精品理论电影在线_日韩视频一区二区_一本色道精品久久一区二区三区_香蕉综合视频

2009年投資建設項目管理師投資建設項目組織模擬試卷(一)

發布時間:2010-01-14 共10頁

•下列各項中,不屬于管理的基本職能的是(    )。
A、計劃
B、決策
C、組織
D、控制
答案:B
•下列說法錯誤的是(    )。
A、組織中的作業質量很大程度上決定了組織提供的產品或服務的質量
B、績效是中層管理者的控制對象
C、要有效實施績效控制,關鍵在于對績效的科學評價
D、預算是最常用的財務控制衡量標準
答案:B
•策劃是專家知識的組織和集成以及信息的組織和集成的過程,其實質是(    )。
A、開放性過程
B、知識管理過程
C、動態過程
D、創新求增值過程
答案:B
•(    )是指為了發揮建設項目管理組織成員的積極性并促進其發展。根據激勵理論,將對組織成員的工作回報與建設項目的目標有機結合起來的管理活動,它是人力資源激勵管理的基本手段。
A、人員管理計劃
B、薪酬管理
C、績效評價
D、組織規劃
答案:B
•決策權定位于群體,群體成員能參與決策,員工對工作,包括工作內容和方法,有一定的自主權的領導方式是(    )。
A、專制型
B、民主型
C、放任型
D、指導型
答案:B
•所謂(    ),就是監督各項活動,以保證它們按計劃進行并糾正各種重要偏差的過程。
A、組織
B、領導
C、計劃
D、控制
答案:D
•建設項目策劃需要整合多方面專家的知識,包括組織知識、管理知識,經濟知識、技術知識、設計經驗、施工經驗、項目管理經驗和項目策劃經驗等。這說明策劃是一個(    )的過程。
A、知識管理
B、創新求增值
C、開放性
D、動態
答案:C
•根據新的《中華人民共和國公司法》的規定,(    )有權決定公司的經營計劃和投資方案。
A、股東會
B、董事會
C、監事會
D、公司經理
答案:B
•(    )使建設項目參與各方實現基于角色(Role-Based)的界面設置。
A、建設項目協同工作層
B、個性化設置層
C、工作流支持層
D、數據安全層
答案:B
•在組織結構圖中,上級工作部門對其直接下屬工作部門的指令關系用(    )表示。
A、矩形框
B、單向箭線
C、虛線
D、波形線
答案:B

