發(fā)布時(shí)間:2014-02-22 共1頁(yè)
財(cái)會(huì)〔2012〕601號(hào)
各會(huì)計(jì)師事務(wù)所(分所):
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)《安徽省人民政府辦公廳關(guān)于促進(jìn)我省注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的意見》(皖政辦〔2010〕35號(hào))精神,經(jīng)研究,決定在全省注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)開展會(huì)計(jì)師事務(wù)所(含分所,以下統(tǒng)稱事務(wù)所)等級(jí)評(píng)定工作,綜合反映與評(píng)價(jià)事務(wù)所整體發(fā)展水平,以實(shí)現(xiàn)對(duì)事務(wù)所分級(jí)管理和分類指導(dǎo),引導(dǎo)事務(wù)所做強(qiáng)做大和做精做專,促進(jìn)行業(yè)科學(xué)發(fā)展。為此,我廳制訂了《安徽省會(huì)計(jì)師事務(wù)所等級(jí)評(píng)定暫行辦法》,現(xiàn)印發(fā)給你們,執(zhí)行中有何問(wèn)題請(qǐng)及時(shí)反饋我廳。
安徽省會(huì)計(jì)師事務(wù)所等級(jí)評(píng)定暫行辦法
第一條 為促進(jìn)我省會(huì)計(jì)師事務(wù)所持續(xù)健康發(fā)展,激勵(lì)我省會(huì)計(jì)師事務(wù)所做大做強(qiáng),加快形成省內(nèi)大中小會(huì)計(jì)師事務(wù)所協(xié)調(diào)發(fā)展的合理布局,更好地發(fā)揮會(huì)計(jì)師事務(wù)所在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的積極作用,根據(jù)《安徽省人民政府辦公廳關(guān)于促進(jìn)我省注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的意見》(皖政辦[2010]35號(hào)),結(jié)合我省實(shí)際,制定本辦法。
第二條 本辦法適用于安徽省財(cái)政廳批準(zhǔn)設(shè)立的會(huì)計(jì)師事務(wù)所,包括外省、市會(huì)計(jì)師事務(wù)所在本省設(shè)立的分所(以下統(tǒng)稱會(huì)計(jì)師事務(wù)所)。
第三條 我省會(huì)計(jì)師事務(wù)所分為三個(gè)等級(jí):一類會(huì)計(jì)師事務(wù)所、二類會(huì)計(jì)師事務(wù)所、三類會(huì)計(jì)師事務(wù)所。
第四條 會(huì)計(jì)師事務(wù)所等級(jí)評(píng)定包括省內(nèi)會(huì)計(jì)師事務(wù)所的分級(jí)評(píng)定及二類以上會(huì)計(jì)師事務(wù)所的綜合實(shí)力排名,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,每年評(píng)定一次,評(píng)定結(jié)果由省財(cái)政廳發(fā)布。
第五條 等級(jí)評(píng)定主要指標(biāo):
(一)業(yè)務(wù)總收入。指會(huì)計(jì)師事務(wù)所上一年度會(huì)計(jì)報(bào)表所反應(yīng)的經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)總收入(需經(jīng)其他會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì))。業(yè)務(wù)總收入是指以會(huì)計(jì)師事務(wù)所名義取得的收入,分為主營(yíng)業(yè)務(wù)收入和其他業(yè)務(wù)收入。主營(yíng)業(yè)務(wù)收入包括審計(jì)、驗(yàn)資、資產(chǎn)評(píng)估、涉稅鑒證、工程預(yù)決算審核、會(huì)計(jì)與稅務(wù)服務(wù)、管理咨詢;其他業(yè)務(wù)收入指不能計(jì)入主營(yíng)業(yè)務(wù)收入的其他收入。
(二)注冊(cè)會(huì)計(jì)師人數(shù)。指會(huì)計(jì)師事務(wù)所在省注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)公布的年度注冊(cè)會(huì)計(jì)師任職資格檢查文件中通過(guò)的任職資格人數(shù)。
第六條 等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn):
(一)一類會(huì)計(jì)師事務(wù)所的標(biāo)準(zhǔn)是上年度業(yè)務(wù)總收入為1200萬(wàn)元以上,其中主營(yíng)業(yè)務(wù)收入不低于1000萬(wàn)元;注冊(cè)會(huì)計(jì)師在30人以上,其中通過(guò)全國(guó)統(tǒng)一考試取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書的不少于25人,上述30人中最近5年持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書且連續(xù)執(zhí)業(yè)的不少于20人。
(二)二類會(huì)計(jì)師事務(wù)所的標(biāo)準(zhǔn)是上年度業(yè)務(wù)總收入為600萬(wàn)元以上,其中主營(yíng)業(yè)務(wù)收入不低于500萬(wàn)元;注冊(cè)會(huì)計(jì)師20人以上,其中最近5年持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書且連續(xù)執(zhí)業(yè)的不少于10人。
(三)達(dá)不到上述標(biāo)準(zhǔn)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所為三類會(huì)計(jì)師事務(wù)所(即小型會(huì)計(jì)師事務(wù)所)。
第七條 會(huì)計(jì)師事務(wù)所綜合實(shí)力排名的參考指標(biāo)除業(yè)務(wù)總收入和注冊(cè)會(huì)計(jì)師人數(shù)外,還需參考以下指標(biāo):
(一)執(zhí)業(yè)情況。指會(huì)計(jì)師事務(wù)所的執(zhí)業(yè)能力和執(zhí)業(yè)質(zhì)量情況。
