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　四、不定項選擇題

　　【資料一】(2013年)

　　某棉紡企業為增值稅一般納稅人，使用的增值稅稅率為17%，2012年3月1日，“應付職工薪酬”科目貸方余額為516000元(全部為工資)，該企業2012年3月份發生的有關職工薪酬業務如下：

　　(1)1日，企業租入房屋4套供管理人員免費使用，月租金共計12000元，每月末支付租金，企業于當月31日以銀行存款支付本月租金12000元。

　　(2)5日，從月初應付職工薪酬中扣除企業代扣由職工承擔的個人所得稅8900元(尚未繳納)，為職工代墊的家庭醫藥費5000元，通過銀行轉賬實際發放工資502100元。

　　(3)24日，企業以其生產的毛巾被作為福利發放給直接從事生產活動的職工，該批毛巾被市場售價總額為45000元(不含價格)，成本總額為30000元。

　　(4)31日，本月各部門工資計算結果如下表：

　　2012年3月份部門工資計算簡表

　　部門 車間生產部門 車間管理部門 行政管理部門 銷售部門 施工部門 合計

　　金額 258000 29700 63400 74100 59800 485000

　　假定該企業社會保險費的計提比例為工資總額的20%。住房公積薪金的計提比例為工資總額的15%。

　　要求：

　　根據上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列小題。(答案中的金額單位用元表示)

　　17.根據資料(1)，下列各項中，該企業會計處理正確的是()。

　　A.借：管理費用12000

　　貸：銀行存款12000

　　B.借：管理費用12000

　　貸：應付職工薪酬--非貨幣性福利12000

　　C.借：應付職工薪酬--非貨幣性福利12000

　　貸：銀行存款12000

　　D.借：應付職工薪酬--非貨幣性福利12000

　　貸：管理費用12000

　　【答案】BC

　　【解析】確認為管理人員提供租賃住房的非貨幣性福利時的分錄為：

　　借：管理費用12000

　　貸：應付職工薪酬--非貨幣性福利12000

　　支付租賃住房的租金時的分錄為：

　　借：應付職工薪酬--非貨幣性福利12000

　　貸：銀行存款12000

　　18.根據資料(3)，下列各項中，該企業會計處理結果正確的是()。

　　A.庫存商品減少45000元

　　B.生產成本增加52650元

　　C.制造費用增加37650元

　　D.主營業務成本增加30000元

　　【答案】BD

　　【解析】企業將生產的毛巾被作為福利發放給職工的分錄為：

　　借：應付職工薪酬--非貨幣性福利52650

　　貸：主營業務收入45000

　　應交稅費--應交增值稅(銷項稅額)7650

　　借：主營業務成本30000

　　貸：庫存商品30000

　　19.根據資料(2)至(4)，下列項目中，應通過“應付職工薪酬”科目核算的是()。

　　A.企業為職工繳納的社會保險費

　　B.企業為職工家屬代墊的醫藥費

　　C.企業為職工繳納的住房公積金

　　D.企業將自產毛巾被作為福利發放給職工

　　【答案】ABCD

　　【解析】以上選項均應通過“應付職工薪酬”科目進行核算。

　　20.根據資料(4)，下列各項中，該企業分配職工薪酬會計處理結果正確的是()。

　　A.制造費用增加40095元

　　B.管理費用增加85590元

　　C.銷售費用增加100035元

　　D.管理費用增加125685元

　　【答案】ABC

　　【解析】選項A，制造費用增加=29700×(1+20%+15%)=40095(元);選項BD，管理費用增加=63400×(1+20%+15%)=85590(元);選項C，銷售費用增加=74100×(1+20%+15%)=100035(元)。

　　21.根據資料(4)，該企業3月份分配職工薪酬直接影響利潤表“營業利潤”項目的金額是()元。

　　A.125685

　　B.140130

　　C.185625

　　D.225720

　　【答案】C

　　【解析】該企業3月份分配職工薪酬直接影響利潤表“營業利潤”項目的金額=85590+100035=185625(元)。