精品理论电影在线_日韩视频一区二区_一本色道精品久久一区二区三区_香蕉综合视频

09年設備監(jiān)理師考試建筑工程模擬試題精選(4)

發(fā)布時間:2010-01-14 共1頁



  單項選擇題

  1.( )是管理倫理原則,它是加強管理組織凝聚力和有效完成組織目標的重要保證。

  A.權(quán)力層次性原則

  B.統(tǒng)一指揮原則

  C.責任不可下推原則

  D.最佳跨度原則

  2.下列關(guān)于組織的定義,敘述有誤的一項是( )。

  A.組織是指為了完成特定目標而設置的人的職務及其關(guān)系的體系

  B.組織可以被簡單地理解為必須通過相互協(xié)作來實現(xiàn)共同目標的群體

  C.組織中存在著人員的組織結(jié)構(gòu)和工作形成的結(jié)構(gòu)以及這些結(jié)構(gòu)之間的關(guān)系

  D.組織是以溝通為前提,組織的溝通功能來自于良好的信息溝通和聯(lián)系

  3.( )是指組織中一個管理部門能夠最合理地管理與控制的下一級部門以及部門之間相百關(guān)系的數(shù)目。

  A.最佳層次

  B.最佳組合

  C.最佳結(jié)構(gòu)

  D.最佳跨度

  4.( )是組織內(nèi)部結(jié)構(gòu)要素相互作用的聯(lián)系方式或形式,是組織內(nèi)的構(gòu)成部分所規(guī)定的關(guān)系形式。簡單地說,它就是系統(tǒng)內(nèi)的組成部分及其相互之間的關(guān)系的框架。

  A.組織結(jié)構(gòu)

  B.組織要素

  C.組織設計

  D.組織協(xié)調(diào)

  5.( )是組織最高管理者的位置,在組織內(nèi)具有最高決策權(quán)。

  A.決策層

  B.協(xié)調(diào)層

  C.操作層

  D.驗收層

  6.( )組織結(jié)構(gòu)來源于軍隊的組織指揮系統(tǒng)。

  A.功能型

  B.直線型

  C.矩陣型

  D.職能型

  7.在( )組織結(jié)構(gòu)里,每一工作部門只有唯一的一個上級領(lǐng)導或上級部門,上級在其所管轄的范圍內(nèi)對直接下級具有直接的指揮權(quán),下級部門必須絕對服從。

  A.直線型

  B.功能型

  C.職能型

  D.矩陣型

  8.( )組織結(jié)構(gòu)強調(diào)工作部門的級別,主要是以專業(yè)職能約束下級層次的業(yè)務活動。在該組織結(jié)構(gòu)中,一個工作部門可以在自己的專業(yè)職能的范圍以內(nèi)對下級的各個平面的工作部門都有指揮命令權(quán),而不管其是否是直接下級還是間接下級;而作為下級,要接受不同的多個上級功能部門的領(lǐng)導。

