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　　在施耐德大廈的一樓大廳，我一邊等候陳榕,一邊想象著這位FCCA（資深A(yù)CCA會(huì)員）的樣子：一副細(xì)黑邊眼鏡？利索的短發(fā)？職業(yè)套裝？或是單色針織衫？“你好，我是陳榕！” 清脆的問候打斷了我的沉思，我忍不住仔細(xì)打量面前的這位外企財(cái)務(wù)總監(jiān)，她身著亮麗的魚尾連衣裙，一頭卷發(fā)被精致地束起，秀麗的臉龐透出干練和沉靜。我們的見面在驚喜中開始了……

　　陳榕簡歷：

　　2006.4至今     施耐德電氣（中國）投資有限公司 財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)服務(wù)共享中心  財(cái)務(wù)總監(jiān)

　　2001.4—2001.9  通用醫(yī)療體系（中國）投資有限公司 財(cái)務(wù)分析師

　　1998.9—2001.4  埃爾夫阿托（中國）投資有限公司 財(cái)務(wù)經(jīng)理  

　　1997.2—1998.8  畢馬威會(huì)計(jì)師事務(wù)所 審計(jì)部主管

　　1994.8—1997.2  KWONG WONG CHAN FONG (BDO BINDER)CPA FIRM 高級(jí)審計(jì)

　　1996年         完成ACCA所有課程

　　1993年         對(duì)外經(jīng)貿(mào)大學(xué)國際金融專業(yè)畢業(yè)

　　ACCA: 我們發(fā)現(xiàn)你的職業(yè)發(fā)展道路還是比較順利的，也是比較扎實(shí)的，你覺得這是因?yàn)樽约涸谀姆矫姹容^突出？

　　陳榕：堅(jiān)持，以及對(duì)職業(yè)的認(rèn)真態(tài)度，因?yàn)閷I(yè)的做法是成功的一種輔助。此外，對(duì)工作的熱情以及做事的方法，都同樣重要。老板交給你的工作和事情，代表一種信任。那么，做好這件事情就得到了某種認(rèn)可。然后可以獲得更多的工作機(jī)會(huì)。表現(xiàn)得好，機(jī)會(huì)就越多，這是相輔相成的，是一個(gè)良性循環(huán)。

　　ACCA: 正確的工作態(tài)度確實(shí)很重要，在具體工作中你又是如何保持這個(gè)良性循環(huán)的？

　　陳榕：要做好自己的工作，就要對(duì)新鮮事物保持一份好奇心。大到公司的業(yè)務(wù)舉措，小到部門內(nèi)部的變化，都應(yīng)該去學(xué)習(xí)去發(fā)言，提出自己的意見。這樣時(shí)間長了，對(duì)成長會(huì)有收獲。有好奇心，有承擔(dān)力，讓自己在工作中學(xué)習(xí)，這是非常重要的。

　　另外，我的好勝心也很強(qiáng)。我一直是個(gè)有自信的人。希望得到別人的認(rèn)可。要把自己最好的一面展示給別人。但這要積累，不要心急，從點(diǎn)滴做起。因?yàn)椋孕藕妥詮?qiáng)不可能信手拈來的，是要思考要想辦法。將事情做好，讓別人認(rèn)可這件事情和自己。每一步要走得很扎實(shí)，不要有挫敗感的到來。即使一次沒有做好，也不要輕易的產(chǎn)生挫折感。這次做到80分，下次或許就是90分，100分。

　　ACCA: 您所學(xué)習(xí)的ACCA的知識(shí)，在后來的工作中是否有幫助？

　　陳榕： 因?yàn)槲抑饕谕馄蠊ぷ鳎腋杏X在和國外同事和老板的溝通中，ACCA的學(xué)習(xí)對(duì)我的幫助比較明顯。除了日常英語的溝通，國際通用的財(cái)會(huì)專業(yè)英語也使我們的交流更加通暢。匯報(bào)工作的時(shí)候，對(duì)一些專業(yè)術(shù)語也不會(huì)感到陌生。

　　ACCA: 做了十多年的財(cái)務(wù)工作，會(huì)不會(huì)感覺有些枯燥？

　　陳榕：我不覺得財(cái)務(wù)枯燥，相反，我很喜歡財(cái)務(wù)工作。我是一個(gè)看到數(shù)字就很有感覺的人。而且財(cái)務(wù)在生活中是無處不在的，我們每一個(gè)人都與數(shù)字分不開，學(xué)到了財(cái)務(wù)知識(shí)也是可以終生受益的。財(cái)務(wù)是一項(xiàng)求甚解的工作，數(shù)字是會(huì)說話的，代表了企業(yè)的一切狀況，要去了解它。

