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21.以下不屬于行政處罰的是＿。

A.沒收違法所得、沒收非法財物

B.暫扣或者吊銷許可證、暫扣或者吊銷執(zhí)照

C.判處有期徒刑或拘役

D.責令停產(chǎn)停業(yè)

 

22.下列項應當給予行政處罰。

A.已滿十四周歲不滿十八周歲的人有違法行為的

B.不滿十四周歲的人有違法行為的

C.精神病人在不能辨認或者不能控制自己行為時有違法行為的

D.間歇性精神病人在精神正常時有違法行為的

 

23.下列＿項應當從輕或者減輕行政處罰。

A.已滿十四周歲不滿十八周歲的人有違法行為的

B.不滿十四周歲的人有違法行為的

C.精神病人在不能辨認或者不能控制自己行為時有違法行為的

D.間歇性精神病人在精神正常時有違法行為的

 

24.下列＿項應當不予行政處罰。

A.已滿十四周歲不滿十八周歲的人有違法行為的

B.不滿十四周歲的人有違法行為的

C.已滿十四周歲的精神病人有違法行為的

D.間歇性精神病人在精神正常時有違法行為的

 

25.從事職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務的機構(gòu)和承擔職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)不按照《職業(yè)病防治法》規(guī)定履行法定職責，情節(jié)嚴重的，應＿。

A.由衛(wèi)生行政部門取消其相應資格

B.由國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局取消其相應資格

C.由原批準機關(guān)取消其相應資格

D.給予警告

 

26.《行政處罰法》規(guī)定的當事人的權(quán)利不包括＿。

A.當事人有權(quán)進行陳述和申辯

B.當事人對當場做出的行政處罰決定不服的，可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟

C.行政機關(guān)對當事人進行處罰不使用罰款、沒收財物單據(jù)或者使用非法定部門制發(fā)的罰款、沒收財物單據(jù)的，當事人有權(quán)拒絕處罰，并有權(quán)予以檢舉

D.當事人對當場做出的行政處罰決定不服的，在行政處罰決定的期限內(nèi)，不以履行

 

27.某飯店違反消防管理法規(guī)，經(jīng)消防監(jiān)督機構(gòu)通知采取改正措施而拒絕執(zhí)行，造成了嚴重后果，對直接責任人員應＿。

A.行政拘留

B.罰款

C.處3年以下有期徒刑或者拘役

D.吊銷營業(yè)執(zhí)照

 

28.聽證程序是由＿提出要求的。

A.行政機關(guān)

B.當事人

C.人民法院

D.公安機關(guān)

 

29.行政執(zhí)法人員徇私舞弊，對依法應當移交司法機關(guān)追究刑事責任的不移交，情節(jié)嚴重的，應當____

A.給予撤職處分

B.給予降級處分

C.行政拘留

D.處3年以下有期徒刑或者拘役

 

30.對違法事實確鑿并有法定依據(jù)，可以當場做出行政處罰決定的是＿程序。

A.一般

B.聽證

C.簡易

D.公開

 

31．當事人______行政機關(guān)組織聽證的費用。

A.不承擔

B.全部承擔

C.部分承擔

D.只有在自己提出聽證要求的承擔

 

32.限制人身自由的行政處罰權(quán)由＿機關(guān)行使。

A.縣級行政

B.市級行政

C.公安

D省級行政

 

33.對安全生產(chǎn)違法行為實施行政處罰的原則是＿。

A.透明、嚴明

B.公正、公開

C.以事實為依據(jù)，以法律為準繩

D.嚴格執(zhí)法

 

34.違法行為構(gòu)成犯罪，人民法院判處罰金時，應當行政機關(guān)已經(jīng)給予當事人的相應罰金。

A.不折抵

B.折抵

C.按一半折抵

D.按違法行為的情節(jié)決定是否折抵

 

35.除法律另有規(guī)定外，當事人對行政處罰決定不服申請行政復議或者提起行政訴訟的，行政處罰執(zhí)行。

A.停止

B.不停止

C.可停止也可不停止

D.只可停止，不可不停止

 

36.負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門實施行政處罰時，不應承擔法律責任的行為有_____

A.查封、扣押企業(yè)有關(guān)設施、設備、器材

B.使用非法單據(jù)罰款

C.使用或損毀扣押的財物

D.因不作為造成損害

 

37.行政機關(guān)對當事人進行處罰未使用罰款單據(jù)的，當事人＿。

A.有權(quán)拒絕處罰

B.無權(quán)拒絕處罰

C.可提起行政訴訟

D.可依法申請復議

 

38.為了保護勞動者的合法權(quán)益，調(diào)整＿，建立和維護適應社會主義市場經(jīng)濟的勞動制度，促進經(jīng)濟發(fā)展和社會進步。這是《勞動法》的立法目的。

A.工資結(jié)構(gòu)

B.人際關(guān)系

C.勞動關(guān)系

D.合作關(guān)系

 

39.＿可以依法對用人單位遵守勞動法律、法規(guī)的情況進行監(jiān)督檢查，對違反勞動法律、法規(guī)的行為有權(quán)制止，并責令改正。

A.單位所在地的工會

B.該單位工會

C.工商管理部門

D.縣級以上各級人民政府勞動行政部門

 

40.負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門對生產(chǎn)經(jīng)營單位進行有關(guān)安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查時，要按照《安全生產(chǎn)法》、＿以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定行使法律規(guī)定的職權(quán)，并履行相應的義務。

A.《工會法》

B.《行政處罰法》

C.《勞動法》

D.《礦山安全法》