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2011年設(shè)備監(jiān)理基礎(chǔ)預(yù)測試題(3)

發(fā)布時間:2012-07-25 共11頁

11.申請甲級或乙級設(shè)備工程監(jiān)理單位資格需提交的申請材料包括設(shè)備工程監(jiān)理單位 ( )和相關(guān)證明材料。
A.資格申請書
B.章程
C.注冊資金證明
D.工作場所證明
12.以卜.對沒備形成過程的表述,正確的是( )。
A.設(shè)備形成過程由多個子過程組成
B.各類設(shè)備的形成過程差別不大
C.各類設(shè)備在其壽命周期內(nèi)具有不同的規(guī)律性
D. 設(shè)備形成過程通常采用的管理體系和管理理論之問不存在配套問題
13.項目標(biāo)的系統(tǒng)性是指每個項目就是一個系統(tǒng),其各個目標(biāo)總是按照其( )的聯(lián)系而構(gòu)成一個整體,由此使得一個項目自成一體,不同于別的項目。
A.內(nèi)在和外在
B.外在
C.內(nèi)在
D.總體
14.設(shè)備監(jiān)理工程師所從事的設(shè)備工程監(jiān)理工作實質(zhì)上屬于( )的范疇。
A.施工管理
B.項目管理
C.決策管理
D.技術(shù)支持
15.具體研究與工作方法上的整體化、分析技術(shù)應(yīng)用的綜合化、程序持續(xù)的科學(xué)化三大基本特征,著眼于項目整體管理的方法理論是( )。
A.決策方法論
B.可靠性分析方法
C.系統(tǒng)工程方法
D.創(chuàng)新工作方法
16.糾結(jié)是指為了特定( )而設(shè)置的人的職務(wù)及其關(guān)系的體系。
A.任務(wù) B.目標(biāo) C.項目 D.工作
17.組織通常由三個基本層次構(gòu)成,它們是( )。
A. 經(jīng)理層、協(xié)調(diào)層、操作層
B.決策層、協(xié)調(diào)層、操作層
C.決策層、部門層、操作層
D.決策層、協(xié)調(diào)層、班組層
18.矩陣型組織結(jié)構(gòu)通常適用于( )的設(shè)備工程監(jiān)理項目。
A.專業(yè)跨度不大
B.管理復(fù)雜
C.產(chǎn)品品種較少
D.人員數(shù)量較少
19.在一個管理組織中,自上而F,權(quán)力由大到小,由宏觀到微觀,由籠統(tǒng)到具體。這體現(xiàn)了組織設(shè)計的( )。
A.權(quán)力分散與守恒原則
B.統(tǒng)一指揮原則
C.分工與合作原則
D.權(quán)力層次原則
20.組織目標(biāo)、組織的內(nèi)外部聯(lián)系、組織的內(nèi)外部制約和限制是組織設(shè)計的( )。
A.原則
B.依據(jù)
C.任務(wù)
D.成果

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