　　ACCA: 作為施耐德財(cái)務(wù)服務(wù)共享中心的財(cái)務(wù)總監(jiān)，你的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格是怎樣的？

　　陳榕：好的團(tuán)隊(duì)要有精兵強(qiáng)將，團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)更要善于發(fā)現(xiàn)每一個(gè)人的閃光點(diǎn)，多方面的了解他的特質(zhì)，以便給他最合適的工作。團(tuán)隊(duì)中，每一個(gè)人都是不同的。不可能所有的員工完全符合領(lǐng)導(dǎo)的想象。有些人就是沒有太遠(yuǎn)大的抱負(fù)，但是只要他們認(rèn)真對(duì)待自己的工作，認(rèn)真完成老板的任務(wù)，同時(shí)認(rèn)可自己能力的不足。這樣的員工我也喜歡。

　　作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，專業(yè)能力是毋庸質(zhì)疑的。因?yàn)槭且粋€(gè)專業(yè)團(tuán)隊(duì)，要能夠給予下屬專業(yè)的指導(dǎo)，按時(shí)按質(zhì)地完成任務(wù)。同時(shí)，對(duì)員工的關(guān)注也很重要，作為領(lǐng)導(dǎo)對(duì)每一個(gè)員工都是有責(zé)任的。對(duì)工作的結(jié)果，對(duì)事業(yè)的拓展發(fā)展，對(duì)生活的困境，都需要一個(gè)很和諧的氛圍，才能進(jìn)步。

　　ACCA: 一些職場新人會(huì)急于職位的晉升，或是忙著跳槽，你對(duì)他們有什么建議？

　　陳榕：個(gè)人的晉升和不斷發(fā)展是重要的，但更重要的是與公司共同進(jìn)步。所以選對(duì)一個(gè)有發(fā)展前景的平臺(tái)很重要。另外，職業(yè)發(fā)展的過程也不可能是直線上升的，而往往需要在平級(jí)的層面變動(dòng)。有時(shí)候，只在一個(gè)職位待得過久，思想可能會(huì)變成井底蛙，只能看到自己頭頂?shù)囊黄炜铡６坏┨瞿莻€(gè)地方，換做從其他角度看問題，可能會(huì)產(chǎn)生不一樣的新的想法，可以看得更廣。

　　對(duì)于跳槽，我覺得年輕人一定要慎重。要了解自己想要什么，最重要的是要看到自己的進(jìn)步。如果，一旦在公司里面遇到對(duì)工作不滿意的時(shí)候，我建議要主動(dòng)去溝通。因?yàn)椋殬I(yè)發(fā)展的鑰匙掌握在自己手中，要自己去爭取。是否離開，先溝通后再做決定。離開目前服務(wù)公司要慎重，機(jī)會(huì)要在內(nèi)部去爭取。因?yàn)橛泻芏鄷r(shí)候，離職后，再找到的公司也許仍是同樣的職位，看不到實(shí)際的進(jìn)步。

　　跳槽可以理解，但是要看到進(jìn)步。不要為了換工作而換工作，這是不妥當(dāng)?shù)男袨椤Ｓ袉栴}就離開，找到下家，又怎么能保證就不再出現(xiàn)同樣的問題呢？要知道，在一家大公司工作，熟悉大致的流程都需要兩到三年的時(shí)間，所以要耐得住。

　　ACCA: 對(duì)今后的職業(yè)發(fā)展，有什么規(guī)劃？

　　陳榕：對(duì)職業(yè)發(fā)展，我有要求，但不強(qiáng)求。我是敬業(yè)，但不是工作狂。因?yàn)椋S著職位的不斷上升，責(zé)任也會(huì)不斷增加，過重的責(zé)任我就要考慮一下了。如果這份責(zé)任需要不斷壓榨我生活的空間，那我的回答是“不”。工作中，我是個(gè)認(rèn)真的人；而生活中，卻是很隨性的。休息的時(shí)候，我也喜歡看看電視聽聽音樂，過過“懶散”的日子。

　　后記：

　　和陳榕的見面在驚喜中開始，在感嘆中結(jié)束。美麗與智慧，誰說像魚與熊掌不可兼得？做財(cái)務(wù)工作，專業(yè)知識(shí)為后盾是必不可少的，除此之外，情商和溝通能力更是加分的砝碼。成功，是每個(gè)人都渴望的。于是，才有了向優(yōu)秀的人去學(xué)習(xí)的念頭和行動(dòng)。成功如何復(fù)制，怎樣才能讓自己也變得優(yōu)秀？當(dāng)專業(yè)不是障礙，那么，是什么讓我們與優(yōu)秀及成功仍有距離呢？

　　陸游曾說過：汝果欲學(xué)詩，功夫在詩外。

　　或許，是時(shí)候想想那些詩外的功夫了。