精品理论电影在线_日韩视频一区二区_一本色道精品久久一区二区三区_香蕉综合视频

會(huì)計(jì)從業(yè)考試財(cái)經(jīng)法規(guī)與會(huì)計(jì)職業(yè)道德第四章

發(fā)布時(shí)間:2010-01-19 共2頁

第四章   會(huì)計(jì)職業(yè)道德
一、職業(yè)道德與會(huì)計(jì)職業(yè)道德
(一)職業(yè)道德的概念和主要內(nèi)容
會(huì)計(jì)工作者在提供信息或鑒證服務(wù)的過程中,除了必須將本職工作置于法律、法規(guī)的約束和規(guī)范之下,還必須具備與其職能相適應(yīng)的職業(yè)道德水準(zhǔn)。
廣義的職業(yè)道德是指從業(yè)人員在職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)該遵循的行為準(zhǔn)則,涵蓋了從業(yè)人員與服務(wù)對(duì)象、職業(yè)與職工、職業(yè)與職業(yè)之間的關(guān)系。
道德虛偽等范疇為評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),借助社會(huì)輿論、傳統(tǒng)習(xí)俗和內(nèi)心信念的約束力量實(shí)現(xiàn)調(diào)整人與人之間、個(gè)人與社會(huì)之間關(guān)系的行為規(guī)范的總和。
注冊(cè)會(huì)計(jì)師的職業(yè)道德是獨(dú)立、客觀、公正。
在表現(xiàn)形式方面,職業(yè)道德總是從職業(yè)活動(dòng)的實(shí)踐出發(fā)采取制度、守則、公約、承諾等具體、靈活、多樣的形式,既易于為從業(yè)人員所接受和遵守,以容易形成一種職業(yè)的道德習(xí)慣。
職業(yè)道德的基本內(nèi)容:愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)。
愛崗敬業(yè)是職業(yè)道德的基礎(chǔ),是社會(huì)主義職業(yè)道德所倡導(dǎo)的首要規(guī)范。
誠實(shí)守信是做人的基本準(zhǔn)則,也是職業(yè)道德的精髓。
奉獻(xiàn)社會(huì)是職業(yè)道德的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。
(二)會(huì)計(jì)職業(yè)道德
會(huì)計(jì)職業(yè)道德是指在會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)當(dāng)遵循的、體現(xiàn)會(huì)計(jì)職業(yè)特征的、調(diào)整會(huì)計(jì)職業(yè)關(guān)系的職業(yè)行為準(zhǔn)則和規(guī)范。
會(huì)計(jì)職業(yè)道德可以配合國家法律制度,調(diào)整職業(yè)關(guān)系中的經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系,維護(hù)正常的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序。
會(huì)計(jì)職業(yè)道德允許個(gè)人和各經(jīng)濟(jì)主體獲取合法的自身利益。
沒有任何一個(gè)社會(huì)制度能夠容忍虛假會(huì)計(jì)信息。
會(huì)計(jì)人員在職業(yè)活動(dòng)中誠實(shí)守信、客觀公正等是會(huì)計(jì)職業(yè)的普遍要求。
會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的主要內(nèi)容:愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、廉潔自律、客觀公正、堅(jiān)持準(zhǔn)則、提高技能、參與管理、強(qiáng)化服務(wù)。
(1)愛崗敬業(yè)。要求會(huì)計(jì)人員熱愛會(huì)計(jì)工作,安心本職崗位,忠于職守,盡心盡力,盡職盡責(zé)。
(2)誠實(shí)守信。要求會(huì)計(jì)人員做老實(shí)人,說老實(shí)話,辦老實(shí)事,執(zhí)業(yè)謹(jǐn)慎,信譽(yù)至上,不為利益所誘惑,不弄虛作假,不泄露秘密。
