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2014湖北省會(huì)計(jì)從業(yè)《財(cái)經(jīng)法規(guī)與會(huì)計(jì)職業(yè)道德》最新考前沖刺卷一1.2

發(fā)布時(shí)間:2014-04-26 共4頁(yè)

四、案例分析題(不定項(xiàng)選擇題)
66、根據(jù)下面內(nèi)容,回答66-75題:

(十四)2011年某國(guó)有低壓電器廠的財(cái)會(huì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人于某工作調(diào)動(dòng),該廠廠長(zhǎng)劉某任命他的好友,即剛?cè)〉脮?huì)計(jì)從業(yè)資格證書的行政科李某,為新的財(cái)會(huì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人,按照規(guī)定辦理交接后于某調(diào)離該廠。李某為報(bào)答廠長(zhǎng)劉某的知遇之恩,將劉某剛從中專財(cái)會(huì)專業(yè)畢業(yè)沒有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的女兒招聘到廠里擔(dān)任出納,并負(fù)責(zé)往來(lái)款項(xiàng)賬簿的登記工作。 
同年,該廠出租閑置廠房一處,取得租賃收人150萬(wàn)元,廠長(zhǎng)劉某暗示李某,此筆收入可以不入賬,留作廠領(lǐng)導(dǎo)交際應(yīng)酬和年終發(fā)放獎(jiǎng)金。隨即,李某指派會(huì)計(jì)人員張某辦理此事,張某提出反對(duì)意見,堅(jiān)持將此筆收入人賬,并按規(guī)定繳納各項(xiàng)稅金。廠長(zhǎng)劉某為了達(dá)到目的,堅(jiān)持將會(huì)計(jì)人員張某調(diào)離財(cái)會(huì)機(jī)構(gòu)。 
2012年年末,該廠年終預(yù)計(jì)虧損80萬(wàn)元。為了完成上級(jí)主管部門下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo),廠長(zhǎng)劉某授意李某將應(yīng)計(jì)入2012年度的部分費(fèi)用掛在長(zhǎng)期待攤費(fèi)用科目,待以后企業(yè)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)好轉(zhuǎn)再計(jì)入成本費(fèi)用。經(jīng)過(guò)調(diào)整,該廠對(duì)外報(bào)出的2012年度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告反映的利潤(rùn)額為180萬(wàn)元,超額完成利潤(rùn)指標(biāo)。
2013年年初,審計(jì)部門接到舉報(bào)信后對(duì)該廠進(jìn)行審計(jì)。廠長(zhǎng)劉某為了防止小金庫(kù)等問(wèn)題的敗露,指使李某銷毀有關(guān)小金庫(kù)的會(huì)計(jì)資料。經(jīng)過(guò)審計(jì)部門的嚴(yán)格審計(jì),發(fā)現(xiàn)了該廠的上述問(wèn)題并加以證實(shí),給予相關(guān)人員處分。 
要求:根據(jù)資料,回答下列問(wèn)題。 
聘用該廠廠長(zhǎng)劉某的女兒作為出納人員,這種行為違反了(  )。 
A.《會(huì)計(jì)法》關(guān)于從事會(huì)計(jì)工作的人員,必須取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的規(guī)定
B.《會(huì)計(jì)法》關(guān)于出納人員不得兼任債權(quán)、債務(wù)賬目登記工作的規(guī)定
C.《會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)試行條例》關(guān)于會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)基本條件的規(guī)定
D.《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》關(guān)于會(huì)計(jì)人員回避制度的規(guī)定  


67、 對(duì)受到打擊報(bào)復(fù)的會(huì)計(jì)人員張某,該企業(yè)應(yīng)該按照《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定( ?。?。 
A.另行安排
B.恢復(fù)其名譽(yù)
C.恢復(fù)其原職位
D.恢復(fù)其原級(jí)別  


