發布時間:2010-01-14 共1頁
職員教育培訓。對于保證職員得到合理培訓和學會一些基本的安全處理措施,這很重要。內容包括安全方針:管理部門首先應該支持公司的一切安全工作,宣傳公司的安全方針、政策,使職員將安全看作公司任務的關鍵,是一切工作的重中之重,增強他們的安全意識。安全程序教育:鼓勵職員匯報運輸過程中發生的一切異常事故或事件,學習執行公司安全程序,包括事故匯報程序、應急處理程序、安全檢查程序等。交流計劃:建立有效的交流計劃使職員意識到安全問題,討論安全問題。計劃應及時更新、調整,并與公司和行業的職員交流。
服從。危險品的安全運輸要求全面不斷地了解新的現有的運輸規定、法規和行業標準。包括:了解對發貨人、承運人和其他人的新的現行規定:運貨人應監控并執行現行的運輸規定、法規和行業標準。危險品發貨人與接貨人必須保證,所有涉及危險品運輸、搬運人員都要接受培訓。包裝和裝載:合適的包裝要基于產品的特征和法規標準的規定(如果需要的話還有危險類別)。危險信息:對于提供給相關組織的所有發貨文件、標簽、布告、標識和其他危險信息要保證其準確性。公司要求和培訓:制定一種方法來保證所有執行危險品發貨行為的公司職員接受公司的安全培訓。
運輸工具安全。運輸合格:運貨人應該審核承運人在運輸危險品的模式和類型方面是否合格。采用運輸安全等級,評估和/或安全調查來確保安全運輸。發貨人還可向承運人索取有關搬運及運輸安全措施的信息。搬運工、司機的雇用和評價:證實合理地雇用了搬運人員的評價方法包括適當的背景資料調查。背景資料也包括機動車輛違反交通規則的記錄。搬運評價:評價搬運人是否有正確的方法、程序和危險品的搬運安全資料。搬運和產品位置:發貨人與承運人應該制定出一種方法來交換危險品發貨期間產品的搬運和位置信息。這種開放式的信息系統可能包括為發貨人和承運人選派一個聯系人,還可能包括每天24小時的交流方式。值得注意的是,由于傳送日程和服務限制的時間差,收到貨物的駕駛員可能不是將貨物最終運抵接貨點的那位駕駛員。發貨人與承運人及接貨人就這方面的信息交流很重要。發貨人、承運人和接貨人應該合作,以便交流基于正常操作規程的預期運送時間的任何差異。這可能給那些負責安全問題的人員提出警告。發貨人和承運人還應該討論租用車的安全。途中的產品安全:發貨人應該與承運人合作來決定是否采用了正確的安全標準,中途停車是否符合運輸安全。如果必須臨時滯留,那么要決定是否能夠使貨物處于安全區,并采取諸如無人注意時要穩住和鎖住車輛等預防措施。
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