要務。的確,對機構現有人才大力培養是銀行無法逃避的事情,中資行辛苦培養的人才被外資行暗中挖走,之前投入的相關費用成了“為他人做嫁衣裳”。