二、多項選擇題
1.(2011年)下列各項中,應作為職工薪酬計入相關資產成本的有( )。
A.設備采購入員差旅費
B.公司總部管理人員的工資
C.生產職工的伙食補貼
D.材料入庫前挑選整理人員的工資
【答案】CD
【解析】本題考核計入產品成本的應付職工薪酬。差旅費、總部管理人員工資應當計入管理費用;生產職工的伙食補貼應當計入生產成本;材料入庫前挑選整理人員的費用應計入材料成本。
2.(2010年)下列各項中,應確認為應付職工薪酬的有( )。
A.非貨幣性福利
B.社會保險費和辭退福利
C.職工工資、福利費
D.工會經費和職工教育經費
【答案】ABCD
【解析】本題考核應付職工薪酬的核算內容。應付職工薪酬包括職工工資、獎金、津貼和補貼,職工福利費,醫療、養老、失業、工傷和生育等社會保險費,住房公積金,工會經費和職工教育經費,非貨幣性福利,因解除與職工的勞動關系給予的補償,其他與獲得職工提供的服務相關的支出。因此這四項均通過應付職工薪酬科目核算。