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　　(三)判斷題

　　1、隱匿財務(wù)會計報告的行為，是指故意將依法應(yīng)當(dāng)保存的財務(wù)會計報告予以滅失的行為。 ( )

　　[答案]×

　　[解析]隱匿財務(wù)會計報告的行為，是指故意轉(zhuǎn)移、隱藏應(yīng)當(dāng)保存的財務(wù)會計報告的行為。

　　2、變造會計賬簿的行為，是指根據(jù)虛假的經(jīng)濟業(yè)務(wù)來登記會計賬簿。( )

　　[答案]×

　　[解析]變造會計賬簿的行為，是指采取涂改、挖補或者其他手段改變會計賬簿真實內(nèi)容的行為。

　　3、行政責(zé)任是指犯有一般違法行為的單位或個人，依照法律、法規(guī)的規(guī)定應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。( )

　　[答案]√

　　[解析]行政責(zé)任是指犯有一般違法行為的單位或個人，依照法律、法規(guī)的規(guī)定應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。

　　(四)簡答題

　　1、違反會計制度規(guī)定應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任的行為有哪些?

　　答：①不依法設(shè)置會計賬簿;②不設(shè)會計賬簿;③未按規(guī)定填制、取得原始憑證或填制、取得原始憑證不符合規(guī)定行為;④以未經(jīng)審核的會計憑證為依據(jù)登記會計賬簿或者登記會計賬簿不符合規(guī)定的行為;⑤隨意變更會計處理方法的行為;⑥向不同的會計資料使用者提供的財務(wù)會計報告編制依據(jù)不一致的行為;⑦未按規(guī)定使用會計記錄文字或者記賬本位幣的行為;⑧未按規(guī)定保管會計資料，致使會計資料毀損、丟失的行為;⑨未按規(guī)定建立并實施單位內(nèi)部會計監(jiān)督制度，或者拒絕依法實施監(jiān)督，或者不如實提供有關(guān)會計資料及有關(guān)情況的行為;⑩任用會計人員不符合本法規(guī)定的行為。

　　(五)案例分析題

　　1、某市財政局在2002年4月《會計法》執(zhí)法檢查中，發(fā)現(xiàn)某小型企業(yè)為節(jié)省開支，只任用了兩名會計，其中已取得會計師職稱，并持有會計從業(yè)資格證書的王某被單位負(fù)責(zé)人指定為會計主管人員，負(fù)責(zé)登記總賬，編制財務(wù)會計報告和稽核工作，另一名尚未取得會計從業(yè)資格證書的張某被單位負(fù)責(zé)人指定擔(dān)任出納工作，兼記日記賬、各種明細賬和會計檔案的保管。該企業(yè)出納員在單位負(fù)責(zé)人的授意下，將收到的下腳料銷售款5000元另行存放不入賬，以便負(fù)責(zé)人日常應(yīng)酬。會計主管王某發(fā)現(xiàn)后，向上級主管部門舉報，上級主管部門將檢舉材料一并轉(zhuǎn)給該企業(yè)，責(zé)令其自行糾正。該企業(yè)負(fù)責(zé)人遂以工作需要為由，將會計主管王某調(diào)離會計工作崗位，另外聘用一名應(yīng)屆大學(xué)經(jīng)濟管理專業(yè)畢業(yè)生擔(dān)任會計主管人員。由于該會計主管人員經(jīng)驗不足使得該單位會計管理混亂，會計處理方法隨意改變，會計核算中時有多報、漏記的會計差錯發(fā)生，并仍秉承單位負(fù)責(zé)人意圖，私設(shè)小金庫。

　　要求：(1)請逐項分析上述哪些行為違反了《會計法》的規(guī)定?

　　(2)財政部門和有關(guān)部門對該企業(yè)違反會計法的行為應(yīng)如何處理?

　　[答案]

　　1、上述違反會計法的行為有：

　　(1)任用尚未取得會計從業(yè)資格證書的張某擔(dān)任出納工作，違反了《會計法》第三十八條第一款“從事會計工作的人員，必須取得會計從業(yè)資格證書”的規(guī)定;

　　(2)張某被單位負(fù)責(zé)人指定擔(dān)任出納工作，兼記日記賬、各種明細賬和會計檔案的保管，違反了《會計法》第三十七條第一款“出納人員不得兼任稽核、會計檔案保管和收入、支出、費用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作”的規(guī)定;

　　(3)出納員在單位負(fù)責(zé)人的授意下，將收到的下腳料銷售款5000元另行存放不入賬，屬于私設(shè)“小金庫”，違反了《會計法》第十條關(guān)于“款項和有價證券的收付”應(yīng)當(dāng)辦理會計手續(xù)，進行會計核算的規(guī)定;

　　(4)上級主管部門將檢舉材料一并轉(zhuǎn)給該企業(yè)，責(zé)令其自行糾正，違反了《會計法》第三十條“不得將檢舉人姓名和檢舉材料轉(zhuǎn)給被檢舉單位和被檢舉人個人”的規(guī)定;

　　(5)該企業(yè)負(fù)責(zé)人遂以工作需要為由，將會計主管王某調(diào)離會計工作崗位，有挾嫌報復(fù)之意，違反《會計法》第五條第三款“任何單位或者個人不得對依法履行職責(zé)、抵制違反本法規(guī)定的會計人員實行打擊報復(fù)”的規(guī)定;

　　(6)聘用一名應(yīng)屆大學(xué)經(jīng)濟管理專業(yè)畢業(yè)生擔(dān)任會計主管人員，違反了《會計法》第三十八條第二款關(guān)于會計主管人員任職條件的規(guī)定;

　　(7)會計處理方法隨意改變，會計核算中時有多報、漏記的會計差錯發(fā)生，違反了《會計法》第十八條、第二十六條關(guān)于不得隨意改變會計處理方法的規(guī)定。

　　2、財政部門根據(jù)《會計法》第四十二條規(guī)定，對任用不符合會計法規(guī)定的會計人員、私設(shè)小金庫和會計處理方法隨意改變等違反《會計法》一般規(guī)定的行為應(yīng)作出的處理是：

　　(1)責(zé)令限期改正。該企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照市財政部門的責(zé)令限期改正通知，更換會計主管人員，任用有會計從業(yè)資格證書的人擔(dān)任出納會計，將另行存放“小金庫”的款項辦理入賬手續(xù)，調(diào)整和清理賬目。

　　(2)罰款。市財政部門根據(jù)違法行為的性質(zhì)、情節(jié)及危害程度，在責(zé)令限期改正的同時，可以對單位并處3000元以上50000元以下的罰款，對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，可以處2000元以上20000元以下的罰款。

　　(3)該企業(yè)單位負(fù)責(zé)人如為國家工作人員，應(yīng)當(dāng)由其所在單位或者有關(guān)單位依法給予行政處分。對受打擊報復(fù)的王某，應(yīng)當(dāng)恢復(fù)其名譽和原有職務(wù)、級別。

　　(4)該企業(yè)單位負(fù)責(zé)人如構(gòu)成犯罪的，應(yīng)依法追究刑事責(zé)任。

　　(5)對將檢舉材料一并轉(zhuǎn)給該企業(yè)的責(zé)任人，應(yīng)由所在單位或者有關(guān)單位依法給予行政處分。