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2009年統(tǒng)計(jì)師考試輔導(dǎo):統(tǒng)計(jì)設(shè)計(jì)的種類

發(fā)布時(shí)間:2011-10-22 共1頁(yè)

  通常,統(tǒng)計(jì)研究對(duì)象內(nèi)容的設(shè)計(jì)可稱為橫向設(shè)計(jì)。統(tǒng)計(jì)工作過(guò)程的設(shè)計(jì)則可稱為縱向設(shè)計(jì)。
  (1)整體設(shè)計(jì)和專項(xiàng)設(shè)計(jì):按研究對(duì)象范圍劃分。
  整體設(shè)計(jì)是將統(tǒng)計(jì)研究?jī)?nèi)容作為一個(gè)整體,對(duì)其進(jìn)行全面的設(shè)計(jì)。
  專項(xiàng)設(shè)計(jì)是從研究對(duì)象的某一部分出發(fā),對(duì)該方面的具體內(nèi)容進(jìn)行設(shè)計(jì)。
  一個(gè)企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作的設(shè)計(jì)、全國(guó)工業(yè)統(tǒng)計(jì)工作的設(shè)計(jì)是整體設(shè)計(jì)。
  專項(xiàng)設(shè)計(jì)是對(duì)認(rèn)識(shí)對(duì)象的某個(gè)方面、某個(gè)部分進(jìn)行的設(shè)計(jì)。例:人口普查的設(shè)計(jì)、工業(yè)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益統(tǒng)計(jì)的設(shè)計(jì)。
  (2)全過(guò)程設(shè)計(jì)和單階段設(shè)計(jì):按工作階段劃分。
  全過(guò)程設(shè)計(jì)是對(duì)統(tǒng)計(jì)工作中經(jīng)歷的各個(gè)階段所進(jìn)行的全面設(shè)計(jì),從確定統(tǒng)計(jì)內(nèi)容、統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系開始到分析硬件 全過(guò)程的通盤安排,其中包括統(tǒng)計(jì)工作階段所有的設(shè)計(jì)方案,及工作階段間的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。
  單階段設(shè)計(jì)則是對(duì)統(tǒng)計(jì)工作過(guò)程中某一具體階段所進(jìn)行的設(shè)計(jì),一般體現(xiàn)某一階段具體的統(tǒng)計(jì)設(shè)計(jì)方案。
  (3)長(zhǎng)期設(shè)計(jì)和短期設(shè)計(jì):按時(shí)期不同劃分。
  長(zhǎng)期設(shè)計(jì)是指較長(zhǎng)時(shí)期的統(tǒng)計(jì)設(shè)計(jì),如五年以上的統(tǒng)計(jì)設(shè)計(jì)。
  短期設(shè)計(jì)一般是指一年或年度內(nèi)的統(tǒng)計(jì)設(shè)計(jì)。兩年或三年的統(tǒng)計(jì)工作設(shè)計(jì),一般稱為中期統(tǒng)計(jì)設(shè)計(jì)。

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