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（二)輪轉考核

住院醫師輪轉完一個科室時，由該科住院醫師培訓管理小組（高年資主治醫師、正副主任醫師、科主任三人以上)按照培訓實施細則要求，對住院醫師進行理論、技能考核，并做好記錄。考核須真實，不得走過場，一旦發現虛假作弊，成績全部無效。
各科室應有理論考核試卷、評分標準，技能考核項目
評分表并有監考老師兩人簽名(備案)。

（三)年度考核

年度考核由內科學教研室、外科學教研室、專科教研室（二級學科)按照培訓實施細則要求組織進行。
第一年的住院醫師參加廣東省組織的執業醫師考核；
第二年的住院醫師由醫院二級學科組織，對住院醫師實施理論、技能考核（可以采取多種形式及項目)。
第三年的住院醫師參加廣東省公共統考的理論部分及醫院住院醫師培訓部組織的技能考核。

（四)階段考核

第一階段輪轉3年、第二階段輪轉2年培訓結束后，考核項目：

1、參加廣東省組織的理論考核。
2、參加醫院組織的技能考核。

外科方向：學員以本科實際病例為手術操作項目（手術錄像)，專家根據手術病例進行相關理論問題提問。

內科方向：在個人管理的病人中，選擇一名病人資料制作多媒體，參加答辯（病情介紹、診斷、治療方案選擇、藥物選擇、病人心理輔導等)。

專科方向：由科室組成專家組進行考核。

3、英語：口語答辯。

4、病歷質量考核：醫院質量管理科隨機抽調學員病歷三份，并打出病歷質量分。

（五)考核結果的認定

1、當月考核合格者，發放該月全額工資、補貼。當月考核不合格者，只發給基本工資，并取消補貼。
2、完成第一年培訓后，學員應參加《國家執業醫師資格考試》，并作為第一年年度考核成績。兩次考試未獲得醫師執照者將終止培訓。
3、完成第一階段培訓并考試（考核)全部合格者，頒發《南方醫科大學住院醫師規范化培訓合格證書》，不合格者將延長一年的培訓（工資只發基本生活費1800元)或終止培訓。

四、住院醫師醫療管理制度

（一)醫療質量管理制度

1、認真貫徹執行首診負責制、查房制度、病歷討論制度、會診制度，危重病人搶救制度、查對制度，嚴格規范病歷等文書書寫。
2、住院醫師查房：每日不少于2次，每天上午普通查房一次全面了解患者病情變化、思想及生活情況；每天下午、節假日、手術日應重點巡視。對危重病人應根據病情需要，隨時巡視，仔細觀察病情變化。對所管病人要逐個檢查，重點巡視重危疑難病人及待診斷、新入院、手術后病人；根據病情變化更改醫囑，對診斷不明、療效不佳病人要重點研究，提請上級醫師診查或會診，對檢驗、X線報告和其他檢查結果、要仔細分析，提出進一步檢查與治療意見，檢查當日醫囑執行情況，給予必要的臨時醫囑，開具次日特殊檢查醫囑，認真做好病程記錄。
3、住院醫師對危重病人不得以任何借口推遲搶救醫.學全在.線提供.，必須全力以赴，爭分奪秒，分秒必爭，并做到嚴肅、認真、細致、準確，各種記錄及時全面。涉及到法律糾紛的，要報告上級醫生和有關部門。
4、開醫囑、處方或進行治療時，必須查對病人姓名、性別、床號、住院號（門診號)。
5、病歷書寫嚴格按照衛生部頒發的《病歷書寫基本規范（試行)》執行。
6、醫囑的下達按照衛生部頒發的《病歷書寫基本規范（試行)》第二十九條有關規定執行。

其他條款參照《珠江醫院規章制度匯編》執行。