ACCA會長及行政總裁：硬素質與軟能力
發布時間：2014-02-26 共1頁
近日，ACCA候任會長理查德•阿肯•戴維斯先生及行政總裁愛倫•布理維先生接受本雜志記者專訪。就在新的市場條件下，中國的會計師及CFO們需要具備哪些方面的素質等問題提供了一些十分有意義的專業性建議。
戴維斯先生表示，在ACCA的教育培訓過程中十分注重學員的誠信問題，這也是ACCA長期堅持的一項最最重要的傳統。通過瀏覽ACCA綱可以發現，職業素養和職業誠信這兩個主題是貫穿始終的，甚至在高級階段專門開設相關課程，對職業道德等進行深入細致的探討。此外，ACCA充分利用網絡資源，設立“在線職業誠信課程”。在這個課程中，程序自動設置某一情景，并要求學員做出相應的決策，從而反映出自身的價值觀。這種測試能夠評判在不同的環境下，該學員會做出什么樣的反應，及其決策的利弊。這對培養個人的職業判斷能力是非常有益的。
布理維先生強調，專業誠信、職業素養固然很重要。然而，從雇主的角度來講，職員的業務水平也一定要很出色。這兩者之間需要一個很好的平衡。除此之外，熟練掌握英語這門語言也是必不可少的。時下，很多跨國公司來到中國開拓市場，越來越多的中國企業也正走向海外。在和外界交流時，英語作為一個首要的語言，重要性自然不言而喻了。來源：www.haxgd.com
ACCA越來越意識到學員在職業發展的過程中，其管理水平亦是不可或缺的。因為身為會計師終將走向管理崗位的，所以即使現在尚未具備成為一個合格的管理者的能力，那么也應該抓緊培養這方面的潛力。最后一項，就是關于IT方面的能力，在財務會計這一行業內，很多職業判斷都是通過數據匯總分析才能得出的，因此具備相應的IT方面的技能也是很重要的。
不少ACCA學員畢業以后進入企業都是希望最終成長為一名優秀的CFO的，僅僅具備以上的基本素質顯然不夠，還需要進行很多方面的鍛煉。
正如布理維先生所說，無論在西方還是中國，很多年輕人都有實現自己夢想的的宏偉藍圖，而這個藍圖的第一步應該是擬定一份詳細可行的計劃表，通過不斷的學習來提高自身各方面的素質。比如新近頒布的新會計準則，就需要及時的了解和掌握。也可以涉足其他相關領域充實自己。同時，充分利用公司內部的機會，積極參與各種項目，這既是積累經驗的大好機會，也是展現自身素質和潛力的良好平臺。布理維先生還談到，自己在任命CFO時，會仔細考察候選人是否參與多種不同項目，是否成功。其次再考慮其他軟性能力。
戴維斯先生明確了這些軟性能力的范圍：良好的表達能力，善于與別人溝通、建立關系的能力，團隊合作能力，管理別人的能力；當和上司有不同意見的時候，怎樣比較正面的積極的去回應等等。并且建議大家在剛剛進入公司的時候，可以尋求一位經驗豐富的導師，這位導師能夠隨時糾正你工作上的失誤，這樣有助于自身快速的成長。
實際上，ACCA證書不光是會計業務方面的一種資格認證，更多的是為學員提供一個廣闊的職業發展平臺。 ACCA/CAT考試
戴維斯先生表示，在ACCA的教育培訓過程中十分注重學員的誠信問題，這也是ACCA長期堅持的一項最最重要的傳統。通過瀏覽ACCA綱可以發現，職業素養和職業誠信這兩個主題是貫穿始終的，甚至在高級階段專門開設相關課程，對職業道德等進行深入細致的探討。此外，ACCA充分利用網絡資源，設立“在線職業誠信課程”。在這個課程中，程序自動設置某一情景，并要求學員做出相應的決策，從而反映出自身的價值觀。這種測試能夠評判在不同的環境下，該學員會做出什么樣的反應，及其決策的利弊。這對培養個人的職業判斷能力是非常有益的。
布理維先生強調，專業誠信、職業素養固然很重要。然而，從雇主的角度來講，職員的業務水平也一定要很出色。這兩者之間需要一個很好的平衡。除此之外，熟練掌握英語這門語言也是必不可少的。時下，很多跨國公司來到中國開拓市場，越來越多的中國企業也正走向海外。在和外界交流時，英語作為一個首要的語言，重要性自然不言而喻了。來源：www.haxgd.com
ACCA越來越意識到學員在職業發展的過程中，其管理水平亦是不可或缺的。因為身為會計師終將走向管理崗位的，所以即使現在尚未具備成為一個合格的管理者的能力，那么也應該抓緊培養這方面的潛力。最后一項，就是關于IT方面的能力，在財務會計這一行業內，很多職業判斷都是通過數據匯總分析才能得出的，因此具備相應的IT方面的技能也是很重要的。
不少ACCA學員畢業以后進入企業都是希望最終成長為一名優秀的CFO的，僅僅具備以上的基本素質顯然不夠，還需要進行很多方面的鍛煉。
正如布理維先生所說，無論在西方還是中國，很多年輕人都有實現自己夢想的的宏偉藍圖，而這個藍圖的第一步應該是擬定一份詳細可行的計劃表，通過不斷的學習來提高自身各方面的素質。比如新近頒布的新會計準則，就需要及時的了解和掌握。也可以涉足其他相關領域充實自己。同時，充分利用公司內部的機會，積極參與各種項目，這既是積累經驗的大好機會，也是展現自身素質和潛力的良好平臺。布理維先生還談到，自己在任命CFO時，會仔細考察候選人是否參與多種不同項目，是否成功。其次再考慮其他軟性能力。
戴維斯先生明確了這些軟性能力的范圍：良好的表達能力，善于與別人溝通、建立關系的能力，團隊合作能力，管理別人的能力；當和上司有不同意見的時候，怎樣比較正面的積極的去回應等等。并且建議大家在剛剛進入公司的時候，可以尋求一位經驗豐富的導師，這位導師能夠隨時糾正你工作上的失誤，這樣有助于自身快速的成長。
實際上，ACCA證書不光是會計業務方面的一種資格認證，更多的是為學員提供一個廣闊的職業發展平臺。 ACCA/CAT考試
