某市公開選拔副局級領導干部考試公共科目試卷附答案
發布時間：2016-08-17 共4頁
五、案例題（10分）
[案情簡介]
某市五環農用車公司前身是80年代初成立的五環農用車廠。進入90年代以后，年生產能力一直在5萬輛左右，產品供不應求。由于該廠是市里的重點企業、利稅大戶，市政府在90年代中期制定了發展農用車、帶動本地工業結構調整的規劃。為此，一是成立五環農用車公司。原五環農用車廠確定為總廠，市化工機械廠更名為農用車二廠，市陶瓷廠轉產并更名為農用車三廠。三個廠在公司組織結構中屬公司直接領導的緊密層；二是在市屬工業企業中確定11家工廠為公司配套生產各種零配件，與公司屬松散聯合關系；三是整個擴產計劃的實施，由市經貿委牽頭，財政、金融、各工業局等部門參加，統一部署各項工作。公司很快就形成了20萬輛的生產能力，同時也帶動了一批不景氣的企業。
然而，沒過多久五環農用車公司出現了一系列的問題。一是對各分廠的零配件用量少，生產成本高。所以，總廠和分廠都開始在供銷渠道方面自尋出路；二是由于化工機械行業市場好轉，原先生產化工機械的二廠又恢復了化工機械產品的生產。而化工機械產品生產效益優于農用車部件的生產，廠里便放松了農用車零部件生產，產量和質量都無法保證；三是市陶瓷廠轉產零部件的貸款多，且技術不過關，現已負債累累。
[問題]
（1）請從資源組織的角度，對五環農用車公司組成14家企業聯合體的行為進行分析。（5分）
（2）結合政府在這次企業結構調整中所做的工作，談談在社會主義市場經濟條件下如何擺正政府、企業和市場之間的關系。（5分）
六、論述題（10分）
為什么說“三個代表”是我們的立黨之本、執政之基、力量之源？
七、寫作題（30分）
看圖分析，緊密聯系實際，自擬題目，寫一篇800字左右的議論文。
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參考答案
一、判斷題（共10分）
1.對 2.對 3.對 4.錯 5.對 6.對 7.錯 8.對 9.對 10.對
二、單項選擇題
1.B 2.A 3.C 4.A 5.A 6.B 7.D 8.C
9.B 10.C 11.B 12.A 13.C 14.C 15.B
三、多項選擇題：
1.BD 2.ABD 3.ABCD 4.AB 5.BC 6.ABC 7.ABCD 8.ABD 9.BCD 10.BD
四、辨析題
當代中國實施可持續發展戰略，必須適當控制經濟發展的速度。
答：（1）錯誤。（1分）
（2）可持續發展強調的不是限制發展，而恰恰相反，他強調社會與人口、環境、資源的綜合平衡和協調發展。（2分）實現這一目標只能通過大力發展生產力、提高科技水平來實現。（2分）
五、案例題
[答案要點]
第一問：（1）企業經營的根本目的是通過對資源的有效組織，達到一定的經濟規模，實現利潤的最大化。市政府對五環公司的決策非但沒有降低企業的外部交易費用，反而增加了內部管理成本；非但沒有實現企業管理的高效率，反而把企業行為變成了變相扶貧；非但沒有實現利潤的最大化，反而使公司舉步維艱。（3分）
（2）專業化分工對應的是社會化大生產，跨區域甚至是跨國界的大市場，需要更廣闊的視野和更開放的觀念。而不是“肥水不流外人田”的狹隘、落后觀念。五環公司的布局決策不是真正的專業化分工，而是一種低水平重復。（2分）
