發(fā)布時間:2014-02-26 共1頁
ACCA會員訪談:經(jīng)歷是個人的人生財富
--訪金地集團股份有限公司財務部總經(jīng)理韋傳軍
深圳2009年7月21日,全球最具規(guī)模的國際專業(yè)會計師組織ACCA(特許公認會計師公會)日前對其會員韋傳軍先生進行了訪談。訪談錄如下:
韋傳軍,現(xiàn)任金地集團股份有限公司財務部總經(jīng)理,ACCA會員,深圳地產(chǎn)行業(yè)資深財務人士?!霸谏钲诠ぷ魃钸@些年,最大的感受是變化快。大家的進步很快,行業(yè)的進步也快”,坐在金地集團股份有限公司總部的辦公室里,韋傳軍這樣說,“十五年前,人才稀缺,本科生找工作是很容易的。現(xiàn)在行業(yè)人才濟濟,競爭比以前更加激烈。十五年前,財會行業(yè)的工作環(huán)境也和現(xiàn)在不同。以前的會計制度都是規(guī)定好的,按部就班即可?,F(xiàn)在會計準則則更有彈性,也更復雜?!闭f起這樣的話,這位金地的財務總經(jīng)理未流露絲毫滄桑感,有的卻是“過盡千帆”的閱歷沉淀而成的平靜。
韋傳軍上世紀九十年代初在北京學工業(yè)會計專業(yè)本科畢業(yè)?!澳菚r候的大學生還是金鳳凰”,畢業(yè)后,先在湖北做機械行業(yè),“這個是專業(yè)對口的工作。我們那時候講究培養(yǎng)復合人才,所以大學里50%的時間學機械、工程類課程,30%學習財會相關課程。”雖然現(xiàn)在幾乎沒有什么高校開設工業(yè)會計這樣的專業(yè),但是韋傳軍覺得那時候的課程安排也很有意思。
年輕人總是喜歡闖蕩的,特別是在改革開放前期的那些年月里。所以,在湖北工作一段時間后,韋傳軍獨自到上海發(fā)展,進入了一家綜合性企業(yè)的上??偛浚澳羌移髽I(yè)讓我接觸了很多行業(yè),因為它的業(yè)務復雜,包括進出口、紡織、地產(chǎn)、金融等多種業(yè)務?!痹谄髽I(yè)工作了幾年,韋傳軍覺得學會計的人應該去事務所干干,于是在鄧小平南巡講話后沒多久,他就來到深圳,進入大華會計師事務所,“本想做成合伙人,不過后來有個機會,就跳槽到當時在香港上市的一家中國最大的陶瓷企業(yè)的深圳總部。再然后,看準地產(chǎn)行業(yè),進入萬科,跟著王石學了不少東西,之后來到金地?!?BR> 談起這么多段在不同類型企業(yè)的工作經(jīng)歷,韋傳軍說:“經(jīng)歷是個人的人生財富。在不同企業(yè)里工作,感受不同文化,和不同的團隊合作,都有不同的收獲。比如說,金地是一家包容性很強的企業(yè),它寬松而開放。而當年在萬科,和王石一起爬山、見投資者、見合作伙伴,看到他的毅力、把握要領和大方向的能力、對事物的堅持。這些都是王石成功的要素,也對我有潛移默化的影響?!?BR> 深圳是“登山文化”發(fā)展得很成功的城市,愛好登山者眾,韋傳軍也是“山友”?!暗巧降暮锰幎喟。∮醒踹\動、空氣好、成本低、隨時可以去?!薄暗巧藉憻捝眢w的效果也好,每次登山后都特有胃口,工作狀態(tài)會好很多?!表f傳軍有一批固定的“山友”,財會金融行業(yè)人士居多,其中也有不少ACCA的會員。他們多愛登海拔900米的梧桐山,一般耗時5小時上下,途中是大家進行思考、談股論今和交流信息的時間?!暗巧狡鋵嵤墙o自己時間思考個人、生活和工作。平時工作比較忙,少有時間反省自身。趁著登山,常有頓悟,特別獨自登山的時候?!?BR> 現(xiàn)在韋傳軍“山友”中的ACCA會員多是當時一起考試結識的。他只用了2年不到的時間就完成了ACCA的考試,“我們那時候,大部分人都考得很快。因為同學經(jīng)常一起交流學習心得,周末又一起鍛煉身體,一次考試考2-3門,所以很快通過。英文不是我們考試的障礙,因為中國學生的閱讀和寫作都還可以?!表f傳軍考ACCA的經(jīng)歷該對現(xiàn)在視英文為洪水猛獸和最難過的關口的學員有所啟發(fā),要對自己的能力有信心。ACCA雖然是用英文進行考試,但它畢竟不以考語言能力為目的。
談到獲得ACCA專業(yè)資格的收獲,韋傳軍認為ACCA代表專業(yè)領域的高度,擁有ACCA資格,不論是同投資者還是與同行交流,都不會有心虛的感覺?!巴瑢徲嫀熡胁煌庖姷臅r候,更有底氣相信自己的意見正確,因為我既懂得財會行業(yè),又更了解企業(yè)所在的行業(yè)情況。若與審計師、稅務師有問題爭執(zhí),我們的解決方案可能更有前瞻性、更正確?!睘榇?,韋傳軍專門舉例說明,“我們曾經(jīng)同某家四大所在稅務問題的看法上有所分歧,但最終政府出臺細則后,證明我們的意見更加有遠見和正確。”
“我認為對財會從業(yè)人員而言,最重要的品質有三點:忠誠、保密、專業(yè)加投入。忠誠和保密,因為財會部門是企業(yè)的要害部門。財會人員需要對公司業(yè)務的各個方面都有深度了解。在這個過程中,經(jīng)常接觸公司經(jīng)營信息。因此,企業(yè)需要財會人員有良好的職業(yè)道德,特別當企業(yè)的內部控制系統(tǒng)并不完善的時候,更需要用不會做有損企業(yè)利益的事情的‘放心’人。此外,創(chuàng)造價值是‘忠誠’的一方面,因為財務人員的價值創(chuàng)造工作較難被其他部門同事理解,不像銷售部門,產(chǎn)品賣出去就看到了。而財務在保證現(xiàn)金流、降低資金成本、通過稅務籌劃降低稅負等工作上創(chuàng)造價值,但這些最后都只體現(xiàn)在報表上。如果財務只做事務工作,價值是很有限的?!痹诮鸬兀f傳軍領導的財會部門專門開發(fā)了‘項目開發(fā)全流程’的內部財務培訓,主要針對營銷、工程和設計部門,以便各部門的同事都有財務意識?!胺康禺a(chǎn)畢竟是資金密集型行業(yè),在美國都是當金融業(yè)看待的。而目前公司成長快,業(yè)務量大,業(yè)務復雜。人工成本嚴格,工作質量要求高,人工效能靠前,我們需要各個部門的同事都有財會理念?!?BR> “努力去獲得中國注冊會計師和ACCA專業(yè)資格。因為從事財會行業(yè),要到相對的高度才有意義。ACCA代表專業(yè)領域的高度?!边@是閱歷如此豐富的韋傳軍對進入財會行業(yè)的“新丁”的建議。工作是生活的基礎,周末至少有半天陪伴家人、在孩子眼中是甚有威嚴的父親,平常閱讀歷史書籍以明智和了解社會,讀佛教書籍以凈化心靈、思考和琢磨人生,只看財經(jīng)雜志,對體育運動則是志在參與的態(tài)度。在這位已在深圳工作生活十五年的財會專業(yè)人士眼中,生活就是如此簡單。