(3)廉潔自律。要求會(huì)計(jì)人員公私分明、不貪不占、遵紀(jì)守法、清正廉潔。
(4)客觀公正。要求會(huì)計(jì)人員端正態(tài)度,依法辦事,實(shí)事求是,不偏不倚,保持應(yīng)有的獨(dú)立性。
(5)堅(jiān)持準(zhǔn)則。要求會(huì)計(jì)人員熟悉國家法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度,始終堅(jiān)持按法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的要求進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,實(shí)施會(huì)計(jì)監(jiān)督。
(6)提高技能。要求會(huì)計(jì)人員增強(qiáng)提高專業(yè)技能的自覺性和緊迫感,勤學(xué)苦練,刻苦鉆研,不斷進(jìn)取,提高業(yè)務(wù)水平。
(7)參與管理。要求會(huì)計(jì)人員在做好本職工作的同時(shí),努力鉆研相關(guān)業(yè)務(wù),全面熟悉本單位經(jīng)營活動(dòng)和業(yè)務(wù)流程,主動(dòng)提出合理化建議,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)決策,積極參與管理。
(8)強(qiáng)化服務(wù)。要求會(huì)計(jì)人員樹立服務(wù)意識(shí),提高服務(wù)質(zhì)量,努力維護(hù)和提升會(huì)計(jì)職業(yè)的良好社會(huì)形象。
會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)保守本單位的商業(yè)秘密。除法律規(guī)定和單位領(lǐng)導(dǎo)人外,不能私自向外界提供或者泄露單位的會(huì)計(jì)信息。
保持廉潔主要靠會(huì)計(jì)人員的覺悟、良知和道德水準(zhǔn),而不是受制于外在的力量。會(huì)計(jì)職業(yè)自律包括會(huì)計(jì)人員自律和會(huì)計(jì)行業(yè)自律。
清正廉潔,要求會(huì)計(jì)人員必須加強(qiáng)世界觀的改造,自覺抵制享樂主義、個(gè)人主義、拜金主義等錯(cuò)誤思想的侵襲,這是在會(huì)計(jì)工作中做到廉潔自律的思想基礎(chǔ)。
如果會(huì)計(jì)人員沒有揭示變更情況及其影響,則喪失了應(yīng)有的客觀性。
客觀公正,一是要求保持會(huì)計(jì)從業(yè)的獨(dú)立性。二是要求會(huì)計(jì)人員保持客觀公正的從業(yè)心態(tài),遇事三思而后行。
獨(dú)立性有實(shí)質(zhì)上的獨(dú)立和形式上的獨(dú)立。實(shí)質(zhì)上的獨(dú)立,是保持客觀公正的工作態(tài)度;形式上的獨(dú)立,是保持適當(dāng)獨(dú)立的身份。
保持獨(dú)立性,對(duì)于注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)尤為重要。人們對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師信任的基礎(chǔ)就在于他們的獨(dú)立性強(qiáng),注冊(cè)會(huì)計(jì)師要想做到客觀、公正就必須保持獨(dú)立性
堅(jiān)持準(zhǔn)則中的“準(zhǔn)則”不僅指會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,而且包括會(huì)計(jì)法律、國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度以及與會(huì)計(jì)工作相關(guān)的法律制度。
會(huì)計(jì)人員堅(jiān)持準(zhǔn)則,不僅是對(duì)法律負(fù)責(zé),對(duì)國家、社會(huì)公眾負(fù)責(zé),也是對(duì)單位負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。會(huì)計(jì)人員應(yīng)應(yīng)堅(jiān)持準(zhǔn)則,以維護(hù)國家和社會(huì)公眾的利益