百分百考試網 考試寶典

立即免費試用
精品理论电影在线_日韩视频一区二区_一本色道精品久久一区二区三区_香蕉综合视频
欧美精品 国产精品| 午夜日韩激情| 欧美哺乳videos| 94-欧美-setu| 亚洲人成7777| 91福利资源站| 99国产精品久久久久久久久久| 国产米奇在线777精品观看| 中文字幕二三区不卡| 久久亚洲色图| 欧美尤物一区| 狠狠狠色丁香婷婷综合久久五月| 中文字幕一区av| 5858s免费视频成人| 99在线精品免费视频九九视 | 亚洲色图色小说| 欧美一区二区三级| 国产日韩一区二区三区在线播放| 国产成a人亚洲精| 亚洲国产精品久久艾草纯爱 | 久久激情五月激情| 亚洲美女区一区| 亚洲国产精品综合小说图片区| 午夜精品aaa| 亚洲色图视频网| 午夜av区久久| 国产美女视频91| 欧美成人69av| 亚洲在线视频| 在线视频精品一区| 国模精品一区二区三区| 国产乱码字幕精品高清av| 奇米精品一区二区三区在线观看一 | 日韩免费观看2025年上映的电影| 欧美色男人天堂| 榴莲视频成人在线观看| 国产日韩欧美精品| 欧美日韩午夜影院| 精品国产91乱码一区二区三区 | 亚洲人吸女人奶水| 麻豆成人综合网| 玖玖九九国产精品| av资源网一区| caoporn国产一区二区| 亚洲视频精品| 欧美日韩在线精品| 色综合天天综合在线视频| 成人做爰69片免费看网站| 国产不卡在线播放| 亚洲黄色成人| 国产精品日韩精品欧美精品| 在线成人免费观看| 亚洲欧洲性图库| 国产精品一区二区免费不卡| 亚洲欧洲日韩综合二区| 7777精品伊人久久久大香线蕉| 国产精品第五页| 亚洲一区二区在线观看视频| 亚洲乱码国产乱码精品精可以看| 亚洲男人的天堂av| 国产成人av福利| eeuss国产一区二区三区| 国产女主播一区二区| 久久久综合激的五月天| 国产欧美日韩亚州综合| 自拍视频在线观看一区二区| 国产一区二区在线免费观看| 亚洲一区精彩视频| 欧美国产一区二区在线观看| 国产揄拍国内精品对白| 亚洲一区二区毛片| 国产欧美日本一区视频| 精品一区二区精品| 色综合一区二区三区| 欧美中文字幕久久| 欧美哺乳videos| 美女视频黄免费的久久| 国产欧美69| 中文字幕一区二| 欧美一区免费| 日韩精品一区二区在线| 韩国女主播一区二区三区| 毛片一区二区| 一区二区三区美女| 国产乱码精品1区2区3区| 蜜桃av久久久亚洲精品| 亚洲日韩欧美一区二区在线| 欧美精品18| 国产亚洲午夜高清国产拍精品| 亚洲一区二区三区视频在线播放| 欧美一区激情视频在线观看| 欧美tickling网站挠脚心| 国产河南妇女毛片精品久久久| 欧美曰成人黄网| 日韩欧美国产不卡| 国产一区二区调教| 欧美日韩日日摸| 国内成+人亚洲+欧美+综合在线| 色欧美日韩亚洲| 中文字幕不卡在线观看| 91一区一区三区| 欧美亚洲综合另类| 免费观看一级欧美片| 欧美亚洲国产一区二区三区va| 午夜精品久久久久久久99水蜜桃| 免费亚洲视频| 国产精品麻豆久久久| 国内精品不卡在线| 51精品视频一区二区三区| 国产精品一区二区久久不卡| 欧美一级视频精品观看| 成人av电影在线网| 欧美探花视频资源| 久久机这里只有精品| 7777精品久久久大香线蕉| 懂色av一区二区三区免费观看| 精品国产乱码久久久久久闺蜜| 99久久精品久久久久久清纯| 7777精品伊人久久久大香线蕉的 | 国产欧美中文在线| 欧美一区91| 亚洲欧美日韩国产手机在线| 99精品福利视频| 日韩成人一级大片| jlzzjlzz亚洲日本少妇| 国产区在线观看成人精品 | 日韩视频在线观看一区二区| 亚洲一级二级在线| 在线观看国产一区二区| 国产suv精品一区二区883| 久久综合九色综合久久久精品综合 | 中文字幕一区二区三区色视频| 国产精品免费一区二区三区在线观看| 水蜜桃久久夜色精品一区的特点| 欧美巨乳波霸| 亚洲一区中文在线| 欧美三级欧美一级| 成人国产精品免费网站| 国产精品成人免费| 91国偷自产一区二区三区观看 | 色综合久久综合网97色综合| 怡红院av一区二区三区| 欧美嫩在线观看| 狠狠狠色丁香婷婷综合激情| 国产视频视频一区| 色偷偷成人一区二区三区91| 丁香六月综合激情| 亚洲一本大道在线| 精品成人一区二区三区四区| 99精品欧美| 国产91精品一区二区| 一区二区三区.www| 日韩免费电影一区| 久久久夜精品| jizzjizzjizz欧美| 天天影视涩香欲综合网| 国产午夜亚洲精品理论片色戒 | 好吊色欧美一区二区三区视频| 久久精品国产99| 亚洲精品视频免费看| 欧美不卡一区二区三区四区| 久久精品一区二区国产| 欧美色一级片| 国产电影一区在线| 天天色综合天天| 国产精品久久久久久久久图文区 | 精品国产一区二区三区不卡| 久久精品成人一区二区三区蜜臀| 91丨九色丨国产丨porny| 免费在线观看一区| 综合自拍亚洲综合图不卡区| 日韩免费看网站| 欧美视频在线观看一区| 一区二区三区久久网| 色综合网色综合| 国产mv日韩mv欧美| 九九精品视频在线看| 亚洲成av人片在线| 欧美精品三级日韩久久| 亚洲一区二区三区免费观看| 欧美日韩高清免费| 成人午夜在线免费| 韩国在线一区二区| 日本视频中文字幕一区二区三区| 伊人性伊人情综合网| 中文欧美字幕免费| 精品国内片67194| 91精品国产一区二区三区香蕉| 一本到一区二区三区| 国产精品一区视频网站| 亚洲电影av| 国产另类ts人妖一区二区| 日韩经典一区二区| 亚洲国产精品自拍| 樱桃视频在线观看一区| 中文字幕在线观看不卡视频| 久久精品人人爽人人爽| 久久综合色8888| 久久久国产午夜精品| ww久久中文字幕|