  A.直線型

  B.功能型

  C.職能型

  D.矩陣型

百分百考試網(wǎng) 考試寶典

立即免費試用
精品理论电影在线_日韩视频一区二区_一本色道精品久久一区二区三区_香蕉综合视频
国产婷婷精品av在线| 免费的成人av| 亚洲国产精品成人综合| 日韩精品最新网址| 欧美一区二区久久| 在线不卡欧美精品一区二区三区| 欧美在线观看你懂的| 色偷偷久久一区二区三区| 色婷婷狠狠综合| 色猫猫国产区一区二在线视频| 久久成人免费| 色域天天综合网| 欧美午夜不卡视频| 欧美人妇做爰xxxⅹ性高电影| 欧美电影在哪看比较好| 欧美一级夜夜爽| 久久嫩草精品久久久精品一| 欧美国产禁国产网站cc| 国产精品国产三级国产aⅴ无密码 国产精品国产三级国产aⅴ原创 | 亚洲激情自拍| 国产亚洲欧美一区二区 | 成人免费在线播放视频| 一区二区三区四区国产精品| 亚洲va韩国va欧美va精品| 日本视频一区二区三区| 国产精品一级片在线观看| 99久久精品国产麻豆演员表| 激情成人亚洲| 日本韩国一区二区三区| 51午夜精品国产| 久久久高清一区二区三区| 自拍视频在线观看一区二区| 亚洲成人7777| 国产经典欧美精品| 欧美日韩精品免费看| 午夜在线视频观看日韩17c| 欧美色图12p| 26uuu国产日韩综合| 亚洲免费观看高清完整| 美女mm1313爽爽久久久蜜臀| 99久久夜色精品国产网站| 一区二区欧美日韩| 欧美日韩国产精品成人| 国产亚洲精品资源在线26u| 亚洲黄色尤物视频| 国产乱淫av一区二区三区| 欧美日韩一区二区三区免费| 色伊人久久综合中文字幕| 制服丝袜中文字幕一区| 国产精品福利一区二区| 六月丁香综合在线视频| 亚洲欧美综合| 欧美日韩一区视频| 日韩毛片精品高清免费| 国产揄拍国内精品对白| 亚洲国产网站| 欧美一区二区三区免费观看视频 | 国产精品乱码人人做人人爱| 日本网站在线观看一区二区三区| 91香蕉视频在线| 欧美羞羞免费网站| 国产精品久久毛片av大全日韩| 久久99久久99精品免视看婷婷 | 国产精品久久久久天堂| 国产一区亚洲一区| 欧美亚洲一级| 国产精品欧美一区二区三区| 国产乱码一区二区三区| 国产精品一区二区三区观看| 精品国产欧美一区二区| 麻豆成人91精品二区三区| 在线欧美日韩| 久久综合久久99| 国产专区综合网| 狂野欧美一区| 亚洲另类中文字| 91免费版在线看| 日韩一区二区精品| 免费欧美日韩国产三级电影| 一区二区三区四区国产| 国产人伦精品一区二区| 国产精品一区2区| 欧美在线|欧美| 偷拍与自拍一区| 国产精品日韩欧美一区二区三区| 欧美国产一区二区| 成人激情图片网| 日韩欧美另类在线| 国产在线精品一区二区三区不卡| 久久久水蜜桃av免费网站| 一区二区在线免费观看| 韩国在线视频一区| 欧美国产综合色视频| 99久久99久久精品国产片果冻| 日韩丝袜情趣美女图片| 国产一区在线视频| 欧美精品乱码久久久久久| 美国精品在线观看| 欧洲亚洲国产日韩| 蜜桃av噜噜一区| 一本色道综合亚洲| 日本不卡的三区四区五区| 一本色道久久综合亚洲aⅴ蜜桃| 亚洲成人免费视频| 久久精品天堂| 美女网站一区二区| 欧美日本在线播放| 国产精品91一区二区| 7777女厕盗摄久久久| 成人丝袜视频网| 亚洲精品一区二区三区在线观看 | 日韩香蕉视频| 亚洲精品国产第一综合99久久| 亚洲国产三级| 午夜精品久久久久久| 欧美性感一区二区三区| 久久99精品久久久久久| 日韩午夜小视频| 欧美国产三区| 一区二区三区免费在线观看| 欧美综合二区| 美国十次了思思久久精品导航| 5月丁香婷婷综合| 99re这里都是精品| 亚洲欧美一区二区视频| 亚洲专区免费| 韩国成人福利片在线播放| 亚洲卡通动漫在线| 久久在线精品| 风间由美一区二区三区在线观看| 久久综合色8888| 亚洲成人资源| 日本亚洲天堂网| 欧美不卡一区二区三区| 影音国产精品| 日韩精品电影在线观看| 欧美一区二区三区在线观看视频| 成人夜色视频网站在线观看| 国产精品女主播在线观看| 久久xxxx精品视频| 国产成人午夜精品影院观看视频| 国产欧美精品一区二区色综合 | 欧美在线色视频| 91美女精品福利| 亚洲国产精品综合小说图片区| 欧美高清dvd| 欧美人成网站| 美腿丝袜亚洲三区| 中文字幕高清一区| 91国模大尺度私拍在线视频| 99久久国产综合精品麻豆| 一区av在线播放| 日韩天堂在线观看| 免播放器亚洲| 色综合久久综合网97色综合| 亚洲成人免费在线| 久久久久久麻豆| 久久日韩精品| 欧美激情偷拍| 久久不见久久见免费视频7| 国产欧美日本一区二区三区| 欧美三级在线看| 一区二区三区|亚洲午夜| 懂色av一区二区在线播放| 亚洲欧美日韩精品久久久久| 欧美一区二区免费视频| 性伦欧美刺激片在线观看| 欧美国产激情| 国产精品1区2区3区在线观看| 亚洲精品国产第一综合99久久 | 亚洲综合在线视频| 久久精品亚洲麻豆av一区二区| 欧美日韩免费一区二区三区| 亚洲二区视频| 午夜日韩视频| 成人综合婷婷国产精品久久| 日本伊人精品一区二区三区观看方式| 国产精品国产三级国产aⅴ原创| 日韩欧美专区在线| 欧美中文字幕一区二区三区| 国产精品毛片在线看| 欧美日韩无遮挡| 91污片在线观看| 成人做爰69片免费看网站| 日本成人在线不卡视频| 一区二区三区高清| 中文字幕欧美一| 中文字幕国产一区| 久久你懂得1024| 欧美成人伊人久久综合网| 欧美午夜影院一区| 色呦呦国产精品| 久久成人精品| 久久xxxx| 久久久精品五月天| 久久不射中文字幕| 久热re这里精品视频在线6| 国产日产高清欧美一区二区三区| 在线电影一区| 在线观看成人av电影|