(二)信息化建設(shè)。指會(huì)計(jì)師事務(wù)所上一年度的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、信息系統(tǒng)建設(shè)情況。
(三)內(nèi)部治理。指會(huì)計(jì)師事務(wù)所章程、協(xié)議的遵守情況,內(nèi)部質(zhì)量控制制度、財(cái)務(wù)管理制度等執(zhí)行情況。
(四)收費(fèi)執(zhí)行。指會(huì)計(jì)師事務(wù)所承接項(xiàng)目執(zhí)行服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的情況。
(五)領(lǐng)軍人才數(shù)。指會(huì)計(jì)師事務(wù)所截至上一年度末擁有通過(guò)財(cái)政部、安徽省選拔的會(huì)計(jì)行業(yè)領(lǐng)軍人才數(shù)量。
(六)總分所實(shí)質(zhì)性統(tǒng)一。指會(huì)計(jì)師事務(wù)所分所與總所在人事、財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和信息管理等方面的實(shí)質(zhì)性統(tǒng)一。
第八條 綜合實(shí)力排名的各分值設(shè)定:
(1)業(yè)務(wù)總收入得分=主營(yíng)業(yè)務(wù)收入得分+其他業(yè)務(wù)收入得分
主營(yíng)業(yè)務(wù)收入得分=(某事務(wù)所主營(yíng)業(yè)務(wù)收入/年度參評(píng)事務(wù)所收入平均值)×40
其他業(yè)務(wù)收入得分=(某事務(wù)所其他業(yè)務(wù)收入/年度參評(píng)事務(wù)所收入平均值)×10
(2)注冊(cè)會(huì)計(jì)師人數(shù)得分=(某事務(wù)所注冊(cè)會(huì)計(jì)師人數(shù)/年度參評(píng)事務(wù)所注冊(cè)會(huì)計(jì)師人數(shù)平均值)×20
(3)執(zhí)業(yè)情況得分=(某事務(wù)所執(zhí)業(yè)情況評(píng)定得分/年度參評(píng)事務(wù)所執(zhí)業(yè)情況評(píng)定得分平均值)×10
(4)信息化建設(shè)得分=(某事務(wù)所信息化建設(shè)評(píng)定得分/年度參評(píng)事務(wù)所信息化建設(shè)評(píng)定得分之和平均值)×10
(5)內(nèi)部治理得分=(某事務(wù)所內(nèi)部治理評(píng)定得分/年度參評(píng)事務(wù)所內(nèi)部治理評(píng)定得分之和平均值)×10
(6)總分所實(shí)質(zhì)性統(tǒng)一得分=(某分所實(shí)質(zhì)性統(tǒng)一得分/年度參評(píng)分所實(shí)質(zhì)性統(tǒng)一得分之和的平均值)×10
第九條 綜合實(shí)力排名的加分項(xiàng):
(1)會(huì)計(jì)師事務(wù)所在參評(píng)年度獲得省級(jí)部門以上獎(jiǎng)勵(lì)的,每次加2分;注冊(cè)會(huì)計(jì)師在參評(píng)年度獲得省級(jí)部門以上獎(jiǎng)勵(lì)的,每人/次加1分,最高加分總額不超過(guò)5分。
(2)會(huì)計(jì)師事務(wù)所有財(cái)政部認(rèn)可的注冊(cè)會(huì)計(jì)師類領(lǐng)軍人才數(shù),每人加2分;有省級(jí)會(huì)計(jì)行業(yè)領(lǐng)軍人才的加1分,最高加分總額不超過(guò)5分。
(3)會(huì)計(jì)師事務(wù)所有在本所連續(xù)5年以上專職執(zhí)業(yè)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師20人以上的加1分,每增5人加0.5分,最高加分總額不超過(guò)2分。
第十條 綜合實(shí)力排名的減分項(xiàng):
(1)會(huì)計(jì)師事務(wù)所參評(píng)年度因執(zhí)業(yè)行為受到行政處罰(警告以上)或行業(yè)公開譴責(zé)的,每次減10分;受到行政處理或行業(yè)其他自律性處罰的,每次減5分;受到其他部門處理的,每次減2分。
(2)會(huì)計(jì)師事務(wù)所的注冊(cè)會(huì)計(jì)師在參評(píng)年度受到吊銷證書、撤銷會(huì)員資格的,每人次減5分;受到行政處罰(警告以上)或其他行業(yè)懲戒的,每人次減2分。
(3)會(huì)計(jì)師事務(wù)所違反規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)受到省財(cái)政廳通報(bào)批評(píng)或物價(jià)部門查處的,每次減2分。
第十一條 截止上年度12月31日,經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)立滿一年的會(huì)計(jì)師事務(wù)所,除有下列情形之一外,均可參加等級(jí)評(píng)定:
(一)因故終止或已進(jìn)入終止清算程序的;
(二)省財(cái)政廳認(rèn)定不能參加等級(jí)評(píng)定的其他情形。
第十二條 會(huì)計(jì)師事務(wù)所在上報(bào)等級(jí)評(píng)定資料前已合并、分立的,合并或分立的會(huì)計(jì)師事務(wù)所可以參加等級(jí)評(píng)定。
合并、分立的會(huì)計(jì)師事務(wù)所應(yīng)提交省財(cái)政廳出具的合并或分立相關(guān)證明、并提供相關(guān)合并決議、協(xié)議、由第三方會(huì)計(jì)師事務(wù)所出具的合并報(bào)表等證明材料。
第十三條 等級(jí)評(píng)定工作結(jié)合年度注冊(cè)會(huì)計(jì)師任職檢查,凡自愿參與年度等級(jí)評(píng)定的會(huì)計(jì)師事務(wù)所需向省注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)報(bào)送等級(jí)評(píng)定材料,會(huì)計(jì)師事務(wù)所需報(bào)送本辦法第八條前5項(xiàng)、第九、十條相關(guān)證明材料;會(huì)計(jì)師事務(wù)所分所需報(bào)送第八條前4項(xiàng)及第(6)項(xiàng)、第九、十條相關(guān)證明材料。
