(三) 是維護國家和社會公共利益的需要
維護國家和社會公共利益是造價工程師注冊管理辦法第一章總則中明確規(guī)定的。
維護國家和社會公共利益,不僅需要依靠政府行使其管理和監(jiān)督職權,而且更需要造價工程師依法執(zhí)行業(yè)務,向有關各方提供良好的服務。造價工程師通過指定、委托或聘請,為委托方的工程造價把好關,可以有效地維護國家或當事人的合法權益,這在造價工程師注冊辦法第六章權利和義務中已經(jīng)明確規(guī)定,保障造價工程師依法獨立執(zhí)行業(yè)務,可以不受非法或行政干預,使造價工程師充分履行自己的職責,有效地發(fā)揮為社會提供造價咨詢幫助的作用。
(四) 是加快人才培養(yǎng),提高和促進工程造價專業(yè)隊伍素質(zhì)和業(yè)務水平的需要
隨著建設市場的全面開放,工程造價通過招投標競爭定價將更加的激烈,無論是投資、設計、承包方或造價咨詢單位,運用最小的投入,取得最大的利潤或投資效益都是必須認真考慮的。這些都是需要競爭和加強管理才能做到的。市場的競爭最終將體現(xiàn)為人才的競爭,參與建設的各方,沒有一批高素質(zhì)的人才,就不可能編制和管理好工程造價。改革開放以來,我們國家注重了經(jīng)濟效益,各單位開始重視概預算人員的工作,目前專業(yè)人員的水平,總體上較以前有了提高,但仍然不適應形勢發(fā)展的需要。如工程造價在編制過程中存在計算上的漏算、缺項、工程計量不準,不會做補充定額等現(xiàn)象大量存在,更應引起注意的是,缺乏能動的影響,優(yōu)化決策、設計、施工等方案的知識和技能;在開拓一些新的領域方面,如索賠、風險管理、投標策略等更缺乏相應的探索精神。所有這些情況說明,我們這支專業(yè)隊伍的業(yè)務水平離市場尚有一定的距離。要改變這種現(xiàn)狀,就必須實行準入制度,建立起適應人才市場競爭,促進工程造價管理質(zhì)量、專業(yè)人員技術水平和執(zhí)業(yè)能力不斷提高的激勵機制。
造價工程師