備考指導：2007年ACCA考試各科要點總結
發布時間：2014-02-26 共5頁
主要內容：
1、 概述
?管理程序
?管理信息系統
?計算機是怎樣提供管理信息
2、成本計算
?運用經濟批量計算原材料成本
?管理費用
分派、分配、重新分配
吸收比
計算并理解分配不足和分配過剩
?生產過程成本
沒有生產情況下的成本
生產情況下的成本（可能包括或者不包括虧損）
?邊際成本
?高- 低原理，
3、決策制定
?成本與收益分析
根據成本與收益分析進行業績核算并對結果作出解釋
勾畫出收益平衡曲線并作說明
?限制因素
推出單方面限制因素
運用linear 方法
?針對決策而作出支出預算
在多種情況下使用相對成本原理
?在不確定的因素下做出決策
推出決策書分析
?產品與服務定價
解析收益與利潤最大化時的定價
討論不同的定價原理和各種各樣的使用條件
?現金流遞減
使用方程式和列表的方法計算現值和將來值
計算并解釋內部回報率
4、性能測定
?解釋業績評估的概念
?計算并解釋大概的業績評估
5、預算
?理解預算的目的是什么以及預算所需要的程序
?制定運營預算、固定預算以及可變預算，并對結果作出分析
?標準成本
計算變量
解析該變量
制定運營報表
1.3 人力資源管理
目的：保證人力資源的有效使用和配置所需要的技巧、 過程和手續的理解，合理地使用人力資源來盡可能是機構受益。
主要內容：是對人力資源的理解和人力資源管理技巧的學習。ACCA開設這門課的宗旨是作為高級的財經管理人員，不可避免地要履行管理人的職責，對人力資源管理的理解
和解決相關問題的能力非常重要。這門課程的考題一半的比重是論述題，考生的英文書寫能力顯得尤為重要，該課程是3.5部分內容的基礎。
