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確定薪酬管理目標(biāo) 
薪酬管理目標(biāo)必須與企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)相一致，因?yàn)樾匠旯芾硎瞧髽I(yè)管理的一個(gè)有機(jī)組成部分。企業(yè)薪酬管理的目標(biāo)主要有三個(gè)： 
(1)吸引高素質(zhì)人才，穩(wěn)定現(xiàn)有員工隊(duì)伍； 
(2)使員工安心本職工作，并保持較高的工作業(yè)績(jī)和工作動(dòng)力； 
(3)努力實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)和員工個(gè)人發(fā)展目標(biāo)的協(xié)調(diào)。