個體防護和工傷保險知識試題
發(fā)布時間：2010-01-14 共2頁
二、填空題(每題2分，共40分)
l、避免手部皮膚接觸有機溶劑，應采取佩戴( )及用容器盛裝溶劑的措施。
2、為了職工的健康情況。預防職業(yè)傷害，須對職工進行( )體檢和( )體檢。
3、防塵面具是由( )( )( )三部分組成。
4、常用防噪聲用品有( )、( )和( )。
5、為防止有毒汽體或粉塵危害人體。應采取( )和( )措施。
6、勞動保護用品是用來保護勞動者在生產(chǎn)勞動中( )與( )方面的專用物品。
7、凡生嚴性有害因素引起的疾病，在廣義上均可稱為( )。但在立法意義上，職業(yè)病卻具有一定的范圍，通常指政府主管部門的法定職業(yè)病。
8、企業(yè)實行租賃、兼并、轉讓、分離時，繼續(xù)經(jīng)營者原企業(yè)職工的工傷保險責任。并到( )部門辦理工傷保險登記。
9、職工因公外出期間因意外事故失蹤的。從事故發(fā)生的( )個月起( )月內(nèi)，本人工資照發(fā)。從( )月起停發(fā)工資，對失蹤職工的供養(yǎng)親屬 。
l0、建設工程由若干企業(yè)承包或者實行內(nèi)、外部經(jīng)營承包時，工傷保險責任由職工的勞動( )負責。
11、企業(yè)必須如實申報( )和( )，及時報告公式和職業(yè)病情況，不得瞞報、虛報。
12、勞動行政主管部門和人員調查。廠解”廠傷保險情況時，企業(yè)應當給予( )和( )。
13、企業(yè)必須落實工傷( )措施，確保工傷職工得到及時救治。沒有條件設立醫(yī)務室的企業(yè)應當請當?shù)? )推薦醫(yī)生兼職管理。
14、企業(yè)應對職工進行安全生產(chǎn)和勞動衛(wèi)生教育，做好預防和傷病職工管理工作。對從事( )的職工, 在終止、解除勞動關系或者轉換工作單位時，應當進行( )。發(fā)現(xiàn)有職業(yè)病的，由原單位做好( )的處理工作。
l5、工傷職工或者其親屬申請工傷待遇時，應當如實反映事故發(fā)生的時間、( )、( ) ，現(xiàn)成證人和本人等情況。
16、工傷職工經(jīng)過勞動部門鑒定確認( )或者( )勞動能力可以工作的。應當企業(yè)的工作安排。
17、使用勞動防護用品的單位應當為勞動者提供符合( )的勞動防護用品，不得以貨幣或其它物品( )勞動防護用品。
18、對特殊勞動防護用品應建立制度，( )的、( ) 的一律不準使用。
l9、發(fā)生職業(yè)病，( )方面與生產(chǎn)環(huán)境中( )性有害因素的( )或( )有關，一方面又與工人的( )有關。
20、為防止職業(yè)病，企業(yè)應當根據(jù)國家制定的一系列標準，定期檢測作業(yè)環(huán)境中生產(chǎn)性因素的濃度或強度,及時( ) ，( ) 。
