安全評價在中小企業安全管理運用（二）
發布時間：2010-01-14 共1頁
2幾種適用于我國中小企業的評價方法
我國中小企業地域分散，類型各異，技術水平低，財力、物力較弱，這些特點決定了它們不可能用通常的方法進行安全評價。發展適用于我國中小企業的安全評價方法成為當務之急。
2．1安全檢查表法此法是根據經驗或系統分析的結果，把評價項目自身及周圍環境的潛在危險集中起來，列成檢查項目清單，評價時依據清單逐項檢查和評定，最后參照標準打分，評定安全等級。應用安全檢查表進行安全評價的關鍵是檢查表的編制和評價人員的經驗。在編制安全檢查表時一定要依據相關的法規、條例，編制人員一定要對評價對象非常了解。
2．2事故樹分析法該法是將有可能導致事故最嚴重后果的事件做為頂上事件，然后使用系統分析的方法尋找造成這一狀態的一系列失效子事件。它既適用于定性分析，又能定量計算，能全面地對系統危險性進行辨識分析及預測評價應用得較廣泛。事故樹是一種表示故障事件發生原因及其邏輯關系的邏輯樹圖。上下層故障事件是結果原因關系，它們用邏輯“與”、“或”關系連接，最后形成一棵倒立的樹狀圖形。事故樹分析一般要經歷資料收集準備、事故樹編制、定性定量分析、預防措施制定幾個階段。用事故樹進行定量分析時，計算量大，如果評價對象關系復雜，還容易造成較大誤差。因此建議中小企業的安全管理者可以利用它對一些重點部位、重點操作進行定量分析。
2．3單項定性加權計分法這種評價計分法是把安全檢查表所有的評價項目，根據實際檢查結果，分別給予“優”“良”“可”“差”等定性等級的評定，同時賦予相應的權重，累計求和，得出實際評價值，即n．s：‘gi(1)式中，為評價等級的權重系數；gi為在總Ⅳ項中取得某一評價等級的項數和；n為評價等級數。依據實際要求，在最高目標值(Ⅳ項都為“優”時的S值．s一)與最低目標值(Ⅳ項都為“差”時的S值．s)之間分成若干等級，根據實際的S值所屬的等級來確定系統的實際安全等級。這種方法是對安全檢查表法的改進。
2．4作業條件危險性評價法作業條件危險性評價法是一種評價操作人員在具有潛在危險環境中作業時的危險性的半定量評價方法，亦稱為格雷厄姆一金尼法[41。該法用與系統風險有關的3種因素指標值之積來評價操作人員傷亡風險大小，這3種因素是：￡(事故發生的可能性)、(人員暴露于危險環境中的頻繁程度)和c(一旦發生事故可能造成的后果)。但是，要取得這3種因素的準確數據，卻是相當繁瑣的過程。為了簡化評價過程，可采取半定量計值方法，給3種因素的不同等級分別確定不同的分值，再以3個分值的乘積D來評價作業條件危險性的大小，即：D：L×E×C(2)3種影響因素的不同等級、取值標準、以及危險等級的劃分。以上4種方法都是簡單實用的，既不需要復雜的計算，也不需要繁瑣的操作。企業安全工作者參照相關的法律規定，通過現場細心的調查就可以完成。
3應用舉例
某市一家工廠新進沖床若干臺。由于當地由沖床引起的工傷事故嚴重，企業負責人決定對此崗位進行安全評價。按以往發生事故情況看，一般為壓傷手指，最嚴重的傷害是整只手壓斷，但還不致使受傷害者死亡。我們采用作業條件危險性評價法進行安全評價。為了評價這一操作條件的危險性，分別確定3種因素的指標值：事故發生的可能性指標值(L)(1)事故發生的可能性￡。對于這種情況，事故發生屬“相當可能”。暴露于危險環境的頻繁程度指標值(EJ指標值暴露于危險環境的頻繁程度1O6321O．5連續暴露每天工作時間暴露每周1次暴露，或偶然暴露每月1次暴露每年幾次暴露非常罕見地暴露(2)暴露于危險環境的頻繁程度E。工人每天都在此條件下操作，其指標值為6。(3)發生事故產生的傷害后果C。可能處于“重大、致殘”和“嚴重，重傷”之間，其指標值5。按公式(2)，有D=6×6×5=180，180處于160—320之間，危險等級為“高度危險，需要立即整改”。這樣，企業負責人就需要考慮如何對該設備進行改造，采取安全措施了。
4結束語
現有的安全評價方法很多，但都是在各自領域發展起來的，評價方向各有側重。世界上沒有一種是對各行各業都行之有效的安全評價方法。中小企業的領導者必須重視企業安全的重要性，因地制宜地進行自我安全評價，不但可降低事故發生的概率減少損失，而且可提高員工的勞動熱情，增加生產效率。
在實際中，我國中小企業管理者在進行安全評價時可遵循以下原則：
(1)不必拘泥于現有的安全評價方法。企業可根據自身情況，改造現有評價方法，綜合使用評價方法，甚至發明創造出評價方法。總之，安全評價一定要針對企業自身情況。
(2)安全評價標準的制定要盡量依據已有資料。企業要盡量利用行業的法規、制度作為評價依據，也可參考同類企業的事故數據，少用個人經驗。
(3)安全評價要注意科學性。對中小企業而言，沒有力量進行全方位的量化評價，因此評價要有側重點。對關鍵(危險)工序、關鍵(危險)器件，盡可能用定量評價方法，其他情況采取定性的評價。(4)安全評價要注意時效性和反饋性。要把安全評價工作作為連續工作來抓，以評價促進企業安全，評價后要及時解決發現的問題，并對評價方法做進一步的完善、改進。