第十四條 安徽省注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)對(duì)等級(jí)評(píng)定材料進(jìn)行綜合評(píng)定,提出初步評(píng)定意見報(bào)省財(cái)政廳會(huì)計(jì)處。由會(huì)計(jì)處組織審核,并將審核結(jié)果在省財(cái)政廳、安徽會(huì)計(jì)網(wǎng)、省注協(xié)網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日,公示期滿,省財(cái)政廳發(fā)布評(píng)定結(jié)果。
公示期間有異議的,省財(cái)政廳會(huì)計(jì)處組織相關(guān)部門對(duì)有異議的內(nèi)容進(jìn)行調(diào)查核實(shí),如情況屬實(shí),將視情重新評(píng)定并公布。
第十五條 綜合實(shí)力排名得分計(jì)算公式如下:
綜合實(shí)力排名得分=業(yè)務(wù)總收入得分+注冊(cè)會(huì)計(jì)師人數(shù)得分+執(zhí)業(yè)情況得分+信息化建設(shè)得分+內(nèi)部治理得分(總分所實(shí)質(zhì)性統(tǒng)一得分)+加分分值–減分分值。
第十六條 綜合實(shí)力排名得分經(jīng)統(tǒng)計(jì)匯總和量化考評(píng)得出。業(yè)務(wù)總收入、注冊(cè)會(huì)計(jì)師人數(shù)由省注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)根據(jù)報(bào)送資料核實(shí)后匯總得出;執(zhí)業(yè)情況、信息化建設(shè)、內(nèi)部治理、總分所實(shí)質(zhì)性統(tǒng)一得分采取會(huì)計(jì)師事務(wù)所先自評(píng),省注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)再根據(jù)報(bào)送材料進(jìn)行量化考評(píng)得出。
第十七條 本辦法由安徽省財(cái)政廳負(fù)責(zé)解釋。
第十八條 本辦法自發(fā)布之日起試行。
安徽省會(huì)計(jì)師事務(wù)所等級(jí)評(píng)定綜合得分表
事 務(wù) 所 名 稱 |
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等級(jí)評(píng)定各指標(biāo) |
評(píng)定分 |
一、事務(wù)所業(yè)務(wù)總收入 |
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1.事務(wù)所主營(yíng)業(yè)務(wù)收入 |
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2.事務(wù)所其他業(yè)務(wù)收入 |
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二、注冊(cè)會(huì)計(jì)師人數(shù) |
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三、事務(wù)所執(zhí)業(yè)情況 |
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四、事務(wù)所信息化建設(shè) |
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五、事務(wù)所內(nèi)部治理(總分所實(shí)質(zhì)性統(tǒng)一) |
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六、事務(wù)所加分項(xiàng) |
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1. 事務(wù)所獲得省級(jí)部門以上獎(jiǎng)勵(lì) |
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2. 注冊(cè)會(huì)計(jì)師獲得省級(jí)部門以上獎(jiǎng)勵(lì) |
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3. 事務(wù)所有財(cái)政部認(rèn)可的注冊(cè)會(huì)計(jì)師類領(lǐng)軍人才的人數(shù) |
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4. 事務(wù)所有省級(jí)會(huì)計(jì)行業(yè)領(lǐng)軍人才的人數(shù) |
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5. 事務(wù)所有在本所連續(xù)5年以上專職執(zhí)業(yè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的人數(shù) |
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七、事務(wù)所減分項(xiàng) |
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1. 事務(wù)所因執(zhí)業(yè)行為受到行政處罰、行業(yè)公開譴責(zé) |
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2. 事務(wù)所因執(zhí)業(yè)行為受到行政處理、行業(yè)其他自律性處罰 |
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3. 事務(wù)所受到其他部門處理 |
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4. 注冊(cè)會(huì)計(jì)師受到吊銷證書、撤銷會(huì)員資格 |
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5.注冊(cè)會(huì)計(jì)師受到行政處罰、其他行業(yè)懲戒 |
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6. 事務(wù)所違反規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)受到省財(cái)政廳通報(bào)批評(píng)或物價(jià)部門查處 |
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等級(jí)評(píng)定綜合得分 |
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注:此表由省注協(xié)填寫
