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　　1.會計職業道德的檢查與獎懲，具有促使會計人員遵守職業道德規范的作用。獎懲機制利用人類趨利避害的特點，以利益的給予或剝奪為砝碼，對會計人員起著引導或威懾的作用，使會計行為主體不論出于什么樣的動機，都必須遵循會計職業道德規范，否則就會遭受利益上的損失。獎懲機制把會計職業道德要求與個人利益結合起來，體現了義利統一的原則。
　　2.會計職業道德的檢查與獎懲，可以對各種會計行為進行裁決，對會計人員具有深刻的教育作用。
　　3.會計職業道德的檢查與獎懲，有利于形成抑惡揚善的社會環境。
　　就道德規范自身特點而言，它主要是依靠傳統習俗、社會輿論和內心信念來維系的。這種非剛性的特征也就決定了它的落實、實施還必須同時借助政府部門的行政監管、職業團體自律性監管和企事業單位內部紀律等外在的硬性他律機制。只有這樣才能有效地發揮道德規范潛在的裁判和激勵效力。