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一、2007年3月2日，甲公司收到一張由甲、乙兩公司共同負(fù)擔(dān)的原始憑證，該公司會(huì)計(jì)王某作了賬務(wù)處理，同時(shí)將復(fù)制件提供給了乙公司并作了賬務(wù)處理，年終甲公司銷毀了一批會(huì)計(jì)檔案，其中包括已保管25年的年度財(cái)務(wù)報(bào)告。6月甲公司會(huì)計(jì)科長退休，公司經(jīng)理將其愛人丁某安排財(cái)會(huì)科任科長。丁某多年從事會(huì)計(jì)工作并有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，主管部門知道后責(zé)令撤換，問： 
1．甲公司給乙公司提供原始憑證復(fù)制件是否符合國家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度的規(guī)定（ ）
A、符合 
B、不符合
2．正確的做法是（ ） 
A、開出原始憑證分割單，寫清原始憑證基本內(nèi)容即可
B、開出原始憑證分割單，寫清原始憑證基本內(nèi)容和開具單位的名稱經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)內(nèi)容及分擔(dān)情況
C、經(jīng)辦人在原始憑證分割單上簽名并蓋章
D、由甲公司經(jīng)辦人寫清楚事情經(jīng)過，由財(cái)務(wù)科長交給乙公司即可
3．主管部門責(zé)令撤換丁某的原因是該公司違反了（ ）
A、不相容職務(wù)相分離制度 
B、內(nèi)部牽制制度
C、回避制度
D、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人任職條件
4．第一問：銷毀年度財(cái)務(wù)報(bào)告的做法（?。?
A、符合規(guī)定 
B、不符合規(guī)定
5.第4題答案的理由（ ）
A、企業(yè)年度財(cái)務(wù)報(bào)告保管期滿，可以銷毀
B、企業(yè)年度財(cái)務(wù)報(bào)告為永久保管不可以銷毀
C、會(huì)計(jì)檔案定期保管最長25年可以銷毀
D、未經(jīng)單位負(fù)責(zé)人同意不可以銷毀
答案：

1	2	3	4	5
B	B.C	C	B	B