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（二）面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，滿分100分，成績(jī)低于70分者不予聘用。

面試時(shí)間、地點(diǎn)及面試人員名單將在洛陽(yáng)市勞務(wù)派遣服務(wù)中心（http://www.lylwpqzx.com）網(wǎng)站上進(jìn)行公布。

參加面試時(shí)必須同時(shí)攜帶身份證、復(fù)員證。

（三）體能測(cè)試

體能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)、項(xiàng)目將在洛陽(yáng)市勞務(wù)派遣服務(wù)中心（http://www.lylwpqzx.com）網(wǎng)站上進(jìn)行公布，測(cè)試不達(dá)標(biāo)者取消聘用資格。

（四）體檢

根據(jù)面試及體能測(cè)試總成績(jī)，按聘用計(jì)劃1：1.2確定體檢人選，成績(jī)相同時(shí)，共同進(jìn)入體檢。

體檢標(biāo)準(zhǔn)原則上參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國(guó)人部發(fā)［2005］1號(hào)）、人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（國(guó)人廳發(fā)［2007］25號(hào)）和人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)［2010］19號(hào)）的規(guī)定進(jìn)行。

因體檢不合格造成的空缺，按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

體檢費(fèi)由個(gè)人承擔(dān)。

（五）考察

按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取審查檔案、社會(huì)調(diào)查等方式對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考察，并對(duì)考察對(duì)象進(jìn)一步進(jìn)行資格復(fù)審。考察出現(xiàn)不合格的，按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

（六）聘用

1、考察合格者為擬聘用人員，擬聘用人員名單在洛陽(yáng)市勞務(wù)派遣服務(wù)中心（http://www.lylwpqzx.com）網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為3天。公示期滿無(wú)異議，將由“洛陽(yáng)市勞務(wù)派遣服務(wù)中心”與擬聘用人員簽訂勞務(wù)合同（合同期限為2年，試用期為2個(gè)月），并接受派遣到洛陽(yáng)市公安局特警支隊(duì)工作。

2、被聘用的協(xié)勤隊(duì)員在上崗前接受崗前培訓(xùn)，試用期內(nèi)進(jìn)行試用期考核，試用期滿經(jīng)考核合格者，繼續(xù)在洛陽(yáng)市公安局特警支隊(duì)協(xié)勤崗位工作；崗前培訓(xùn)或試用期考核不合格者，由“洛陽(yáng)市勞務(wù)派遣服務(wù)中心”與本人解除勞動(dòng)合同。

三、聘用后的管理及待遇

1、招聘的協(xié)勤隊(duì)員主要在洛陽(yáng)市公安局特警支隊(duì)協(xié)助民警從事巡邏、處突等輔助工作。

2、合同期滿進(jìn)行日常和年度考核，依據(jù)考評(píng)結(jié)果視情決定解聘或續(xù)簽勞動(dòng)合同。

3、合同期內(nèi)，月人均發(fā)放工資1500元，并按規(guī)定為協(xié)勤隊(duì)員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社保金。

4、聘用人員服裝、住宿等由用工單位提供。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按要求領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》和未按有關(guān)規(guī)定參加面試、體能測(cè)試、體檢、報(bào)到的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。招聘實(shí)行誠(chéng)信原則，即報(bào)名者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試、聘用紀(jì)律的，一律取消考試或聘用資格。

特警協(xié)勤隊(duì)員招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，主動(dòng)接受社會(huì)各界的廣泛監(jiān)督，確保招聘工作公開(kāi)、透明。

咨詢電話：0379-62209259、0379-63332569

二〇一二年二月十五日