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　　1.下列社會關(guān)系中，屬于我國勞動法調(diào)整的勞動關(guān)系的是(   )。

　　A.施工單位與某個體經(jīng)營者之間的加工承攬關(guān)系

　　B.勞動者與施工單位之間在勞動過程中發(fā)生的關(guān)系

　　C.家庭雇傭勞動關(guān)系

　　D.社會保險機構(gòu)與勞動者之間的關(guān)系

    答案：B

　　2.勞動合同應(yīng)當(dāng)采用(   )訂立。

　　A.書面形式

　　B.口頭形式

　　C.公正形式 

　　D.格式條款

    答案：A

　　3.根據(jù)勞動法規(guī)定，勞動合同可以約定試用期。但試用期最長不得超過(   )。

　　A.30天

　　B.60天

　　C.6個月

　　D.1年

    答案：C

　　4.在以下合同中，依法有效的勞動合同是(   )。

　　A.甲餐館雇傭15歲的周某作傳菜工

　　B.乙企業(yè)招用孫女士作大堂導(dǎo)引員，約定每天工作9小時

　　C.丙企業(yè)因董事長受到李某威脅而不得已聘用其進(jìn)廠做工

　　D.丁公司采取欺騙手段與王某簽訂勞動合同，損害了國家利益

    答案：B

　　5.工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)批準(zhǔn)部門應(yīng)當(dāng)對工程項目執(zhí)行強制性標(biāo)準(zhǔn)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，監(jiān)督檢查可以采取的方式不包括(   )。

　　A.重點檢查

　　B.抽查

　　C.平行檢查

　　D.專項檢查

    答案：C