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一、單項(xiàng)選擇題
　　1、在資格預(yù)審合格的投標(biāo)申請(qǐng)人過多時(shí)，招標(biāo)人可以從中選擇不少于（ ）家資格預(yù)審合格的投標(biāo)申請(qǐng)人參加投標(biāo)。
　　A、5
　　B、6
　　C、7
　　D、8

　　2、不屬于工程項(xiàng)目管理的范疇的是（ ）。
　　A、工程項(xiàng)目運(yùn)行
　　B、項(xiàng)目的合同管理
　　C、項(xiàng)目的費(fèi)用管理
　　D、項(xiàng)目的質(zhì)量管理

　　3、若要對(duì)工程組織等節(jié)奏流水施工，其基本條件是（ ）。
　　A、各施工段工程量基本相等
　　B、各施工隊(duì)作業(yè)人數(shù)相等
　　C、各施工段的面積基本相等
　　D、各施工段所用機(jī)械相同

　　4、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)最佳狀態(tài)時(shí)期是（ ）。
　　A、磨合階段
　　B、規(guī)范階段
　　C、休整階段
　　D、表現(xiàn)階段

　　5、項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行全過程控制的關(guān)鍵是（ ）。
　　A、對(duì)進(jìn)度進(jìn)行有效的控制
　　B、對(duì)質(zhì)量進(jìn)行有效的控制
　　C、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行有效的控制
　　D、對(duì)費(fèi)用進(jìn)行有效的控制

　　6、下列選項(xiàng)中不是工程項(xiàng)目支持的宏觀知識(shí)體系的主要內(nèi)容的是（ ）。
　　A、國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策
　　B、國(guó)際與國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展判斷
　　C、法律與國(guó)際貿(mào)易現(xiàn)狀
　　D、國(guó)家有關(guān)經(jīng)濟(jì)政策

　　7、不影響其緊后工作最早開始時(shí)間的前提下，本工作可以利用的機(jī)動(dòng)時(shí)間是工作的( )。
　　A、EF
　　B、TF
　　C、FF
　　D、LF

　　8、以下關(guān)于部門職能與部門劃分表述錯(cuò)誤的是( )。
　　A、部門的劃分是指在項(xiàng)目機(jī)構(gòu)中設(shè)立多少部門和設(shè)立哪些部門
　　B、部門職能是指部門所應(yīng)負(fù)責(zé)的工作與事務(wù)范圍
　　C、部門劃分得科學(xué)合理，各部門之間的職能分工就容易合理設(shè)定；如果部門職能設(shè)定不合理，將會(huì)增加部門的數(shù)量，容易造成管理上的混亂
　　D、部門過多，每個(gè)部門的職能就會(huì)增加

　　9、當(dāng)初步設(shè)計(jì)的設(shè)備清單不完備時(shí)，可采用（ ）編制概算。
　　A、預(yù)算單價(jià)法
　　B、擴(kuò)大單價(jià)法
　　C、概算指標(biāo)法
　　D、修正概算法

　　10、不屬于工程項(xiàng)目人力資源管理的特點(diǎn)的是( )。
　　A、管理對(duì)象相對(duì)集中于工程項(xiàng)目所涉及的有關(guān)專業(yè)
　　B、工程項(xiàng)目的人力資源管理有時(shí)只是企業(yè)人力資源管理的一部分
　　C、管理的重點(diǎn)與工程項(xiàng)目的內(nèi)容無關(guān)
　　D、根據(jù)項(xiàng)目所采取的組織模式不同而有所不同

　　11、在變更工作的實(shí)施和費(fèi)用支付的過程中，有的合同明確規(guī)定：只有在完成全部變更工作后，才支付費(fèi)用，這對(duì)（ ）不利。
　　A、業(yè)主
　　B、咨詢工程師
　　C、承包商
　　D、供應(yīng)商