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保安人員的考核和獎懲制度

發布時間:2012-07-25 共1頁

  對保安人員進行嚴格的科學考核,對激勵保安員的工作熱情,提高工作效率,促進優質服務具有重要作用。考核要做到經常化、制度化,一般可以從三個方面進行:
  1、 思想、紀律考核
  主要依據日常考勤制度、保安人員守則、紀律、工作責任感、職業道德以及學習態度等表現。
  2、 業績考核
  3、主要根據運用保安專業知識分析、解決實際問題和處理保安服務中的各種問題的能力等等 。

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