會(huì)計(jì)師事務(wù)所執(zhí)業(yè)情況評(píng)定表
事 務(wù) 所 名 稱(公章) |
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項(xiàng)目 |
內(nèi)容及分值 |
自評(píng)分 |
評(píng)定分 |
備 注 |
事務(wù)所執(zhí)業(yè)情況 |
一、 事務(wù)所執(zhí)業(yè)能力情況(40分) |
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1.事務(wù)所是否有為大、中型企業(yè)年報(bào)審計(jì)經(jīng)歷(10分) |
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有年報(bào)審計(jì)經(jīng)歷得10分,沒有不得分 |
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2.事務(wù)所是否有為大、中型企業(yè)專項(xiàng)審計(jì)經(jīng)歷(10分) |
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有專項(xiàng)審計(jì)經(jīng)歷得10分,沒有不得分 |
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3.事務(wù)所是否有為大、中型企業(yè)提供專項(xiàng)咨詢的經(jīng)歷(10分) |
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有專項(xiàng)咨詢服務(wù)經(jīng)歷得10分,沒有不得分 |
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4.事務(wù)所是否有為大、中型企業(yè)提供內(nèi)部控制體系專項(xiàng)服務(wù)的經(jīng)歷(10分) |
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有內(nèi)部控制專項(xiàng)服務(wù)經(jīng)歷得10分,沒有不得分 |
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二、 事務(wù)所執(zhí)業(yè)質(zhì)量情況(60分) |
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1.事務(wù)所連續(xù)三年未因執(zhí)業(yè)質(zhì)量受過(guò)行政處罰(20分) |
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含參評(píng)年度的三年內(nèi)未受過(guò)行政處罰的得20分 |
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2.事務(wù)所連續(xù)三年未因執(zhí)業(yè)行為受到行業(yè)懲戒(20分) |
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含參評(píng)年度的三年內(nèi)未受過(guò)行業(yè)懲戒的得20分 |
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3.事務(wù)所參評(píng)年度未因執(zhí)業(yè)行為受到行政處理(5分) |
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參評(píng)年度未受到行政處理的得5分 |
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4.事務(wù)所參評(píng)年度未因執(zhí)業(yè)行為受到行業(yè)其他自律性處罰(5分) |
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參評(píng)年度未受到行業(yè)其他自律性處罰的得5分 |
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5. 事務(wù)所連續(xù)三年未因執(zhí)業(yè)行為被舉報(bào)的,或雖被舉報(bào)但經(jīng)核實(shí)無(wú)違規(guī)行為(5分) |
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含參評(píng)年度的三年內(nèi)事務(wù)所未被舉報(bào)或雖被舉報(bào)但經(jīng)核實(shí)無(wú)違規(guī)行為的得5分 |
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6.事務(wù)所注冊(cè)會(huì)計(jì)師參評(píng)年度未因執(zhí)業(yè)行為受到行政處罰、其他行業(yè)懲戒(5分) |
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注冊(cè)會(huì)計(jì)師參評(píng)年度未因執(zhí)業(yè)行為受到行政處罰、其他行業(yè)懲戒的得5分 |
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執(zhí)業(yè)情況合計(jì)得分 |
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注:事務(wù)所需提供為大、中型企業(yè)提供服務(wù)的相關(guān)證明材料
會(huì)計(jì)師事務(wù)所信息化建設(shè)評(píng)定表
事 務(wù) 所 名 稱(公章) |
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項(xiàng)目 |
內(nèi)容及分值 |
自評(píng)分 |
評(píng)定分 |
備 注 |
事務(wù)所信息化建設(shè) |
一、事務(wù)所網(wǎng)絡(luò)建設(shè)(40分) |
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1.事務(wù)所是否有局域網(wǎng)(10分) |
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有局域網(wǎng)得10分,沒有不得分 |
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2.事務(wù)所是否有專職網(wǎng)絡(luò)管理部門(10分) |