68、 按照《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定,授意、指使、強(qiáng)令會(huì)計(jì)人員編制虛假的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告,故意銷毀依法應(yīng)當(dāng)保存的會(huì)計(jì)資料的行為,構(gòu)成犯罪的,依法應(yīng)當(dāng)追究刑事責(zé)任;尚不構(gòu)成犯罪的,可處以不同程度的罰款和行政處分。因此,財(cái)政部門對(duì)該廠廠長(zhǎng)劉某(  )。 
A.可處以3000元以上5萬(wàn)元以下的罰款
B.可處以4000元以上5萬(wàn)元以下的罰款
C.可處以5000元以上5萬(wàn)以下的罰款
D.可依法給予撤職直至開除的行政處分  


69、 對(duì)該企業(yè)財(cái)會(huì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人李某的( ?。┬袨椋?cái)政部門可以根據(jù)《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定給予行政處罰。 
A.租賃收人不入賬
B.聘用未持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書人員從事會(huì)計(jì)工作
C.編制虛假的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告
D.銷毀會(huì)計(jì)資料  


70、 應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避制度的單位有( ?。?span id="flnnphf" class="Apple-converted-space"> 
A.國(guó)家機(jī)關(guān)
B.國(guó)有企業(yè)
C.事業(yè)單位
D.私營(yíng)有限責(zé)任公司 

71、根據(jù)下面內(nèi)容,回答71-80題:
(十一)某集團(tuán)組織會(huì)計(jì)人員進(jìn)行會(huì)計(jì)職業(yè)道德培訓(xùn),該集團(tuán)公司下屬一個(gè)分公司中,會(huì)計(jì)人員王某總認(rèn)為干會(huì)計(jì)這一行,沒有多大出息,工作馬馬虎虎,他開出的一張轉(zhuǎn)賬支票的金額數(shù)字只寫了小寫金額且未填寫人民幣符號(hào),給對(duì)方公司可乘之機(jī),而多提了8萬(wàn)元的資金。 
要求:根據(jù)資料,回答下列問(wèn)題。 
下列觀點(diǎn)正確的是( ?。?。
A.違反《會(huì)計(jì)法》必定違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德,兩者性質(zhì)相同
B.會(huì)計(jì)法律制度與會(huì)計(jì)職業(yè)道德性質(zhì)不同,會(huì)計(jì)法律制度是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的最低要求
C.會(huì)計(jì)職業(yè)道德只約束單位會(huì)計(jì)人員,而對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師沒有約束力
D.違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德也必定違反會(huì)計(jì)法律制度  


72、 王某缺乏的是會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范中(  )的要求。 
A.愛崗敬業(yè)
B.誠(chéng)實(shí)守信
C.客觀公正
D.廉潔自律  


73、 對(duì)方公司之所以能多提8萬(wàn)元資金是因?yàn)椋ā 。?span id="bn7lhz9" class="Apple-converted-space"> 
A.王某未在結(jié)算憑證上同時(shí)填寫大寫金額和小寫金額,且兩者必須一致
B.王某未在小寫金額前填寫人民幣符號(hào)
C.票據(jù)的出票日期未使用中文大寫
D.中文大寫金額數(shù)字前未標(biāo)明“人民幣”字樣  


74、 “愛崗敬業(yè)”的基本要求是( ?。?。 
A.熱愛會(huì)計(jì)工作、敬重會(huì)計(jì)職業(yè)
B.嚴(yán)肅認(rèn)真、一絲不茍
C.忠于職守、盡職盡責(zé)
D.公私分明、不貪不占  


75、 會(huì)計(jì)職業(yè)道德的特征是( ?。?。 
A.具有一定的強(qiáng)制性
B.較多關(guān)注公共利益
C.對(duì)會(huì)計(jì)法律制度的重要補(bǔ)充
D.會(huì)計(jì)職業(yè)道德是規(guī)范會(huì)計(jì)行為的基礎(chǔ) 

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