會(huì)計(jì)準(zhǔn)則是一個(gè)力求能夠滿足不同單位在相當(dāng)長時(shí)間內(nèi)適用的會(huì)計(jì)規(guī)范。
堅(jiān)持準(zhǔn)則、依法辦事是會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的重中之重。
會(huì)計(jì)職業(yè)技能的內(nèi)容主要包括:專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、會(huì)計(jì)理論、專業(yè)操作的創(chuàng)新能力、組織協(xié)調(diào)能力、主動(dòng)更新知識(shí)的能力和提供會(huì)計(jì)信息的能力。
一個(gè)會(huì)計(jì)人員無論怎樣廉潔,不徇私情,但如果不能勝任本單位工作的話,就無法履行作為一個(gè)專業(yè)人士的責(zé)任。“專業(yè)勝任”原則還意味著會(huì)計(jì)人員去從事自己力所不能及的工作是不道德的。
二、會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法律制度的關(guān)系
會(huì)計(jì)法制的加強(qiáng)并不意味著會(huì)計(jì)職業(yè)道德作用的削弱,二者并不是此消彼長的關(guān)系。
(一)會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法律制度的聯(lián)系
兩者的根本目的是一致的,在作用上相互補(bǔ)充,在內(nèi)容上相互滲透、相互重疊,在地位上相互轉(zhuǎn)化、相互吸收,在實(shí)施上相互作用、相互促進(jìn)。
會(huì)計(jì)行為不可能都由會(huì)計(jì)法律制度進(jìn)行規(guī)范,不需要或不宜由會(huì)計(jì)法律制度進(jìn)行規(guī)范的行為,可以通過會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范來實(shí)現(xiàn)。
會(huì)計(jì)法律制度中的許多具體規(guī)定,直接或間接地反映了會(huì)計(jì)職業(yè)道德的要求。
會(huì)計(jì)制度中的賬實(shí)相符規(guī)定體現(xiàn)了誠實(shí)、客觀的會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的要求。
會(huì)計(jì)法律制度是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的最低要求。
會(huì)計(jì)職業(yè)道德是會(huì)計(jì)法律制度正常運(yùn)行的社會(huì)和思想基礎(chǔ),會(huì)計(jì)法律制度是促進(jìn)會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范形成和遵守的重要保障。

百分百考試網(wǎng) 考試寶典

立即免費(fèi)試用
精品理论电影在线_日韩视频一区二区_一本色道精品久久一区二区三区_香蕉综合视频
亚洲色图欧美激情| 久久久久一区| 中文字幕日韩av资源站| 亚洲欧美网站| 久久99精品国产.久久久久久| 91精品国产综合久久婷婷香蕉| 91啦中文在线观看| 性感美女久久精品| 精品剧情在线观看| 亚洲一区二区三区四区中文 | 亚洲激情校园春色| 在线观看国产91| 91色在线porny| 午夜视频一区| 国内精品视频666| 亚洲精品视频免费看| 亚洲免费观看在线视频| 日韩精品一区在线| 久久先锋影音| 欧美羞羞免费网站| 激情欧美国产欧美| av在线一区二区三区| 天天av天天翘天天综合网色鬼国产| 国产欧美视频一区二区| 在线亚洲一区观看| 亚洲专区一区二区三区| 色94色欧美sute亚洲线路一ni| 欧美视频在线一区| 欧美成人r级一区二区三区| 久久久久久一级片| 日韩视频国产视频| 欧美色图一区二区三区| 一区国产精品| 色偷偷成人一区二区三区91| 免费日韩视频| 欧美老年两性高潮| 欧美视频中文字幕| 国产亚洲成aⅴ人片在线观看| 91麻豆精品国产91久久久使用方法 | 成人av免费在线观看| 九色|91porny| 