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•根據(jù)建設(shè)項(xiàng)目管理的發(fā)展、目標(biāo)和內(nèi)外部條件和環(huán)境，對人力資源需求和供給進(jìn)行預(yù)測，制定相應(yīng)的政策、計(jì)劃和控制措施，|考試|大|使人力資源達(dá)到需要的平衡的一系列工作和過程是(    )。
A、人員管理計(jì)劃
B、薪酬管理
C、職位分析
D、績效評價(jià)
答案：A
•在建設(shè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)方式中，決策權(quán)定位于群體的每個(gè)成員自己手中，領(lǐng)導(dǎo)只作任務(wù)布置，不監(jiān)督檢查，完全由員工自行管理的方式是(    )。
A、專制型
B、民主型
C、放任型
D、任務(wù)型
答案：C
•在團(tuán)隊(duì)成員的工作處于比較被動(dòng)的情況下，(    )的領(lǐng)導(dǎo)方式可能比較有效。
A、專制型
B、民主型
C、放任型
D、指導(dǎo)型
答案：A
•建設(shè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)對項(xiàng)目實(shí)施過程進(jìn)行動(dòng)態(tài)跟蹤，收集反饋信息，對費(fèi)用、進(jìn)度和質(zhì)量進(jìn)行動(dòng)態(tài)控制和調(diào)整。這說明建設(shè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人具有(    )的職責(zé)。
A、組織
B、決策
C、控制
D、協(xié)調(diào)
答案：C
•把人力看成人員素質(zhì)綜合發(fā)揮的作用力。認(rèn)為人力資源是勞動(dòng)生產(chǎn)過程中，可以直接投入的各種能力的綜合。這種表述是一種(    )。
A、成年人口觀
B、在崗人口觀
C、人員素質(zhì)觀
D、人力價(jià)值觀
答案：C
•信息不具有的特性是(    )。
A、適用性
B、及時(shí)性
C、共享性
D、準(zhǔn)確性
答案：B
•在國際上，許多建設(shè)工程項(xiàng)目都專門(    )以確保信息管理工作的順利進(jìn)行。
A、建立建設(shè)項(xiàng)目信息管理的處理平臺(tái)
B、建立建設(shè)項(xiàng)目信息中心
C、設(shè)立信息管理部門
D、編制完成信息管理任務(wù)的工作流程
答案：C
•(    )年國務(wù)院正式批復(fù)建設(shè)國家經(jīng)濟(jì)信息系統(tǒng)，把它作為宏大的系統(tǒng)工程來實(shí)現(xiàn)。
A、1983
B、1985
C、1986
D、1987
答案：C
•為保證信息的(    )，需要連續(xù)收集信息、存儲(chǔ)信息和快速進(jìn)行信息檢索。
A、及時(shí)性
B、有序性
C、可存儲(chǔ)性
D、時(shí)效性
答案：B