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有專職部門及人員得10分,沒有專職部門但有專職人員得5分,都沒有不得分。 |
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3、事務(wù)所網(wǎng)站建設(shè)(20分) |
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事務(wù)所建立動(dòng)態(tài)管理頁(yè)面的網(wǎng)站得20分,事務(wù)所建立靜態(tài)頁(yè)面網(wǎng)站得10分,沒有建立網(wǎng)站不得分。 |
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二、事務(wù)所信息系統(tǒng)建設(shè)(60分) |
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1.事務(wù)所是否實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)電算化(10分) |
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事務(wù)所實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)電算化得10分,未實(shí)現(xiàn)不得分 |
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2.事務(wù)所是否有內(nèi)部網(wǎng)上辦公系統(tǒng)(10分) |
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事務(wù)所有內(nèi)部網(wǎng)上辦公系統(tǒng)得10分,沒有不得分 |
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3. 事務(wù)所是否實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目管理信息化(20分) |
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事務(wù)所依靠軟件實(shí)現(xiàn)各類型項(xiàng)目有效管理,了解項(xiàng)目進(jìn)度,審核項(xiàng)目各階段任務(wù)的得20分,未實(shí)現(xiàn)不得分 |
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4.事務(wù)所是否實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)流程信息化(20分) |
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事務(wù)所完全依靠軟件實(shí)現(xiàn)審計(jì)、驗(yàn)資及其他相關(guān)業(yè)務(wù)流程信息化的得20分,事務(wù)所部分依靠軟件實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)流程信息化的得10分,事務(wù)所未實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)流程信息化不得分 |
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信息化建設(shè)合計(jì)得分 |
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會(huì)計(jì)師事務(wù)所內(nèi)部治理評(píng)定表
事 務(wù) 所 名 稱(公章) |
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項(xiàng)目 |
內(nèi)容及分值 |
自評(píng)分 |
評(píng)定分 |
備 注 |
事務(wù)所內(nèi) 部 治 理 |
一、事務(wù)所章程、協(xié)議遵守情況(20分) |
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1.事務(wù)所是否制定規(guī)范的章程、協(xié)議(10分) |
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事務(wù)所章程、協(xié)議制定規(guī)范,符合事務(wù)所實(shí)際情況的得10分,否則不得分。 |
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2.事務(wù)所執(zhí)行章程、協(xié)議的情況(10分) |
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事務(wù)所按照章程、協(xié)議規(guī)定,定期召開股東、合伙人會(huì),有完整的會(huì)議紀(jì)要、記錄等文字材料得10分,定期召開股東、合伙人會(huì),但未形成完整文字材料的得5分,長(zhǎng)期不召開股東、合伙人會(huì)不得分。 |
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二、事務(wù)所執(zhí)業(yè)質(zhì)量控制制度遵守情況(40分) |
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1.事務(wù)所是否制定規(guī)范的執(zhí)業(yè)質(zhì)量控制制度(10分) |
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事務(wù)所制定規(guī)范執(zhí)業(yè)質(zhì)量控制制度得10分,否則不得分。 |
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2.事務(wù)所是否設(shè)立獨(dú)立的執(zhí)業(yè)質(zhì)量復(fù)核部門及人員(20分) |
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事務(wù)所設(shè)立獨(dú)立的執(zhí)業(yè)質(zhì)量復(fù)核部門得20分,未設(shè)立獨(dú)立部門,但有專職復(fù)核人員得10分,都沒有不得分。 |
