發布時間:2014-07-28 共1頁
1、下面(D)內容不屬于工資核算處理系統流程的范疇。
A、人事變動 B、考勤記錄 C、計提福利費 D、備用金制度
2、在工資核算系統中,某一部門中還沒有定義任何人員,則這個部門允許(C)。
A、修改 B、刪除 C、A和B都對 D、A和B都不對
3、某企業工資項目中“姓名”項目,用于記錄職工的姓名,這個工資項目的類型是(A)
A、字符型 B、數字型 C、邏輯型 D、日期型
4、某企業的工資的項目“基本工資”的寬度是8,小數位是2,則該企業職工的基本工資的整數部分最多有(B)位數。
A、4 B、5 C、6 D、7
5、企業在使用工資核算系統之前,應對企業的(B)進行整理、分類和編碼。
A、固定資產 B、部門和人員 C、材料 D、產品
6、如果對符合某個條件的人員的統一工資項目進行統一的修改,最合適的修改方法是(A)方法。
A、批數據替換B、逐個修改 C、兩種都是 D、兩種都不是
7、工資核算的主要任務包括計算應提的(D)。
A、職工福利費B、職工教育費 C、工會費用 D、三者都是
8、固定資產變動包括(D)。
A、部門轉移B、凈殘值調整 C、工作量調整 D、三者都是
9、固定資產的核算的主要任務包括計算、匯總和分配固定資產的(D)。
A、生產成本 B、工作時間 C、原值 D、折舊費用
10.固定資產賬套啟用(A)的所有固定資產在啟用系統的當月都應由系統計提折舊。
A、前 B、后 C、兩者都要 D、兩者都不要