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　　1、含義

　　參與管理簡單地講就是參加管理活動，為管理者當參謀，為管理括動服務。

　　會計工作的性質決定了會計在企業管理活動中，更多的是從事間接管理活動。參與管理就是要求會計人員積極主動地向單位領導反映本單位的財務、經營狀況及存在的問題，主動提出合理化建議，積極的參與市場調研和預測，參與決策方案的制定和選擇，參與決策的執行、檢查和監督，為領導的經營管理和決策活動，當好助手和參謀。

　　2、基本要求

　　(1)努力鉆研業務，熟悉財經法規和相關制度，提高業務技能，為參與管理打下堅實的基礎。嫻熟的業務，精湛的技能，是會計人員參與管理的前提。鉆研業務、提高技能，首先要求會計人員要有扎實的基本功，掌握會計的基本理論、基本方法和基本技能，做好會計核算的各項基礎性工作，確保會計信息真實、完整。其次，要充分利用掌握的量會計信息，運用各種管理分析方法，對單位的經營管理活動進行分析、預測，找出經營管理中的問題和薄弱環節，提出改進意見和措施，把管理結合在日常工作之中。

　　(2)熟悉服務對象的經營活動和業務流程，使管理活動更具針對性和有效性。

　　強化服務

　　1、含義

　　強化服務就是要求會計人員具有文明的服務態度、強烈的服務意識和優良的服務質量。

　　強化服務的結果，就是奉獻社會。任何職業的利益、職業勞動者個人的利益都必須服從社會的利益、國家的利益。如果說愛崗敬業是職業道德的出發點，那么，強化服務、奉獻社會就是職業道德的歸宿點。

　　2、基本要求

　　(1)強化服務意識。

　　(2)提高服務質量。

　　需要注意的是，在會計工作中提供上乘的服務質量，并非是無原則地滿足服務主體的需要，而是在堅持原則、堅持準則的基礎上盡量滿足用戶或服務主體的需要。