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關于完善職稱外語政策有關問題的通知
遼人發[2007]11號

各市人事局，省直各部門，省屬各高校：
　　根據人事部《關于完善職稱外語考試有關問題的通知》(國人部發[2007]37號)精神，按照鼓勵學習、實事求是、區別對待、逐步提高的原則，結合遼寧老工業基地振興和我省專業技術人員隊伍建設的實際，在總結我省職稱外語考試工作的基礎上，現就完善職稱外語政策有關問題通知如下：
　　一、從實際出發，分類管理，防止職稱外語考試“一刀切”
　　(一)申報高級專業技術職務任職資格，職稱外語區別對待。
　　1、申報下列十二個系列高級專業技術職務任職資格，需具備各專業技術職務條例要求的職稱外語水平。
　　(1)高等學校教師(含黨校、行政學院、社會主義學院)系列：
　　(2)實驗系列；
　　(3)中專學校教師(含干部培訓、市級干部學校)系列；
　　(4)自然科學研究系列；
　　(5)社會科學研究系列；
　　(6)工程系列；來
　　(5)男55周歲、女50周歲以上的。
　　二、完善政策，鼓勵引導專業技術人員提高外語能力
　　(一)外語是專業技術人員學習國外先進知識和技術，開展對外學術技術交流的重要工具。特別是在經濟全球化和人才國際化，以及我省五點一線沿海經濟帶開發建設的新形勢下，各級人事部門要進一步加強人才評價體系建設，按照實事求是、區別對待的原則，繼續鼓勵引導專業技術人員提高外語能力。對在晉升職稱時外語不作必備要求的專業技術人員，參加職稱外語考試取得合格證書，申報參加職稱評審時，根據其外語水平，給予一定比例的分數，并適當提高權重計入評審總分，同等條件下給予優先考慮；在專業技術職務聘任時，用人單位可視情況優先聘任。
　　(二)省、市各行業主管部門、省屬各高校，可從本行業、本學校的發展實際出發，根據崗位工作需要自行設定外語條件，引導廣專業技術人員不斷提高外語能力，更好地學習國外先進知識和技術，加強對外學術技術交流。
　　此次職稱外語政策調整范圍、涉及面廣、社會關注度高，各市人事局、省直各部門、省屬各高校要統一認識，加強領導，結合本地區、本部門和本單位專業技術人才隊伍建設的實際情況，認真抓好貫徹落實。
　　本通知只適用于在我省評聘專業技術職務任職資格的人員。