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　1.如果用人單位的規章制度未經公示或者對勞動者告知，該規章制度對勞動者不生效。

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　　Y.對

　　N.錯

　　2.經濟補償金和賠償金的支付主體只能是用人單位。()

　　Y.對

　　N.錯

　　3.根據規定，當事人申請勞動爭議調解必須提出書面申請。()

　　Y.對

　　N.錯

　　4.在我國，勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟的必經程序。

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　　Y.對

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