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3.事務(wù)所是否嚴(yán)格遵守執(zhí)業(yè)質(zhì)量控制制度規(guī)定(10分) |
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事務(wù)所嚴(yán)格遵守執(zhí)業(yè)質(zhì)量控制制度規(guī)定得10分,否則不得分 |
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三、事務(wù)所財(cái)務(wù)管理制度遵守情況 (40分) |
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1.事務(wù)所是否制定各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度(10分) |
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事務(wù)所制定了各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度得10分,沒有不得分。 |
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2.事務(wù)所是否嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度(20分) |
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事務(wù)所嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度得20分,否則不得分。 |
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3、事務(wù)所是否按規(guī)定足額提取職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)基金情況(10分) |
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事務(wù)所當(dāng)年按規(guī)定足額提取職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)金的得10分,否則不得分。 |
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內(nèi)部治理合計(jì)得分 |
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注:此表為會(huì)計(jì)師事務(wù)所填報(bào)(分所不填報(bào))。
會(huì)計(jì)師事務(wù)所總分所實(shí)質(zhì)性統(tǒng)一評(píng)定表
事 務(wù) 所 分 所 名 稱(公章) |
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項(xiàng)目 |
內(nèi)容及分值 |
自評(píng)分 |
評(píng)定分 |
備 注 |
總分所實(shí)質(zhì)性統(tǒng)一 |
一、與總所是否實(shí)行統(tǒng)一的人力資源管理制度(20分) |
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分所與總所執(zhí)行統(tǒng)一的人員聘用、定級(jí)、培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)懲和退出標(biāo)準(zhǔn)的得10分;分所人員接受總所的統(tǒng)一管理和調(diào)配的得10分。 |
二、與總所是否實(shí)行統(tǒng)一的財(cái)務(wù)政策與分配制度(20分) |
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分所收入、費(fèi)用納入總所統(tǒng)一核算的得10分;分所收益按照總所統(tǒng)一的分配制度進(jìn)行分配的得10分。 |
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三、與總所是否實(shí)行統(tǒng)一業(yè)務(wù)管理制度(20分) |
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分所與總所執(zhí)行統(tǒng)一的業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和分類分級(jí)管理的得10分;分所在總所授權(quán)的范圍內(nèi)承接和承辦業(yè)務(wù)的得10分。 |
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四、與總所是否實(shí)行統(tǒng)一的執(zhí)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量控制制度(20分) |
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分所嚴(yán)格執(zhí)行總所的執(zhí)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量控制制度的得10分;總所對(duì)分所委派質(zhì)量控制負(fù)責(zé)人和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,定期輪換復(fù)核人員的得10分。 |
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五、與總所是否實(shí)行統(tǒng)一的管理規(guī)程信息化(20分) |
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分所與總所實(shí)行統(tǒng)一的業(yè)務(wù)流程信息化得10分,分所統(tǒng)一納入總所管理規(guī)程信息化的10分。 |
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總分所實(shí)質(zhì)性統(tǒng)一合計(jì)得分 |
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注:此表為會(huì)計(jì)師事務(wù)所分所填報(bào)(會(huì)計(jì)師事務(wù)所不填報(bào))。