欧美粗暴jizz性欧美20| 99久久er热在这里只有精品66| 国产精品88888| 麻豆精品视频在线观看视频| 亚洲欧美电影一区二区| 蜜桃av噜噜一区| 91视视频在线观看入口直接观看www | 蜜桃免费网站一区二区三区| 97久久久精品综合88久久| 国产日韩一区二区| 亚洲神马久久| 亚洲综合99| 久久天天做天天爱综合色| 精品成人免费观看| www欧美成人18+| 亚洲成av人影院| 91免费国产在线| 欧美三片在线视频观看| 国产精品久久久久久久久免费丝袜 | 在线观看亚洲视频啊啊啊啊| 精品1区2区| 欧美一区二区在线免费观看| 久久综合九色综合欧美亚洲| 亚洲电影在线免费观看| 日韩—二三区免费观看av| 精品一区二区三区免费观看| 亚洲国产高清一区二区三区| 欧美一区欧美二区| 日本成人在线一区| 亚洲黄网站黄| 欧美专区日韩专区| 亚洲黄色小视频| 91视频免费看| 91精品国产综合久久精品麻豆| 亚洲一区二区不卡免费| 蜜臀久久久99精品久久久久久| 狠狠色伊人亚洲综合网站色| 日韩女优av电影| 九色综合国产一区二区三区| 免费欧美日韩| 一区二区三区四区乱视频| 日本不卡的三区四区五区| 春色校园综合激情亚洲| 欧美日本国产精品| 日韩美女主播在线视频一区二区三区 | 丝袜美腿成人在线| 国产69精品久久777的优势| 好看的日韩av电影| 日本黄色一区二区| 亚洲一区在线观看视频| 国产一区二区无遮挡| 久久久国际精品| 99久久综合99久久综合网站| 日韩欧美国产一二三区| 国产**成人网毛片九色| 日韩视频在线一区二区| 国产福利一区二区三区视频在线| 国产精品观看| 国产精品乱码妇女bbbb| 麻豆精品久久精品色综合| 免费日韩精品中文字幕视频在线| 亚洲精品福利视频网站| 激情综合激情| 一区二区在线观看视频在线观看| 亚洲黄色视屏| 午夜精品福利一区二区三区蜜桃| 亚洲在线观看| 日韩在线卡一卡二| 欧美三级视频在线播放| 狠狠网亚洲精品| 日韩欧美一二三四区| 91在线你懂得| 亚洲日本成人在线观看| 国产精品人人爽人人做我的可爱| 午夜欧美视频在线观看| 91高清在线观看| 国产精品羞羞答答xxdd| 久久夜色精品国产欧美乱极品| 欧美激情91| 亚洲黄色录像片| 在线观看一区二区视频| 国产高清亚洲一区| 国产亚洲精品aa午夜观看| 伊人久久婷婷色综合98网| 夜夜精品浪潮av一区二区三区| 久久伊人一区二区| 国产毛片精品视频| 91行情网站电视在线观看高清版| 久久91精品久久久久久秒播| 精品国产区一区| 亚洲国产欧美日韩| 美女视频第一区二区三区免费观看网站| 欧美日韩中文字幕一区| 99精品黄色片免费大全| 樱桃视频在线观看一区| 欧美性欧美巨大黑白大战| av不卡一区二区三区| 亚洲精品日韩一| 6080亚洲精品一区二区| 欧美日韩一卡| 国产精品久久久久影院| 色综合久久88色综合天天| 国产成人福利片| 亚洲男人的天堂av| 91.com在线观看| 在线国产精品一区| 国产又粗又猛又爽又黄91精品| 国产精品日日摸夜夜摸av| 久久综合电影| 午夜精品亚洲一区二区三区嫩草| 亚洲成a人片在线不卡一二三区| 欧美一级xxx| 亚洲欧美国产精品桃花| 国产成人av一区二区三区在线| 亚洲天堂中文字幕| 91精品久久久久久蜜臀| 国产欧美日韩一区二区三区| 国产成人免费xxxxxxxx| 亚洲国产一区二区在线播放| 日韩欧美一区在线| 性色一区二区| 欧美日韩系列| 国产91精品精华液一区二区三区 | 日本不卡一区二区三区| 欧美激情综合在线| 亚洲日产国产精品| 成人午夜精品在线| 奇米亚洲午夜久久精品| 国产精品久久一卡二卡| 91精品国产综合久久久蜜臀图片 | 一区二区三区久久| 久久综合九色综合97_久久久| 日本道在线观看一区二区| 在线精品福利| 午夜精品久久| 粉嫩av一区二区三区在线播放| 日本亚洲三级在线| 18成人在线观看| 久久久久99精品一区| 欧美日韩国产另类不卡| 欧美有码视频| 国产福利精品一区二区| 麻豆成人久久精品二区三区红| 亚洲免费观看高清完整版在线| 久久久久国产一区二区三区四区| 欧美精品 日韩| 91黄色免费网站| 久久影院亚洲| 亚洲主播在线| 香蕉久久国产| 久久精品日韩欧美| 成人av在线一区二区三区| 狠狠色综合日日| 国产呦萝稀缺另类资源| 美腿丝袜亚洲综合| 日韩va欧美va亚洲va久久| 婷婷久久综合九色国产成人 | 欧美日韩调教| 国户精品久久久久久久久久久不卡|