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重慶市住院醫師規范化培訓招收管理辦法(試行)

發布時間:2017-11-24 共1頁

重慶市住院醫師規范化培訓招收管理辦法(試行)共包含六章,共計24條內容。涵蓋總則、組織管理、報名、考核與調劑、公示與錄取、監督管理和附則等內容,具體如下:

第一章總則

第一條為加強住院醫師規范化培訓招收(以下簡稱培訓招收)管理,規范培訓招收工作,保證培訓招收質量,根據國家《住院醫師規范化培訓招收實施辦法(試行)》,制定本辦法。

第二條重慶市住院醫師規范化培訓學員招收根據“雙向選擇、統籌調配”的原則進行。培訓招收工作以需求為導向,推動區域協同,兼顧專業均衡,遵循公開公平、雙向選擇、擇優錄取的原則。

第三條本辦法適用的培訓招收對象包括單位委派的培訓人員和面向社會招收的培訓人員。

第二章組織管理

第四條重慶市住院醫師規范化培訓招收由重慶市衛生和計劃生育委員會(以下簡稱市衛生計生委)、重慶市住院醫師、護士規范化培訓事務管理辦公室(以下簡稱事務管理辦公室)、住培基地按照職責具體負責。

第五條市衛生計生委主要職責是:

(一)貫徹執行國家衛生計生委培訓招收工作的有關規定。

(二)制訂本市年度招收計劃。

(三)審定各基地招生簡章。

(四)審定并發布重慶市住院醫師規范化培訓年度招收人員。

(五)指導、監督和評估全市培訓招收工作。

第六條事務管理辦公室作為承辦機構,在市衛生計生委的領導下,負責招收具體組織實施。主要職責是:

(一)接受學員網上填報個人材料,并初步審核其報名資格。

(二)招收結果匯總和統計分析。

(三)開展招生調劑。

(四)向市衛生計生委提交工作報告。

第七條招收單位為國家衛生計生委公布的國家級住院醫師規范化培訓基地(以下簡稱“住培基地”)。主要職責為:

(一)落實上級衛生計生行政部門的有關要求。

(二)審核通過初審的報名人員證件原件,組織其面試或相關考試。

(三)與經市衛生計生委審定的社會人學員簽訂勞動暨培訓合同。

(四)與經市衛生計生委審定的單位人學員簽訂相關協議。

(五)與單位人的委派單位簽訂相關協議。

第三章報名

第八條市衛生計生委將依據轄區內培訓需求、住培基地核定的培訓規模及國家衛生計生委下達的招收計劃,確定各基地年度招收計劃,并向社會發布。

第九條申請參加住院醫師規范化培訓的人員,須符合下列條件:

(一)熱愛醫療衛生事業,品德良好,遵紀守法。

(二)符合臨床、中醫、口腔類別醫師資格考試報考條件規定專業范圍的應、往屆本科及以上學歷醫學畢業生,或已取得《醫師資格證書》需要接受培訓的人員,以應屆畢業生為主。

(三)市衛生計生委規定的其他培訓招收條件。

第十條重慶市住院醫師規范化培訓招收實行網絡報名,培訓申請人應按當年招收文件要求提供有關報名材料,單位委派人員還需出具本單位同意報考的證明材料,申請人在網站填報個人資料、學習經歷、工作經歷等基本信息,上傳相關證件掃描件,填寫擬參加培訓的住培基地和專業學科。

第十一條報名志愿設置為2批,每批可申報1個志愿,共2個志愿。培訓申請人應當根據市衛生計生委公布的招收計劃選報培訓基地與培訓專業。

第十二條事務管理辦公室依據國家對培訓對象資質條件的有關規定對網站填寫的申請材料進行審核,確定申請人的報考資格。申請人需對報名資料的真實性負責,如招收后發現報名資格不符合的,將取消其住培資格,追回培訓費用,記入誠信檔案。

第四章考核與調劑

第十三條對通過事務管理辦公室審核的申請人,培訓基地將對其進行證書原件查驗,并自主對培訓申請人進行招收考核,重點為非培訓基地醫療衛生機構招收培訓住院醫師。

第十四條培訓基地在組織招收考核時可采取筆試、面試相結合等形式進行,通過對培訓申請人的綜合素質和臨床實踐能力的測評,確定擬錄取的培訓對象及其接受培訓的具體時間和內容。

第十五條培訓基地要按時完成培訓招收工作,及時向事務管理辦公室報送擬招收錄取信息,事務管理辦公室將在招收計劃剩余名額內對未被錄取的申請人進行調劑,優先滿足全科等緊缺專業和縣級及以下醫療衛生機構需求,確保完成國家下達的招收計劃。

第五章公示與錄取

第十六條招收結果經住培基地的畢業后醫學教育委員會審核后,提交市衛生計生委審核,由事務管理辦公室統一對社會進行公示,公示時間不少于7個工作日。公示無異議后以文件形式下發招收名單,發放錄取通知書。

第十七條學員報到前由住培基地自行組織體檢,體檢標準參照《普通高等學校招生體檢工作指導意見》執行,體檢不合格者,由事務管理辦公室復核無異議后,取消其招錄資格。

第十八條新招收對象在規定時間內持錄取通知書,進入培訓基地報到,原則上從9月開始接受培訓。無故逾期2周不報到者,視為自動放棄本次培訓資格。

第十九條新招收對象到培訓基地報到時,應當按規定簽訂培訓協議。對于單位委派的培訓對象,需簽訂培訓基地與培訓對象、委派單位與培訓對象和委派單位與培訓基地的委托培訓協議;面向社會招收的培訓對象,由培訓基地與培訓對象雙方簽訂勞動暨培訓合同。

第六章監督管理

第二十條將本年度培訓招收情況,作為下一年度培訓基地培訓招收名額分配的重要依據。將各培訓基地招收計劃特別是全科等緊缺專業計劃完成情況以及非培訓基地學員招收完成情況,作為培訓基地動態管理、財政補助、創先爭優和下一年度招收名額分配的重要依據。

第二十一條對在培訓招收工作中出現違紀違規的培訓基地,視情節輕重給予通報批評直至取消其基地資格,并根據有關規定提請其主管機關、單位對當事人予以相應處分。

第二十二條對在培訓招收工作中弄虛作假的培訓申請人,取消其本次報名、錄取資格。對錄取后無故不報到或報到后無故自行退出等情節嚴重者,3年內不得報名參加住院醫師規范化培訓。

第七章附則

第二十三條本辦法由重慶市衛生計生委負責解釋。

第二十四條本辦法自下發之日起施行。

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