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上海交通大學醫學院附屬仁濟醫院創建于1844年，是一所學科門類齊全，技術力量雄厚，集醫療、教學、科研于一體的綜合性三級甲等醫院，承擔著繁忙的醫教研任務。為進一步深化干部人事制度改革，拓寬選人用人渠道，根據《上海市事業單位公開招聘人員暫行辦法》[滬人社專發(2009)45號]，按照公開、公平、競爭、擇優的原則，現面向社會公開招聘。

一、基本條件：

1、獨立工作能力強，有良好的溝通能力、團隊協作精神和較強的科研能力。

2、醫師：臨床醫學相關專業研究生學歷，須有醫師執業證書、衛生局規范培養合格證書或主治醫師資格證書。

3、科研人員：相關專業博士學歷，持有本專業相關專業資格證書，獨立持有高質量的SCI文章和有國自然課題優先。

4、衛技人員：持有本專業相關專業資格證書。

5、能服從醫院安排去往杭州灣、南通分院工作。

6、外省市社會人員，須持有上海市居住證一年以上(在有效期內)，計算截止時間為2018年3月1日

二、崗位職數具體要求：(附件)

三、應聘方式：

投遞必須紙質版與網上申報同時進行，兩者缺一視作自動放棄，程序如下：

1、登錄仁濟就醫網www.renji.com仁濟家園-人力資源-人才招聘 在下載中心填寫《仁濟醫院面試人員信息表》打印同個人簡歷、學歷證明及其他資格證書等材料復印件郵寄至浦建路160號仁濟醫院人力資源處，郵編：200127，便于我們分類簡歷封面上請注明應聘科室。

2、 網上填寫《仁濟醫院面試人員信息表(非進基地)》http://www.renji.com/Interview/InterviewByNotBase.aspx填完提交無須打印

四、資格審查及招聘程序

1、人力資源處根據收到的簡歷進行篩選與資格審查，根據招聘職數，按照一定比例將通過審查的對象推薦給科室，由科室核心小組組織科室面試。

2、人力資源處組織專業考試并進行第二輪面試。

3、院部組織專業考試及專家面試，主要測試崗位專業知識、業務能力和綜合素質，擇優錄取。

4、體檢：

參照《國家公務員通用體檢標準(試行)》，統一組織在本院體檢。

5、考察：

由醫院進行組織考察，主要考察應聘人員的思想政治素質、遵紀守法和誠信錄。

6、根據考核、體檢、考察結果，對擬錄用人員在21世紀人才網進行公示，公示時間為7天，公示無異議報上海市人力資源和社會保障局核準備案，公示如有異議影響聘用的，根據查實結果確認是否錄用。

五、上述人員一經錄用，其工資、福利待遇按照本市和醫院有關規定執行。

六、 截止日期：2018.1.26

六、聯系方式:

聯系人：范老師

聯系電話：58393987

原標題：上海交通大學醫學院附屬仁濟醫院2018年完成規范化培訓住院醫師等臨床各科人員招聘公告

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上海交通大學醫學院附屬仁濟醫院招聘崗位職數具體要求.doc

仁濟醫院人力資源處

2018年1月19日