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1、住院醫(yī)師工作日的安排：

工作日每年為268天，因事假、病假及其它事由耽擱的工作日，須在次年內(nèi)補足（參照本院住院醫(yī)師管理細則相關(guān)規(guī)定）。

2、請假3天以下（含3天）由本人書面申請，指導教師和科室主任簽字后生效，并登記在考核表上；3天以上，由科教辦及主管副院長簽字后生效；年度假期安排根據(jù)科室情況僅能在本年內(nèi)予以安排。不假離開醫(yī)院者，由人事部門根據(jù)常平醫(yī)院人事管理相關(guān)規(guī)定處理。

3、住院醫(yī)師應(yīng)當將每個月完成的工作內(nèi)容如實填寫在住院醫(yī)師規(guī)范化培訓登記本上，由指導教師逐項簽字，經(jīng)科室主任審核簽名，方可生效。

（二）輪轉(zhuǎn)考核

1、住院醫(yī)師輪轉(zhuǎn)完一個科室時，由該科住院醫(yī)師培訓管理小組（高年資主治醫(yī)師、正副主任醫(yī)師、科主任三人以上）按照培訓實施細則要求，對住院醫(yī)師進行理論、技能考核，并做好記錄?？己隧氄鎸?，不得走過場，一旦發(fā)現(xiàn)虛假作弊，成績?nèi)繜o效。

2、各科室應(yīng)有理論考核試卷、評分標準，技能考核項目

3、評分表并有監(jiān)考老師兩人簽名（備案）。

（三）年度考核

年度考核由內(nèi)科學教研室、外科學教研室、專科教研室（二級學科）按照培訓實施細則要求組織進行第一年的住院醫(yī)師參加廣東省組織的執(zhí)業(yè)醫(yī)師考核；第二年的住院醫(yī)師由醫(yī)院二級學科組織，對住院醫(yī)師實施理論、技能考核可以采取多種形式及項目）。第三年的住院醫(yī)師參加廣東省公共統(tǒng)考的理論部分及醫(yī)院住院醫(yī)師培訓部組織的技能考核。

（四）階段考核

第一階段輪轉(zhuǎn)3年、第二階段輪轉(zhuǎn)2年培訓結(jié)束后，考核項目：

1、參加廣東省組織的理論考核。

2、參加醫(yī)院組織的技能考核。外科方向：學員以本科實際病例為手術(shù)操作項目（手術(shù)錄像），專家根據(jù)手術(shù)病例進行相關(guān)理論問題提問。

內(nèi)科方向：在個人管理的病人中，選擇一名病人資料制作多媒體，參加答辯（病情介紹、診斷、治療方案選擇、藥物選擇、病人心理輔導等）。

?？品较颍河煽剖医M成專家組進行考核。

3、病歷質(zhì)量考核：醫(yī)院質(zhì)量控制科隨機抽調(diào)在訓住院醫(yī)師病歷三份，并打出病歷質(zhì)量分。

（五）考核結(jié)果的認定

1、完成第一年培訓后，學員應(yīng)參加《國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試》，并作為第一年年度考核成績。兩次考試未獲得醫(yī)師執(zhí)照者將終止培訓。完成第一階段培訓并考試（考核）全部合格者，由培訓基地組織，申報并頒發(fā)《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書》，不合格者將延長一年的培訓。