一、單項選擇題
1.固定資產折舊采用年數總和法,年折舊率計算公式是()。
A.固定資產年初尚可使用的年數÷固定資產各年初尚可使用年數
B.固定資產年初尚可使用的年數÷固定資產預計使用年限
C.固定資產各年初尚可使用的年數÷固定資產預計使用年限各年數字之和
D.固定資產年初尚可使用的年數÷固定資產預計使用年限一已使用年限
正確答案:C解題思路:年數總和法計提固定資產折舊公式:年折舊率=固定資產各年初尚可使用的年數÷固定資產預計使用年限各年數字之和。
2.商業承兌匯票到期后,若企業無力償還時,正確的會計處理是()。
A.不做會計處理
B.借記應付票據,貸記短期借款
C.借記應付票據,貸記其他應付款
D.借記應付票據,貸記應付賬款
正確答案:D解題思路:開出并承兌的商業匯票如果不能如期支付的,應在票據到期并未簽發新的票據時,將應付票據的賬面余額轉入應付賬款賬戶。
3.某企業為增值稅一般納稅人,外購一批原材料,實際支付的價款為3000元,支付增值稅為510元,取得增值稅專用發票可以抵扣,同時發生運雜費50元,合理損耗20元,入庫前的挑選整理費30元,則該批原材料的入賬價值為()元。
A.3080
B.3100
C.3610
D.3000
正確答案:A解題思路:外購存貨的成本=買價+運輸費+裝卸費+保險費+包裝費+入庫前的挑選整理費+按規定應計入成本的稅金以及其他費用,因為是一般納稅人,增值稅進項稅額可以抵扣不計入采購成本,所以該批原材料的入賬價值=3000+50+30=3080(元)。運輸途中的合理損耗已包括在材料的成本中,不用再單獨計入采購成本。
4.某企業購進設備一臺,該設備的入賬價值為1000萬元,預計凈殘值率5%,預計使用年限為5年。在采用雙倍余額遞減法計提折舊的情況下,該項設備第三年應提折舊額為()萬元。
A.400
B.240
C.144
D.46
正確答案:C解題思路:采用雙倍余額遞減法可得:第一年應提折舊額=1000×2/5=400(萬元);第二年應提折舊額=(1000-400)×2/5=240(萬元);第三年應提折舊額=(1000-400-240)×2/5=144(萬元)。
5.某企業稅前會計利潤為2000萬元,業務招待費超標80萬元,所得稅稅率25%,則應交所得稅為()萬元。
A.500
B.520
C.480
D.510
正確答案:B解題思路:應交所得稅=(2000+80)×25%=520(萬元)。
6.企業于2010年3月31日購入A公司股票4000股,作為交易性金融資產。A公司已于3月20日宣告分派現金股利(至3月31日尚未支付),每股0.2元,企業以銀行存款支付股票價款48000元,另付手續費400元,該交易性金融資產的入賬價值為()元。
A.48400
B.48000
C.47200
D.40000
正確答案:C解題思路:該交易性金融資產的入賬價值=48000-4000×0.2=47200(元)。
7.下列業務中,應該計入其他業務成本的是()。
A.自用無形資產的攤銷額
B.結轉出售原材料的成本
C.轉讓無形資產所有權的凈損失
D.生產領用材料的成本
正確答案:B解題思路:自用無形資產的攤銷額應該計入管理費用,轉讓無形資產所有權的凈損失應該計入營業外支出,生產領用材料的成本應該計入生產成本。
8.應付職工薪酬賬戶期末借方余額反映的是()。
A.本月實際支付的職工薪酬
B.本月應分配的職工薪酬
C.本月結轉的代扣款項
D.本月多支付的職工薪酬
正確答案:D解題思路:應付職工薪酬賬戶貸方登記本月發生的應分配職工薪酬總額,借方登記實際支付的職工薪酬數(包括實發薪酬和結轉代扣款項)。期末余額在貸方表示應付未付的職工薪酬數,在借方表示多支付的職工薪酬數。
9.長期借款計提利息時,貸方可能記入()賬戶。
A.財務費用
B.銀行存款
C.其他應付款
D.應付利息
正確答案:D解題思路:長期借款計提利息時分錄為:
借:財務費用(或在建工程、管理費用)
貸:應付利息或長期借款--應計利息
10.2011年2月28日,甲公司應支付其銷售部職工工資200000元,社會保險40000元,下列會計分錄正確的是()。
A.借:管理費用240000;貸:應付職工薪酬--工資200000,--社會保險費40000
B.借:銷售費用240000;貸:應付職工薪酬--工資200000,--職工福利40000
C.借:銷售費用240000;貸:應付職工薪酬--工資200000,--社會保險費40000
D.借:制造費用240000;貸:應付職工薪酬--工資200000,--職工福利40000
正確答案:C解題思路:銷售部職工工資應計入銷售費用,所以本題的分錄為:
借:銷售費用240000
貸:應付職工薪酬--工資200000
--社會保險費40000