ACCA舉辦新一屆“就業力大比拼”
發布時間：2014-02-26 共1頁
與您一起關注：由ACCA(特許公認會計師公會)主辦的2009年就業力比拼已逐漸在全國各個地區拉開帷幕。北京、上海、廣州、成都及香港五個賽區將在2至5月間分別舉行就業力比拼區域比賽，各區域的前三甲選手將于7月前往上海爭奪全國總冠軍。
為了幫助處于就業迷惘期學同學更清晰的了解自己，更好的把握雇主的要求并能在畢業前以適當的知識和技能武裝好自己，ACCA聯同多家合作機構為本次比賽提供了2760個邏輯推理測試，1000多個涵蓋英文、技能以及專業知識的培訓機會，675個英語測試，數次與知名企業人力資源和高級管理層的直接對話機會以及超過140個實習崗位。
ACCA中國總監羅美儀表示：“ACCA一向以培養財會精英為己任，致力于鼓勵及推動企業可持續發展，積極投身社會公益活動。‘ACCA就業力比拼’活動自2004年首次舉辦，到目前已在北京、上海、廣州和香港連續成功舉辦5年，去年我們更是首次舉辦了‘ACCA就業力比拼’全國總決賽。2008年有超過5400名優秀的在校學生通過一系列的筆試、校園面試、就業力訓練營和與知名企業互動等活動環節，獲得了有益的職業規劃指導，提高了自身就業能力。五年來，此賽成就了批樂觀積極、勇敢自信的學生，也幫助他們順利邁出了職業生涯的第一步，進入世界500強企業工作。”
來自普華永道的人力資源經理劉節表示：“作為中國及全球最具規模的會計師事務所之一，普華永道一直致力于人才的培養和開發，為此我們也設立了專門的獎學金和海外實習機會。在當前金融危機下，社會對人才提出了更高的要求，除了精深的專業知識以外，出色的溝通協作、游韌的應變能力等軟性素質和能力在當前則更為強調。就業力比拼活動則為在校學生搭建了一個提高軟性素質的平臺，既要善個人之長又要集群英之慧，這也與普華永道的用人原則相契合。”
畢馬威人力資源招聘總監蘇蕙英說：“KPMG歡迎具備綜合素質的精英人才加入我們不斷發展的專業團隊。綜合素質涵蓋以下幾個方面：有責任感、積極進取，求知欲強，具備出色的人際溝通技巧及解決問題的能力，渴望成為優秀的專業人員。我們期望當代學生能堅持學習，不斷地提升專業能力，同時培養各方面的綜合素質，把握機遇，成為對社會有貢獻的人才。我們欣喜地看到，不少學生于就業力比拼活動中脫穎而出，畢業后成為了KPMG優秀團隊中的成員。”
為了幫助處于就業迷惘期學同學更清晰的了解自己，更好的把握雇主的要求并能在畢業前以適當的知識和技能武裝好自己，ACCA聯同多家合作機構為本次比賽提供了2760個邏輯推理測試，1000多個涵蓋英文、技能以及專業知識的培訓機會，675個英語測試，數次與知名企業人力資源和高級管理層的直接對話機會以及超過140個實習崗位。
ACCA中國總監羅美儀表示：“ACCA一向以培養財會精英為己任，致力于鼓勵及推動企業可持續發展，積極投身社會公益活動。‘ACCA就業力比拼’活動自2004年首次舉辦，到目前已在北京、上海、廣州和香港連續成功舉辦5年，去年我們更是首次舉辦了‘ACCA就業力比拼’全國總決賽。2008年有超過5400名優秀的在校學生通過一系列的筆試、校園面試、就業力訓練營和與知名企業互動等活動環節，獲得了有益的職業規劃指導，提高了自身就業能力。五年來，此賽成就了批樂觀積極、勇敢自信的學生，也幫助他們順利邁出了職業生涯的第一步，進入世界500強企業工作。”
來自普華永道的人力資源經理劉節表示：“作為中國及全球最具規模的會計師事務所之一，普華永道一直致力于人才的培養和開發，為此我們也設立了專門的獎學金和海外實習機會。在當前金融危機下，社會對人才提出了更高的要求，除了精深的專業知識以外，出色的溝通協作、游韌的應變能力等軟性素質和能力在當前則更為強調。就業力比拼活動則為在校學生搭建了一個提高軟性素質的平臺，既要善個人之長又要集群英之慧，這也與普華永道的用人原則相契合。”
畢馬威人力資源招聘總監蘇蕙英說：“KPMG歡迎具備綜合素質的精英人才加入我們不斷發展的專業團隊。綜合素質涵蓋以下幾個方面：有責任感、積極進取，求知欲強，具備出色的人際溝通技巧及解決問題的能力，渴望成為優秀的專業人員。我們期望當代學生能堅持學習，不斷地提升專業能力，同時培養各方面的綜合素質，把握機遇，成為對社會有貢獻的人才。我們欣喜地看到，不少學生于就業力比拼活動中脫穎而出，畢業后成為了KPMG優秀團隊中的成員。”
