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2015年初級會計職稱《經濟法基礎》考前30天習題沖刺2

發布時間:2015-04-11 共1頁

二、多項選擇題(本類題共15小題,每小題2分,共30分。每小題備選答案中。有兩個或兩個以上符合題意的正確答案。多選、少選、錯選、不選均不得分)
11、根據勞動合同相關法律的規定,下列各事項中,( )屬于勞動合同的必備條款。
A.培訓
B.職業危害防護
C.補充保險
D.社會保險


12、根據營改增的規定,下列項目免征增值稅的有(  )。
A.個人轉讓著作權
B.殘疾人個人提供應稅服務
C.航空公司提供飛機播灑農藥服務
D.納稅人提供技術轉讓、技術開發和與之相關的技術咨詢、技術服務


13、根據票據法律制度規定,下列選項中,屬于匯票持票人行使追索權時可以請求被追索人清償的款項有(  )。
A.匯票金額自到期日起至清償日止,按照中國人民銀行規定的相關利率計算的利息
B.發出通知書的費用
C.因匯票金額被拒絕支付而導致的利潤損失
D.因匯票金額被拒絕支付導致追索人對他人違約而支付的違約金


14、勞動合同的必備條款包括(  )。
A.工作內容和工作地點
B.勞動保護、勞動條件和職業危害防護
C.社會保險
D.工作時間和休息休假


15、勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的,用人單位以下做法符合法律規定的有( )。
A.應當向勞動者說明理由
B.額外支付勞動者一個月工資后,解除勞動合同
C.向勞動行政部門報告后解除
D.無須提前通知,可以即行解除


16、目前我國的社會保險項目包括(  )。
A.基本養老保險
B.基本醫療保險
C.工傷保險
D.失業保險


17、下列選項中,符合關于工作時間規定的做法有(  )。
A.甲廠因生產經營需要,在與本廠工會和勞動者協商后,決定當月每日加班1小時
B.乙廠因生產特點不能實行標準的工作時間制度,決定實行每日工作7小時,每周休息1天
C.丙廠發生嚴重事故,威脅本廠工人生命健康,丙廠決定當日延長工作時間5小時,以便搶修設備
D.丁廠因工作性質對某些工作崗位實行不定時工作制


18、以下各項所得中,根據《中華人民共和國個人所得稅法》及其實施條例的規定,不屬于加成征收的個人所得稅稅目的有( )。
A.企事業單位承包經營所得
B.勞務報酬所得
C.中獎所得
D.工資、薪金所得

19、無雇工的個體工商戶可自行購買的保險包括(  )。
A.生育保險
B.基本養老保險
C.基本醫療保險
D.工傷保險


20、根據資源稅法律制度的規定,下列各項中,屬于資源稅征稅范圍的有(  )。
A.與原油同時開采的天然氣
B.煤礦生產的天然氣
C.開采的天然原油
D.生產的海鹽原鹽


21、根據企業所得稅法律制度的規定,下列各項關于收入確認的表述中,正確的有(  )。
A.企業以非貨幣形式取得的收入,應當按照公允價值確定收入額
B.以分期收款方式銷售貨物的,按照合同約定的收款日期確認收入的實現
C.采取產品分成方式取得收入的,按照企業分得產品的日期確認收入的實現,其收入額按照產品的公允價值確定
D.接受捐贈收入,按照承諾捐贈資產的日期確定收入


22、下列個人所得按“勞務報酬所得”項目繳納個人所得稅的有(  )。
A.筆譯翻譯收入
B.個人兼職收入
C.教師自辦培訓班取得的收入
D.在校學生參加勤工儉學活動取得的收入


23、下列案件中,適用《民事訴訟法》的有(  )。
A.王某和李某關于名譽權的糾紛案件
B.甲公司與A銀行因票據糾紛提起訴訟的案件
C.小張和小劉關于房產糾紛提起訴訟的案件
D.小王與A公司因勞動合同糾紛提起訴訟的案件


24、下列各項中,屬于印花稅征稅范圍的有(  )。
A.法律咨詢服務合同
B.委托加工合同
C.技術開發合同
D.印刷合同


25、下列情形中,用人單位額外支付勞動者1個月工資后,可以解除勞動合同的有(  )。
A.勞動者患病或者非因工負傷,在規定的醫療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的
B.勞動者不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的
C.勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響的
D.勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使勞動合同無法履行,經用人單位與勞動者協商,未能就變更勞動合同內容達成協議的

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