我國中小企業地域分散，類型各異，技術水平低，財力、物力較弱，這些特點決定了它們不可能用通常的方法進行安全評價。發展適用于我國中小企業的安全評價方法成為當務之急。
2．1安全檢查表法此法是根據經驗或系統分析的結果，把評價項目自身及周圍環境的潛在危險集中起來，列成檢查項目清單，評價時依據清單逐項檢查和評定，最后參照標準打分，評定安全等級。應用安全檢查表進行安全評價的關鍵是檢查表的編制和評價人員的經驗。在編制安全檢查表時一定要依據相關的法規、條例，編制人員一定要對評價對象非常了解。
2．2事故樹分析法該法是將有可能導致事故最嚴重后果的事件做為頂上事件，然后使用系統分析的方法尋找造成這一狀態的一系列失效子事件。它既適用于定性分析，又能定量計算，能全面地對系統危險性進行辨識分析及預測評價應用得較廣泛。事故樹是一種表示故障事件發生原因及其邏輯關系的邏輯樹圖。上下層故障事件是結果原因關系，它們用邏輯“與”、“或”關系連接，最后形成一棵倒立的樹狀圖形。事故樹分析一般要經歷資料收集準備、事故樹編制、定性定量分析、預防措施制定幾個階段。用事故樹進行定量分析時，計算量大，如果評價對象關系復雜，還容易造成較大誤差。因此建議中小企業的安全管理者可以利用它對一些重點部位、重點操作進行定量分析。
2．3單項定性加權計分法這種評價計分法是把安全檢查表所有的評價項目，根據實際檢查結果，分別給予“優”“良”“可”“差”等定性等級的評定，同時賦予相應的權重，累計求和，得出實際評價值，即n．s：‘gi(1)式中，為評價等級的權重系數；gi為在總Ⅳ項中取得某一評價等級的項數和；n為評價等級數。依據實際要求，在最高目標值(Ⅳ項都為“優”時的S值．s一)與最低目標值(Ⅳ項都為“差”時的S值．s)之間分成若干等級，根據實際的S值所屬的等級來確定系統的實際安全等級。這種方法是對安全檢查表法的改進。
2．4作業條件危險性評價法作業條件危險性評價法是一種評價操作人員在具有潛在危險環境中作業時的危險性的半定量評價方法，亦稱為格雷厄姆一金尼法[41。該法用與系統風險有關的3種因素指標值之積來評價操作人員傷亡風險大小，這3種因素是：￡(事故發生的可能性)、(人員暴露于危險環境中的頻繁程度)和c(一旦發生事故可能造成的后果)。但是，要取得這3種因素的準確數據，卻是相當繁瑣的過程。為了簡化評價過程，可采取半定量計值方法，給3種因素的不同等級分別確定不同的分值，再以3個分值的乘積D來評價作業條件危險性的大小，即：D：L×E×C(2)3種影響因素的不同等級、取值標準、以及危險等級的劃分。以上4種方法都是簡單實用的，既不需要復雜的計算，也不需要繁瑣的操作。企業安全工作者參照相關的法律規定，通過現場細心的調查就可以完成。
3應用舉例
某市一家工廠新進沖床若干臺。由于當地由沖床引起的工傷事故嚴重，企業負責人決定對此崗位進行安全評價。按以往發生事故情況看，一般為壓傷手指，最嚴重的傷害是整只手壓斷，但還不致使受傷害者死亡。我們采用作業條件危險性評價法進行安全評價。為了評價這一操作條件的危險性，分別確定3種因素的指標值：事故發生的可能性指標值(L)(1)事故發生的可能性￡。對于這種情況，事故發生屬“相當可能”。暴露于危險環境的頻繁程度指標值(EJ指標值暴露于危險環境的頻繁程度1O6321O．5連續暴露每天工作時間暴露每周1次暴露，或偶然暴露每月1次暴露每年幾次暴露非常罕見地暴露(2)暴露于危險環境的頻繁程度E。工人每天都在此條件下操作，其指標值為6。(3)發生事故產生的傷害后果C。可能處于“重大、致殘”和“嚴重，重傷”之間，其指標值5。按公式(2)，有D=6×6×5=180，180處于160—320之間，危險等級為“高度危險，需要立即整改”。這樣，企業負責人就需要考慮如何對該設備進行改造，采取安全措施了。
4結束語
現有的安全評價方法很多，但都是在各自領域發展起來的，評價方向各有側重。世界上沒有一種是對各行各業都行之有效的安全評價方法。中小企業的領導者必須重視企業安全的重要性，因地制宜地進行自我安全評價，不但可降低事故發生的概率減少損失，而且可提高員工的勞動熱情，增加生產效率。
在實際中，我國中小企業管理者在進行安全評價時可遵循以下原則：
(1)不必拘泥于現有的安全評價方法。企業可根據自身情況，改造現有評價方法，綜合使用評價方法，甚至發明創造出評價方法。總之，安全評價一定要針對企業自身情況。
(2)安全評價標準的制定要盡量依據已有資料。企業要盡量利用行業的法規、制度作為評價依據，也可參考同類企業的事故數據，少用個人經驗。
(3)安全評價要注意科學性。對中小企業而言，沒有力量進行全方位的量化評價，因此評價要有側重點。對關鍵(危險)工序、關鍵(危險)器件，盡可能用定量評價方法，其他情況采取定性的評價。(4)安全評價要注意時效性和反饋性。要把安全評價工作作為連續工作來抓，以評價促進企業安全，評價后要及時解決發現的問題，并對評價方法做進一步的完善、改進。
