ACCA就業力大比拼鍛煉大學生就業四個力
發布時間：2014-02-26 共1頁
由 ACCA（特許公認會計師公會）主辦的“ACCA 就業力大比拼”上海賽區決賽近日落下帷幕。來自復旦大學、上海交通大學、上海財經大學、浙江大學等高校的20名大學生從華東1300位報名者中脫穎而出進入決賽，爭奪名企公認的“最具就業競爭力選手”的殊榮。最終，復旦大學的牟竹云、華東師范大學的侯詒洋和上海財經大學的胡雪燕分獲冠亞季軍。這三名選手將參加今年6月在廣州舉行的全國總決賽。
德勤中國區人力資源部招聘總監王文佶（右）向上海賽區冠軍牟竹云頒獎
“ACCA 就業力大比拼”活動是以模擬求職全過程的比賽形式，讓大學生了解求職時應具備的能力和技巧，以幫助他們未來找到合適的工作。多年的良好口碑為本屆活動吸引了來自全國近二百所高校同學的廣泛關注，2011年全國報名人數超過5000人。上海賽區活動一經推出即吸引了55所高校的1300名學生踴躍報名，爭相體驗企業真實招聘流程并爭奪名企實習崗位。經過簡歷篩選、邏輯測試、英語測試、雇主面試等多個環節的角逐，20名選手入圍上海賽區決賽。
決賽以案例分析的形式進行。選手被分為4個小組，須在短短兩個小時內針對近期“菜賤傷農，菜貴傷民”的問題分析討論，制定一項創新解決方案。在隨后的現場比賽中，各小組依次進行方案陳述，向由8位評委擔任的投資人爭取每人最高20萬虛擬的創業資金。評委由知名企業高管擔任，綜合考察選手在演講、邏輯分析、商業意識、專業知識、團隊合作等方面的能力。
作為本次決賽案例的主筆，德勤中國區人力資源部招聘總監王文佶在接受采訪時表示，本次決賽的案例之所以選擇了一個民生話題，是希望在校大學生能夠關注社會熱點問題，鍛煉商業敏銳性，為將來的商業企業實踐打下堅實基礎。王文佶說：“一個優秀的大學畢業生應該努力塑造四個力，即分析力、創新力、影響力和執行力，而執行力對新入職場的大學生們尤顯重要。”他表示，本案例要求同學通過提出創新的解決方案，把“金點子”運用到商業實戰中去，以考察同學們在企業商業環境中的執行能力。回顧比賽他發現，同學們解決復雜商業問題所需的創新能力和執行能力尚欠火候，但令人欣慰的是都展現出了較為優秀的問題分析能力、團隊合作能力和演講表達能力。
回顧“ACCA 就業力大比拼”活動創辦八年來的歷程，ACCA 上海代表處首席代表朱曉云說：“我們非常高興地看到越來越多的大學生在這項活動中得到成長鍛煉的機會，開啟職業生涯；與此同時，越來越多的雇主也通過活動招募到了有培養潛質的人才。這讓我們作為主辦方倍感欣慰。”
作為一年一度的促進大學生就業公益活動，“ACCA 就業力大比拼”自創辦以來便廣受大學生歡迎，各大企業也積極參與到活動中來，希望提前鎖定優秀人才。今年，ACCA 再次聯合包括四大會計師事務所在內的9家企業和組織作為全國合作伙伴，以及包括通用電氣、漢高等80家企業和組織作為各賽區的合作伙伴，為各地優秀選手提供了超過200個在國內外大型企業實習的機會。
［編輯參考］
ACCA（特許公認會計師公會）是全球最具規模的國際專業會計師組織，為全世界有志投身于財務、會計以及管理領域的專才提供首選的資格認證。作為最早進入中國的國際專業會計師組織，ACCA 目前在中國擁有超過22，000名會員及41，000名學員，并在北京、上海、成都、廣州、深圳、香港以及澳門共設有7個代表處。
ACCA 自1904年成立以來，一直秉承著獨特的核心價值，即機遇、多元性、創新、誠信和責任。ACCA深信，會計師能夠在經濟發展的各個階段創造價值。ACCA 致力于培養會計師的專業能力，支持采納統一的國際準則。我們的價值觀與各行各業的雇主保持一致，并且確信ACCA 培養的是能夠為企業增值的會計師。ACCA 讓來自不同背景的有志之士都有機會進入財會行業，并且不斷創新、修訂并推廣ACCA的專業資格，滿足學員和雇主的多樣化需求。
ACCA 為全球170個國家的147，000 名會員及424，000名學員提供支持，從雇主的技能需求出發，為會員和學員的事業發展提供完善的專業服務。ACCA通過全球83個代表處和分會，以及全球超過8，500家認可雇主，為財會人才的學習與發展提供高標準服務。
秉承為公眾利益服務的原則，ACCA支持對會計行業的適度監管，并且開展相關的研究，確保會計行業的聲譽不斷提升、影響力不斷擴大。
