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21．來源于軍隊的組織指揮系統的組織結構是(    )。
A．職能型
B．矩陣型
C．直線型
D．功能型
22．項目范圍管理不包括(    )。
A．范圍規劃
B．活動排序
C．范圍定義
D．范圍控制
23．(    )是項目管理決策的直接根據。
A．項目范圍定義
B．活動排序
C．編制計劃
D．估算時間
24．(    )原則是指在保證完成組織目標的前提下，在組織的結構層次管理跨度、職責和權力、分工與合作等方面實現效率最高和組織運行費用最低。
A．組織優化
B．職能分工
C．責任不可下推
D．統一指揮
25．根據(    )原則設計組織是建立組織結構的基本方法。
A．權力分散與守恒
B．責任不可下椎
C．勞動專門化與合作
D．最佳跨度
26．關于直線型組織結構，下列說法正確的是(    )。
A．上下層之間有隔層縱向關系
B．組織內橫向聯系及相互協作少
C．在命令的傳遞上，任何部門可以指揮其他同級部門的直接下級
D．同一層次的各部門間有橫向關系
27．(    )組織結構適用于技術發展迅速、產品品種多、具有創新要求、管理復雜的組織。
A．直線型
B．職能型
C．矩陣型
D．項目型
28．（略）
29．解決(    )往往需要確認沖突各方在組織結構的職責，有時甚至需要調整整體組織結構。
A．利益沖突
B．文化沖突
C．角色沖突
D．心理沖突
30．解決(    )需要通過沖突各方在不同的文化環境中相互溝通、相互接受和融合方能解決。
A．利益沖突
B．文化沖突
C．角色沖突
D．心理沖突