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A.A市

B.B市

C.C市

D.D市

4、下列各種社會關系中，不屬于《勞動法》調整對象的是（　　）。
A．甲公司與其職工因支付加班費用而發生的關系
B．乙私營企業與其職工因培訓而發生的關系
C．丙出版社與作家張某因稿酬發生的關系
D．勞動監察執法人員查處丁公司雇傭童工的關系

5、根據材料回答題。項目經理王某經考試合格取得了一級建造師資格證書，2006年3月受聘并注冊于一個擁有甲級資質專門從事招標代理的單位，按照《注冊建造師管理規定》：王某可以以建造師名義從事（　　）。
A．建設工程項目總承包管理
B．建設監理
C．建設工程項目管理服務有關工作
D．造價咨詢工作

多項選擇題
6、 根據下列材料，回答 題問題： 
某建筑公司有140名員工，目前經營發生嚴重困難，需要裁減人員。公司員工存在以下情況：小張大學畢業剛來公司工作4個月，因公司未按照勞動合同約定提供勞動條件，主動提出解除勞動合同，公司副總劉某與公司的勞動合同期滿，因劉某工作能力強，公司提出提高工資待遇，想留下劉某與公司共渡難關，但劉某不同意續訂合同；陳某不能勝任工作，調整工作崗位后仍然不能勝任工作；員工李某與公司訂立了無固定期限合同；員工朱某與公司訂立了3年期限勞動合同，并且其家庭無其他就業人員，還有需要撫養的未成年人；趙某在公司連續工作了1 5年，還有3年就到了法定退休年齡；錢某因工負傷，并喪失了部分勞動能力；女職工孫某剛來工作2年，并且正在孕期；員工周某與公司訂立的是完成今年一個在建項目為期限的勞動合同；吳某與公司簽訂的合同期限是3年。裁員時公司應優先留用的員工是（　　）。
A．小張 
B．孫某 
C．李某 
D．劉某
E．朱某 


7、合同雙方當事人可以在書面合同中協議選擇（　　）人民法院管轄，以解決雙方爭議糾紛。
A．合同備案地
B．被告住所地
C．合同簽訂地
D．合同履行地
E．原告住所地