廣西桂林醫學院附屬醫院住院醫師規范化培訓管理制度
發布時間：2017-11-24 共1頁
廣西自治區桂林醫學院附屬醫院住院醫師規范化培訓管理制度（2015年修訂版）是桂林醫學院附屬醫院醫務部于2015年2月進行修訂并實施的。
1、為貫徹落實國務院7部門《關于建立住院醫師規范化培訓制度的指導意見》，加強臨床住院醫師規范化培訓，培養合格的臨床醫學人才，根據國家衛計委《住院醫師規范化培訓管理辦法》，結合我院實際情況，制定本制度。
2、住院醫師規范化培訓周期為3年，根據國家衛計委《住院醫師規范化培訓標準》和醫院《住院醫師規范化培訓管理辦法》實行有計劃的輪轉培訓，培訓對象在培訓期間原則上實行24小時負責制。
3、醫院建立由院級領導小組及指導委員會、主管部門、專業基地及培訓科室組成的住院醫師規范化培訓三級質量管理網絡，各級組織及相關人員職責明確，確保住院醫師規范化培訓質量。
4、各專科基地負責人負責定期組織安排培訓對象的輪轉計劃，形成輪轉安排表，交住院醫師規范化培訓管理辦公室（以下簡稱“住培辦公室”）審核備案。
5、各科科主任為本科室住院醫師培訓管理的總負責人；指導醫師根據本專科的培訓細則實施具體培訓工作，并對培訓學員的實際掌握情況負責；總住院醫師負責定期組織安排科內業務學習或小講座，督促各在培學員按培訓要求完成培訓任務。
6、培訓學員在培訓開始前須接受培訓前教育，培訓期間須嚴格遵守培訓基地的各項規章制度和住院醫師培訓管理相關規定，不擅離崗位，不得擅自調班、或私自請他人代班。一年內累計3次違反醫院勞動紀律或醫療核心制度者，住培辦公室將責令其離崗教育，視情節輕重決定離崗時間，最長不超過一周，離崗期間按離崗實際天數扣發相應工資及培訓補貼。
7、培訓學員按計劃輪轉科室，必須憑住培辦公室開具的轉科通知單到下一個科室報到，各科室不得自行接收無專科通知的學員到科培訓，否則不予認定。
8、住培辦公室每月定期組織全體住院醫師活動，進行上課、教學查房、專題培訓、會議等。
9、各專業科室必須嚴格執行住院醫師輪轉培訓安排，不得擅自中止住院醫師輪轉培訓，特殊情況必須提前一周向住培辦公室提交書面報告，經住培辦公室同意后方可調整培訓安排。在同一專業科室中斷培訓總時長超過一周者，須另安排時間補培訓。
10、專業科室擅自改變、中止住院醫師規范化培訓學員輪轉培訓的，扣罰當事科室主任的當月超時勞務補貼1000元，并在全院例會通報批評；培訓學員個人擅自中斷培訓的，培訓科室須及時報告住培辦，擅自中止培訓二周者，終止培訓。
11、住院醫師在培訓期間因故需提前終止培訓者，須提前30天提出申請，獲得批準后，方可辦理離院手續。終止培訓生效之前仍然應當堅守崗位、盡職盡責，其完成的培訓工作量可適當予以承認。
12、住院醫師規范化培訓管理作為科室管理和人才培養項目，納入科室質量與安全管理考核及科主任績效考核內容。
13、本制度自下文之日起執行，原“住院醫師規范化培訓管理制度（2013年版）”同時作廢。
