2012年兒科主管護師考試護理管理學章節練習題4
發布時間：2012-04-09 共1頁
四、組織
一、A1型題：每一道考試題下面有A、B、C、D、E五個備選答案。請從中選擇一個最佳答案。
1．護理組織文化量性內容包括
A．護理哲理
B．組織精解
C．道德規范
D．護理工作環境
E．價值觀念
正確答案:D
2．強調以病人為中心，由一位責任護士運用護理程序的工作方法指的是
A．專人護理
B．責任制護理
C．綜合護理
D．功能制護理
E．個案護理
正確答案:B
3．產生于生物-心理-會醫學模式下的一種新的臨床護理模式是
A．小組護理
B．功能制護理
C．個案護理
D．責任制護理
E．綜合護理
正確答案:D
4．分部制組織結構的缺點之一是
A．職能機構重疊
B．過分強調專業化
C．議而不決
D．反應不靈敏
E．責任分散
正確答案:A
二、B型題：以下提供若干組考題，每組考題共用在考題前列出的A、B、C、D、E五個備選答案。請從中選擇一個與問題關系最密切的答案。每個備選答案可能被選擇一次、多次或不被選擇。
（5-6題共用備選答案）
A．結構簡單，命令統一
B．利于集體審議與判斷
C．可滿足現代組織活動所需的統一指揮和實行嚴格責任制的要求
D．有利于發揮事業部管理的主動權
E．管理工作分工較細
答案 A B C D E 5．分部制組織結構的優點是
答案 A B C D E 6．直線型組織結構的優點是
正確答案:5.D,6.A
（7-8題共用備選答案）
A．文化性
B．自覺性
C．整合性
D．綜合性
E．實踐性
答案 A B C D E 7．組織文化形成源于實踐又服務于實踐，作為一種實踐工具而存在的特點指的是
答案 A B C D E 8．組織文化具有強大的凝聚力，具有調整員工思想行為的重要作用的特點指的是
正確答案:7.E,8.C
