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第一種，是有能力、有作為的人，這些人的待遇將達到安全副總的水平，準確的說法叫"安全總監".具體說來，這些人具備全面的知識和豐富的工作經驗，能夠確實提高本單位的安全生產水平。這些人原先的待遇基本上已經達到了副廠級或正科(處)級，只不過注冊安全工程師執業辦法實施后，要求他們必須通過注冊安全工程師考試。

 第二種，是一般的安全管理人員，他們的待遇將提高到安全科(處)長的水平。這些人的待遇，提高到了原來頂頭上司的水平，必然努力工作，想方設法保證所在單位的安全生產，這樣就實現了穩定現有的安全管理、技術人員隊伍的目的。

 第三種，屬于安全生產領域的知名專家、博士或海歸派，成立注冊安全工程師事務所，為生產經營單位提供安全生產相關的技術服務。這些人的生活最滋潤，實現了名利雙收。

 第四種，從原來的單位跳槽到中介機構工作。這些人的收入隨政策、市場的變化而變化，可能比一般的安全管理人員提高了，但相對來講不夠穩定。社會地位也不如第一、第三種人。